四川灵活就业社保缴费标准中，较高缴费档位长期来看通常更划算，但需结合个人经济能力和养老规划权衡选择。

以下为具体分析：

一、缴费档位与金额

1. 缴费基数与比例
   • 缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资的60%至300%核定，申报基数分别为4511元、6015元、7518元、11278元、15037元、18796元、22555元，个人可自主选择缴费档次。

   • 缴费比例统一为20%，每月缴费金额=缴费基数×20%。

     例如，选择60%档（4511元）每月缴费902.2元，选择300%档（22555元）每月缴费4511元。

2. 医疗保险缴费标准
   • 灵活就业人员医疗保险费缴费基数标准按上一年度全口径省平工资的80%（6015元/月）或100%（7518元/月）执行，个人缴费比例为8%，统筹账户缴费比例为9.5%（含大病医疗互助补充保险）。

二、档位选择建议

1. 高缴费档位的优势
   • 养老金待遇更高：缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，退休时养老待遇越高。

     例如，按300%基数缴费30年，69岁时每月可领取14671元养老金，替代率达65%；

     而按60%基数缴费20年，每月仅领取3527元，替代率仅31%。

   • 长期收益显著：缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇差距越大。

     缴费30年的养老金待遇比缴费20年的高出42%。

2. 低缴费档位的适用性
   • 经济压力较小：对于收入不稳定或经济能力有限的灵活就业人员，选择较低缴费档位（如60%）可减轻每月缴费负担。

     例如，外卖骑手每月缴纳898元，20年累计支出21.5万元，退休后每月可领取3527元养老金。

   • 保障基本生活：低缴费档位适合对养老金需求不高或希望在短期内减轻经济压力的人群。

3. 综合权衡与建议
   • 个人经济能力是关键：选择缴费档位时应充分考虑个人收入水平、经济压力和未来养老需求。

     若经济条件允许，建议选择较高缴费档位以获得更高养老金待遇。

   • 长期规划更重要：社保缴费是长期投资，高缴费档位虽短期压力较大，但长期收益更显著。

     可通过延长缴费年限、提高缴费基数等方式增加养老筹码。

   • 关注政策变化：社保政策可能随时间调整，建议定期关注当地社保部门发布的最新政策，合理规划缴费档位和年限。