人格障碍的症状产生人格障碍的[图]

未雨绸缪生之前也许婆婆妈妈会说：“你放心生，到时候我来带!”作为一个过来人，友情提醒一下，这种话听听就好，千万不要盲信。

动物在寒冬到来之前，会储备好粮食，没有足够的准备，是无法安然过冬的。

是否全职这个问题看起来遥远，但我建议孕妈妈未雨绸缪，在生产之前，准备好至少支撑一年开销的积蓄。

这样一旦面临纠结，能够更从容地选择。

产后头一年可能会是最困难，最需要用钱的时候，该用的时候不要舍不得。

另外，有人一怀孕就想着辞职，或者孕期过早就开始休产假。

我的看法是，如果确有必要当然可以休，但如果能坚持，还是尽量坚持到生完孩子，把假留到产后。

比起怀孕，养娃挑战更大，好钢得用在刀刃上。

是否真的有必要全职很多妈妈临上班前那一阵子，全职的冲动会特别强烈。

这时候不妨多想一想，是否已经别无选择了，如果全职，各方面的规划是否都安排妥当了。

网上流传着这样的说法：比起带孩子，上班像休假。

这并非空穴来风，所以不要太冲动，全职没有想象的那么爽，上班也没有想象的那么惨。

实在是没人帮手，上班忙不过来，还可以和老板、人事确认是否可以用哺乳假 ，是否可以用无薪假停薪留职，不要把困难想象成永久的。

即便在全职的时候，也要利用好外界资源，钟点工、娃他爸之类，不要因为是全职妈妈，就大包大揽，什么都自己扛。

全职的时限作出全职决定之前，建议考虑一下到底准备全职多久?如果真的要全职，我个人的建议是不要3年那么久，毕竟一般宝宝过了1-1.5岁就已经好带很多了，要相信孩子的适应能力。

考虑到要重返职场，过长的间隔，在找工作时可能会是减分项。

不工作的时间太长，自己的状态、信心也容易被动摇。

遇到过一些妈妈，毕业工作没多久就全职了，生完一个带到3岁上幼儿园了，准备找工作，结果这时候来了个二胎，一带又是3年，这样的情况不太常见，但要想成为职业女性，就比较难了。

家里没人帮手，又不想影响职业发展的时候，要谨慎二胎，没准备好的时候一定要做好避孕措施。

如果本身就没有什么工作经验，更是建议全职时间不要太长。

当一直想逃避上班的时候，不妨问问自己，是否拿孩子作为借口，来逃辟职场遇到的困境。

全职期间可以做些什么全职期间，要考虑原来的职业道路可能回不去了，找新的工作，投简历、等面试都需要一段时间，所以要做提前的规划，为复出做准备。

国外有gap year 的说法，其实我们也可以把全职的这段时间，作为再出发的转机，可以趁这个机会准备一些职业进修，考虑读书、转换行业、自己创业，还可以趁这几年和孩子一起旅行。

可以学习英语和职业技能，选一两个能够通过在线课程就能学习的职业技能。

对养育有兴趣，可以看看早教、幼教、营养、儿童心理等方面的内容。

我那时候开始对育儿有兴趣，也想着转行，还去面试了一家育儿杂志社，虽然后来没有去，但也算是一种尝试。

育儿的母婴大号，不少是由兴趣白手起家的人，也许你也会是其中一员。

从头开始没有那么可怕，如果之前的职业是一条注定被放弃的路，那么走的越远代价越大。

如果失去收入没有安全感，可以考虑通过兼职贴补收入。

如果是选择微商，不要盲目地消费自己的朋友圈和人脉。

即便没有收入，其实就是一两年的时间，还是要对自己有信心。

重返职场的准备返回职场，如果宝宝还比较小，从亲喂转成奶瓶，一定要提前1-2礼拜就开始。

千万不要上班前两天才开始，不然到时候孩子宁可绝食，也不肯吃奶瓶，就真的要急哭了。

如果是母乳转成配方奶，也要注意按照一定的比例和进度进行转奶。

还要注意，提前安排带娃人手的交接，规律的作息和生活。

宝宝比较大的情况，还要安排好幼儿园的接送问题。

在正式上班之前，可以找半天时间先去公司见见老板和同事，聊一聊近况。

一来，几个月时间不在岗，可能很多事情都变化了，有旧人走有新人来，提前当面聊聊，能帮助自己了解公司的现状，更好地适应职场。

二来，很多的误解来自于不了解。

不少职场男多女少，他们通过沟通多了解这几月你所经历的，后续工作中，自然也会更理解你所面临的困难。

职场的法则之一就是，多和老板沟通，早请示晚汇报，千万别不好意思。

职业女性的心态调节职场女性虽然有家庭，有各种各样的客观困难，但是也同样需要有职业风范， 做好角色的切换。

付出和回报是成比例的，不要太寄希望于有一份又轻松，又收入丰厚，又有前途的职业，这是可遇不可求的。

钱多事少离家近的事情也许有，但肯定不是常有。

用我们的努力去做孩子的榜样，相信一份耕耘一分收获。

如果不努力，只在单位混日子，那么职业生涯想有突破是很困难的。

不要因为是女性，就觉得是天生的弱者，需要别人照顾。

同时，妈妈们也要对自己的职业能力有信心。

领英(LinkedIn)推送过的一篇文章中提到：“ 分析了超过1万份经济数据报告后，圣路易斯联邦储备银行(Federal Reserve Bank of St. Louis)研究部门发现，职场妈妈通常比没有子女的职场女性更能创造价值。

她们在情绪管理、解决冲突上更胜一筹，更能适应多任务并行的工作，而且谈判方式、耐心等方面也因为抚育孩子得到了更多的锻炼。

”

已婚男人联系初恋什么心理已婚男人联系初恋可能有两种情况，一种是心里放不下初恋，尤其是结婚后会更怀念和初恋在一起的感觉，同时还会伴随着遗憾和不甘心。

因为那种感觉是婚后妻子给不了他的。

还有一种情况是婚姻有压力，经常和妻子吵架闹矛盾，而初恋其实就在男人心里有一定位置。

这时候男人就很想和初恋联系诉说心里的痛苦和郁闷。

男人对初恋是什么心理一、初恋情人是曾经征服过的女人这一点本来可以分为两种，一种是曾征服过的，一种是未征服过的。

对于曾征服过的，对男人来说反而有了些许的暧昧气息。

只要下次再见到，只要初恋情人还喜欢自己，就有可能往床伴的关系上进展，这在男人心中是一种你情我愿的状态，没有什么负责任一说。

因为之前能在一起的话，就没有妻子什么事了。

还有一种是未被征服过的，这样的情况，在男人心理，就会演变成以前的我没有征服你，那么现在的我是不是足够优秀可以征服你了。

二、是自己曾喜欢的人这里面有一个曾经，人都是会变得，爱好，喜好，审美观虽然随着时间的增长每个人的变化都不大，但是之前的情意对于男人来说确需要重新培养。

再次见到初恋，男人的第一感觉是自己曾经喜欢的人，之前的感觉或许还有，但是并不能保证自己对她还是那样的喜欢。

可能因为长时间的不接触，彼此各自成型的习惯，这种对冲，就很容易发现，彼此再也不是当初的你和他了。

如果两人还有机会相处，那么男人几乎很容易因为确实产生不了爱情而放手，尊重那段过去。

但是女人往往还会沉醉在他一如之前一样爱我。

在男人已经想离开的时候，女人还以为他一直对自己的情感很深。

本来男人真正是对过往的那份回忆有深情。

三、命中的过客对于男人来说，他们对于这种情感更容易放得开。

更注重当下的情感。

但是女人就不同了，女人考虑的更多一点。

比如和初恋有机会接触，或者是又有了可能，女人可能会想，现在他的心里还有我，说明对我的情感很深。

但本来，男人是因为可能可以进展成床伴关系，或者是因为以往没有征服对方，然后在以此来证明自己的心理因素，才驱动他和初恋情人接触，并没有女人想象的那么深情。

男人结婚了还和初恋联系目的No1：单纯的联系，让对方知道自己过得很好不知道男人们有没有这样的一种感觉?当我们恋爱的时候分手了，有时候心里十分生气，不甘心，总想着将来一定要找一个比她更加优秀的女生。

迫于这种心理的男人，本来再次联系初恋，并不是为了感情，而是炫耀!炫耀自己过得好，炫耀自己离开了她才真正拥有了幸福，虽说没有恶意伤害，但是从精神层面上来看，男人之所以这么做，内心就是放不下初恋，你们如果不相信，只要初恋说一句“我好懊悔和你分手”，男人立马心软。

No2：婚姻不幸福，找个人倾诉婚姻的不幸，对夫妻而言是一种压力，是一种难以言喻的苦楚。

这个时候他们急需要排解，女人有闺蜜，可男人很少因为自己婚姻的不幸福而找兄弟诉说，因为男人好面子，有自尊，不愿意把脆弱的一面展示给别人。

而初恋就是比较好的倾诉对象，彼此知根知底，不需要太多的防备，曾经有过恋情更加懂得如何去安慰对方。

男人也有累的时候，可他们通常在家人面前表现得比较坚强，不轻易流露自己内心的苦闷，当作妻子，真的明白他们也需要发泄和倾听?No3：夫妻关系破裂，，想和初恋旧情复燃生活中，这样的情感案例太多了。

我的一个大学同学，学习成绩好长得也帅气，被学校的一个富家女孩看上了，毕业后他们就结婚了，所有人都羡慕这个男生一步登天。

可是结婚不到两年，因为门不当户不对，男生在女方家里也是备受歧视，经常低三下四，夫妻关系也是一度闹僵。

后来我们才知道，从他打算离婚的那一刻，他就已经和自己的初恋有了旧情复燃的关系。

这件事的背后，并不是想表达这个男生有多渣，而是说明已婚男女在婚后，如果夫妻关系不稳固，男人就会把情感寄托在别的女人身上，尤其是初恋!婚后见到初恋怎么面对婚后见到初恋应该礼貌的打声招呼或者两个人在一起坐坐好好聊聊彼此这些年过的怎样。

首先男人应该明白，你已经结婚了，就算心里再有什么波澜也应该克制自己。

并且是初恋，两个人之间相爱一场有过什么也该释怀了，婚后见到可以好好的叙叙旧但是不要越界，可以当成一个很多年没见的老朋友对待。