老司机教你win7如何关闭鼠标声音

作者:小菜 更新时间:2025-02-26 点击数:
简介:我们平时在使用电脑打开或关闭很多窗口的时候,鼠标总会发出一连串的声音。

不仅自己厌烦,有时候也难免会打扰到别人。

下面,以win7为例,我教给大家如何取消鼠标声音。

【菜科解读】

我们平时在使用电脑打开或关闭很多窗口的时候,鼠标总会发出一连串的声音。

不仅自己厌烦,有时候也难免会打扰到别人。

下面,以win7为例,我教给大家如何取消鼠标声音。

相信大家对于鼠标都不陌生,它是计算机的一种输入设备,因形似老鼠而得名。

它可以代替键盘那繁琐的指令,使操作更加便捷。

但是有些朋友在使用中不喜欢鼠标点击的声音,有没有办法取消声音呢?

1、开始菜单--进入控制面板

关闭鼠标声音载图1

2、进入硬件与声音

鼠标载图2

3、选择更改系统声音

win7鼠标声音怎么关闭载图3

4、把你想要关闭的系统声音用鼠标去掉勾

win7鼠标声音怎么关闭载图4

5、【直接关闭win7所有系统提示音】

鼠标载图5

以上就是关闭鼠标声音的方法了,你学会了吗?

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2025年阜新社保交满15年,社保卡能领多少养老金

社保是社会保险的简称,社保的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等,也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。

当然,医疗保险和生育保险合并,“五险”会变成“四险”。

那么阜新社保卡一年交多少钱?接下来随新社通app小编一起了解阜新社保卡费用的具体详情吧。

  1、社保卡每年每月缴纳多少钱?以吕某职工社保为例:  由上图得知,吕某社保卡一年需要缴纳5197.02元,个人部分每月需要缴纳433.09元,若您想要了解明细点击新社通社保计算器,来了解一下明细吧。

提示:每个城市每年设定的最低缴纳基数(即劳动者月收入)各有差异,但总体上遵循着相似的原则,即按比例进行缴纳。

2、阜新职工社保卡退休后能领取多少钱?阜新社保累计缴费年限为15年时,能领的钱怎么计算?阜新职工社保计算公式阜新基础养老金+个人账户养老金=退休金额1、基础养老金计算公式:(当地的当年养老金计发基数+当地的当年基础养老金计发基数平均缴费指数)÷2缴费年限1%。

2、个人账户养老金计算公式:养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)。

3、过渡性养老金:退休上年度省在岗职工月平均工资视同缴费指数视同缴费年限过渡系数;工龄39年跟40年待遇计算举例假设,参保人A跟参保人B都是四川地区企业退休职工,其中参保人A工龄39年,视同缴费年限11年。

参保人B工龄40年,视同缴费年限12年。

那么,根据四川省2024所公布的信息,四川城镇职工基本养老保险就业人员月平均工资为7076元。

2024年度四川省养老保险月缴费基数下限标准为4246元,四川省养老保险月缴费基数上限标准为21228元。

2022年度城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为7822元。

参保人60岁退休,退休时养老保险缴费指数0.6,那么退休之后每月分别所能领取的养老金为:1、参保人A:(1)基础养老金=(7822+78220.6)÷2391%=2440.46元;(2)个人账户养老金=70760.68%1239÷139=1143.56元;(3)过渡性养老金=70760.6111.3%=607.12元;最终可以算出个人退休金:2440.46+1143.56+607.12=4191.14元/月。

2、参保人B:(1)基础养老金=(7822+78220.6)÷2401%=2503元;(2)个人账户养老金=70760.68%1240÷139=1172.88元;(3)过渡性养老金=70760.6121.3%=662.31元;最终可以算出个人退休金:2503+1172.88+662.31=4338.19元/月。

综上所述,养老金工龄39年与40年之间的区别主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。

虽然只有一年的差距,但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。

然而,我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素,地区计发基数、个人平均工资的不同,都是影响养老金的因素。

以上就是吕某职工社保卡一年缴费金额的全部内容,希望对您有帮助,欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。

退休金和养老金冲突吗?有什么分别

养老金和退休工资不是一回事,退休金指的是没有缴纳养老保险的退休人员到了退休的年纪,他们每个月发放退休金,或一次性发放,但是他们在退休之前是不需要缴纳任何费用的。

而养老金是指职工在单位缴纳了养老保险之后,等到了退休的年纪每个月领取养老金,领取养老金之前,缴纳保险费用不少于15年。

概念不同:退休金是指按照要求在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据其对社会的贡献和具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇。

它主要依赖于劳动者在职期间的工资、工作年限以及所享受的养老保险体系。

养老金是满足特定公民在退休或丧失劳动能力之后,能够维持正常生活水平而实行的一种退休养老的福利。

它通常由社会保险机构或指定的单位按月发放给符合条件的人员。

领取主体不同:养老金的主要领取人群是企事业单位的职工,这些职工在工作期间通过单位和个人共同缴纳了养老保险费用。

退休金的领取人员则主要是单位的工作人员,他们可能并未参与养老保险的缴纳。

资金渠道不同退休金一般是地方列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(例:事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。

养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

养老金和工龄有什么关系?养老金与工龄之间并非直接相关,但工龄在一定程度上可以影响养老金的数额。

以下是对这一关系的详细介绍:过渡性养老金:对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工,他们的工龄中包含了视同缴费年限。

这部分年限同样会计入工龄,并影响过渡性养老金的数额。

视同缴费年限越长,过渡性养老金越高。

基础养老金:工龄(或称为缴费年限)是计算基础养老金的重要因素之一。

在其他条件相同的情况下,工龄越长,缴费年限越长,基础养老金的数额也就越高。

这是因为基础养老金的计算公式中包含了缴费年限这一参数。

个人账户养老金:工龄也会影响到个人账户养老金的积累。

工龄越长,意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长,进入个人账户的金额也就越多。

因此,在退休时,工龄较长的职工的个人账户养老金数额通常会更高。

综上所述,养老金与工龄存在密切关系,工龄越长,基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的数额都可能越高。

但同时,个人缴费基数、退休年龄、当地社会平均工资水平和养老保险方案等因素也会影响养老金的数额。

因此,在计算养老金时,需要综合考虑多个因素。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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