社保费，包括按规交纳的各项社保费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。

也称为“社保”。

社保一般是企业为在职员工代扣购买，个人缴纳一小部分，企业缴纳一大部分。

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划重点：2025年社保补缴最后机会来袭！这四类人可一次性补缴：城乡居民养老保险参保者补缴15年仅需3000元，退休后月领180元；

国企老职工补缴免滞纳金；

灵活就业者需抓住断缴特殊补救期。

补缴近5年职工社保最划算，6万元投入可换每月多领450元，十年回本。

红利窗口期即将关闭，1975年前出生、缴费不足10年者请于年底前完成补缴，让晚年更有依靠。

南昌围绕城乡社保新规，能参与补缴的是哪些群体，这些群体的补缴金额该如何确定？2025年，社保补缴迎来重大调整，对许多60后、70后而言，这是弥补养老金缺口的绝佳机会。

新规四类人可以申请社保一次性补缴。

城乡居民养老保险参保者：2010年城乡居民养老保险制实施时已满45岁（1965年前出生），且缴费不满15年的人群，可在60岁时一次性补缴至15年，立即获得领取养老金的资格。

特殊群体：国企老职工和下乡知青，凭借档案材料就能直接补缴，并且无需缴纳滞纳金，尽享福利。

单位欠缴社保的职工：若曾因企业未足额缴纳社保导致缴费中断，现在可要求单位补缴，包括滞纳金。

灵活就业人员：尤其是在（2022-2023年）断缴的灵活就业人员，可在2025年底前一次性补缴至15年。

补缴费用计算：明白这些不吃亏补缴费用究竟怎么算？这是大家最为关心的问题。

城乡居民养老保险补缴成本相对较低，按当地最低缴费档次补缴，15年大概只需3000元左右，退休后每月能领取150-500元不等。

河南的赵大伯补缴15年只花了3000元，现在每月能领180元养老金，一年半就回本了。

职工养老保险补缴金额相对较高，以2025年社平工资8000元为基数，补缴1年约需2万元（含单位和个人部分），退休后每月能多领约150元。

补缴5年内的职工最为划算，滞纳金相对较少。

比如补缴3年，费用约6万元，退休金每月能增加450元，10年就能回本。

补缴操作：四步走流程要记牢确认自己的资格：可登录“电子社保卡”小程序，查询缴费记录和缺口年限，也能拨打12333热线，或前往社保局窗口咨询当地具体法规。

不同地区法规存在差异，以上海为例，非户籍人员需连续缴费8年。

准备材料：职工身份需准备劳动合同、工资流水和单位欠费证明等；

城乡居民则需身份证、户口本和村委会证明等。

申请办理：线上通过“掌上12333”APP提交申请，一般5个工作日内完成审核。

线下单位通过电子税务局申报，个人可直接到社保局窗口办理。

缴费核验：费用到账后，通常3个月内可在社保系统中查询到补缴记录。

一定要保留好缴费凭证，避免后续纠纷。

红利：这些补贴别错过2025年新增两类补贴，能减轻大家的补缴负担。

就业困难人员补贴：“4050人员”，即女40岁、男50岁以上人群，补缴养老保险可获得最高800元/月的补贴。

高校毕业生补贴：离校2年内未就业的毕业生，补缴费用可报销50%。

社保和五险一金什么区别社保和五险一金什么区别社保和五险一金主要在概念和报销范围上有所区别：报销范围：社保往往只报销养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五险;而五险一金除了以上五险外，还多了一个住房公积金，五险一金包含社保，但社保中没有住房公积金。

概念：社保是社会保险的简称，社会保险包括五个险种;而五险一金指的是养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。