六部中每个部门的作用是什么？哪个部门权力最大
吏部下设四司﹕明清为文选清吏司、验封司、稽勋司和考功司。
文选清吏司掌考
【菜科解读】
吏部下设四司﹕明清为文选清吏司、验封司、稽勋司和考功司。
文选清吏司掌考文职之品级及开列、考授、拣选、升调、办理月选。
验封司掌封爵、世职、恩荫、难荫、请封、捐封等事务。
稽勋司掌文职官员守制、终养、办理官员之出继、入籍、复名复姓等事。
考功司掌文职官之处分及议叙，办理京察、大计。
类似现在的组织部、纪委等部门。
还被称为天官。
户部 户部掌全国疆土、田地、户籍、赋税、俸饷及一切财政事宜。
其内部办理政务按地区分工而设司，明十三司﹕河南、山东、山西、陕西、浙江、江西、湖广、广东、广西、四川、福建、云南、贵州。
清增江南司，为十四司。
各司除掌核本省钱粮外，亦兼管其它衙门的部分庶务，职责多有交叉。
除以上各司外，清还设有掌管事务的八旗俸饷处及现审处。
隶于户部的机构有:掌铸钱的钱法堂及宝泉局;掌库藏的户部三库;掌仓储及漕务的仓场衙门。
类似现在的民政部、财政部、国土局等部门。
礼部 礼部掌典礼事务与学校、科举之事。
考吉、嘉、军、宾、凶五礼之用;管理全国学校事务及科举考试及藩属和外国之往来事。
礼部下设四司，明清皆为﹕仪制清吏司，掌嘉礼、军礼及管理学务、科举考试事;祠祭清吏司，掌吉礼、凶礼事务;主客清吏司，掌宾礼及接待外宾事务;精膳清吏司，掌筵飨廪饩牲牢事务。
四司之外，清设有铸印局，掌铸造宝印及内外官员印信。
会同四译馆，掌接待各藩属、外国贡使及翻译等事。
类似现在的教育部、文化部、外交部等部门。
兵部 明职掌全国军卫、武官选授、简练之政令。
清职掌全国绿营兵籍及武职官员的机构。
职掌内外武职官员的除授、封荫之典，乘载、邮传之制，甄核、简练之方，士籍、军实之数。
兵部下设四司﹕武选清吏司，考核武职官员的品级与选补、升调、承袭、封赠诸事，并管理土司;车驾清吏司，掌全国马政及驿传等事;职方清吏司，掌武职官员的叙功、核过、抚恤、军旅之简阅、考察、巡防等事，并管理关禁与海禁;武库清吏司，掌全国之兵籍、军器并武科考试之事。
此外，清设稽俸厅，掌稽察武职官俸;会同馆，管理京师驿传事务;捷报处，掌递送文书。
类似今天的国防部，中央军委及其各军事机关。
刑部 刑部为主管全国刑罚政令及审核刑名的机构，与督察院管稽察、大理寺掌重大案件的最后审理和复核，共为“三法司制”。
刑部的具体职掌是﹕审定各种法律，复核各地送部的刑名案件，会同九卿审理“监候”的死刑、案件以及直接审理京畿地区的待罪以上案件。
刑部的内部组织机构的设置是按省设司，明为十三司，名称与户部诸司同。
清增加直隶、奉天、江苏、安徽四司，为十七司。
清刑部各司除分核本省刑名外，职掌他省及衙门的部分文书收发和某些日常政务。
此外，清设督捕司，掌督捕旗人逃亡事;秋审处，掌核秋审、朝审各案;减等处，掌汇核各省及现审各案之遇赦减等事;提牢厅，掌管狱卒，稽察南北所监狱的罪犯，发放囚衣、囚粮及药物等;赃罚库，掌收放现审案内赃款及没收各对象，并保管本部现银及堂印;赎罚处，掌罚罪事;律例馆，掌修订法律。
类似现在的司法部和公检法部门。
工部 工部为管理全国工程事务的机关。
职掌土木兴建之制，器物利用之式，渠堰疏降之法，陵寝供亿之典。
凡全国之土木、水利工程，机器制造工程(包括军器、军火、军用器物等)，矿冶、纺织等官办工业无不综理，并主管一部分金融货币和统一度量衡。
明清工部下设四司﹕营缮清吏司，掌宫室官衙营造修缮;虞衡清吏司，掌制造、收发各种官用器物，主管度量衡及铸钱;都水清吏司，掌估销工程费用，主管制造诏册、官书等事;屯田清吏司，掌陵寝修缮及核销费用，支领物料及部分税收。
除四司外，清设有制造库，掌制造皇帝车驾、册箱、宝箱、仪仗、祭器等;节慎库，掌收发经费款项;料估所，掌估工料之数及稽核、供销京城各坛庙、宫殿、城垣、各部院衙署等工程。
类似现在的工信部、水利部、城乡建设部。
光绪三十二年，清政府宣布“仿行宪政”，将户部改称度支部，兵部改称陆军部，工部与新设之商部合并为农工商部，原来的理藩院改称理藩部，刑部改称法部，另增设民政部、邮传部。
将原设之太常寺、光禄寺、鸿胪寺并入礼部，礼部内部机构中添设承政、参议二厅，仪制、太常、光禄三司及礼器库、礼学馆。
至宣统三年(1911)四月，清政府成立责任内阁。
五月，责任内阁颁布官制，设立制诰、铨叙等局，吏部遂撤。
六月，将礼部改为典礼院，成为清政府专管朝廷坛庙、陵寝之礼乐及制造典守事宜，并掌修明礼乐、更定章制的机关。
六部之制，遂告变革。
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北京社保卡现在每个月返个人账户上有多少钱
下面随新社通小编一起了解详情。
您了解社保卡个人账户每月有多少钱吗社保卡每月打入的金额主要由医疗保险个人账户返还构成，具体比例与年龄、缴费基数及地区相关。
退休人员：以当地上年度职工月平均工资为基数，不满70周岁按4.3%，70周岁以上按4.8%返还。
假设当地平均工资为6000元，70岁以上退休人员每月返还288元（60004.8%）。
在职职工：根据年龄划分返还比例，不满35周岁按缴费基数的0.8%，35-45周岁为1%，45周岁以上为2%。
例如，若缴费基数为8000元，45岁以上职工每月医保账户返还160元（80002%）。
社保卡里的钱主要由个人缴纳的医疗保险费部分计入，具体数额根据个人的缴费基数和年龄等因素计算得出。
社保卡通常指的是医保卡，它是参加基本医疗保险的个人持有的卡片，用于享受医疗服务时的费用结算。
以下是影响社保卡内金额的几个因素：到账时间：一般来说，医保卡的钱在缴费后的两三天内就能够到账，而每月的月末，医保会根据缴费工资、年龄等因素拨付到个人账户里。
年龄因素：不同年龄段的人，其个人医保账户的计入比例可能不同。
例如，35岁以下的人员，每个月到账的金额可能会按照社保缴费基数的2%来计算。
缴费基数：个人医保账户的金额是根据个人的社保缴费基数来计算的。
缴费基数通常是个人上一年度的平均月收入。
个人缴费比例：职工每月个人需缴纳一定比例的医疗保险费，这部分费用全部计入个人医保账户。
统筹基金：除了个人账户外，基本医保还包括统筹基金部分，这部分资金主要用于大病住院的报销。
社保卡里的钱是按照个人的社保缴费基数和年龄等因素计算的，而且每个月都会有相应的金额打入卡内，用于日常的医疗消费和报销。
每年的拨付通常是12次，即每月一次。
北京社保养老保险最多能断交多少时间？养老保险的缴费中断期限设有上限，最长不得超过24个月。
根据当前实施的养老保险制法规，个人在参保期间若发生缴费中断，且此中断时间超出24个月，则会被视为自动放弃养老保险的相关权益，需重新进行参保登记。
不过，值得注意的是，即便是中断时间未触及24个月的“红线”，也会对个人的养老保险待遇造成一定的负面影响。
中断缴费直接导致个人累计缴费年限的缩减，而养老金的计算与发放正是建立在包括累计缴费年限在内的多个因素之上，如缴费工资、当地职工平均工资以及个人账户余额等，遵循的是“缴得多、缴得久，领得多”的原则。
因此，中断缴费无疑会降低个人的平均缴费指数，进而削减其未来的养老金水平。
鉴于此，我们强烈参保人在条件允许的情况下，尽可能维持养老保险的连续缴纳。
若因特殊原因确需中断缴费，也应尽快着手补缴事宜，力求将对个人养老保险权益的损害降到最低。
同时，由于各地养老保险方案可能存在细微差别，我们您在做出确定前，先行咨询当地社保机构或相关部门，以获取最新的方案信息及操作流程。
再次强调，养老保险的缴费中断期限以24个月为限。
一旦个人在参保期间的缴费中断超过这一时限，即视为放弃养老保险权益，需重新参保。
中断缴费不仅减少了个人的累计缴费年限，还可能拉低其平均缴费指数及养老金享受比例，对退休后的生活质量构成潜在威胁。
因此，尽管养老保险制允许一定程度的缴费中断，但为了保证个人的养老保险待遇不受影响，我们仍鼓励参保人在条件允许的前提下，坚持连续缴纳养老保险费用。
若确实面临中断缴费的困境，也应努力将中断时间控制在24个月以内，并适时补缴，以确保累计缴费年限的连续性和完整性。
城乡社保是否允许补缴中断的社保费用
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
???（2）城乡居民社保是否支持补缴？一、如医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等，具体的补缴可能会因地区和法规的不同而有所差异。
一般来说，社保断交后，通常只能补交最近三个月的社保费用。
如果需要补交更长时间的费用，可能需要满足一些特定条件，如因个人原因错过缴费时间，或因缴费年限不足需要补交等。
二、对于养老保险，如果参加养老保险的人员在缴费期间有未缴费的年度，可以进行补缴。
同时，达到退休年龄但缴费未满15年的人员，也可以一次性补缴所不足的养老保险费用。
但请注意，补缴是以年为单位进行的，且补缴费用按照补缴时当地当年的缴费标准最低档次来计算，补缴部分不能享受补贴。
总的来说，补缴社保的具体条件和流程可能会因地区和法规的不同而有所差异。
因此，如果您有补缴社保的需求，建议先咨询当地的社保机构或专业律师，以了解具体的补缴法规和流程。
另外，虽然法律条文中并未要求社保补缴的详细情况，但根据《中华人民共和国社会保险法》，建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制，保护公民在相关情况下依法获得物质帮助的权利。
因此，公民有权依法补缴社保并享受相应的社保待遇。
（3）想了解城乡社保在新规下的补缴情况，符合条件的补缴人群有哪些，要补缴多少金额？2025年社保补缴新规重大调整落地，众多60后、70后将拥有填补养老金缺口的良机。
新规下，四类人可申请一次性补缴社保。
单位欠缴社保的职工：若曾因企业未足额缴纳社保导致缴费中断，现在可要求单位补缴，包括滞纳金。
灵活就业人员：尤其是在（2022-2023年）断缴的灵活就业人员，可在2025年底前一次性补缴至15年。
城乡居民养老保险参保者：2010年城乡居民养老保险制实施时已满45岁（1965年前出生），且缴费不满15年的人群，可在60岁时一次性补缴至15年，立即获得领取养老金的资格。
特殊群体：国企老职工和下乡知青，凭借档案材料就能直接补缴，并且无需缴纳滞纳金，尽享福利。
补缴费用计算：明白这些不吃亏补缴费用究竟怎么算？这是大家最为关心的问题。
城乡居民养老保险补缴成本相对较低，按当地最低缴费档次补缴，15年大概只需3000元左右，退休后每月能领取150-500元不等。
河南的赵大伯补缴15年只花了3000元，现在每月能领180元养老金，一年半就回本了。
职工养老保险补缴金额相对较高，以2025年社平工资8000元为基数，补缴1年约需2万元（含单位和个人部分），退休后每月能多领约150元。
补缴5年内的职工最为划算，滞纳金相对较少。
比如补缴3年，费用约6万元，退休金每月能增加450元，10年就能回本。
补缴操作：四步走流程要记牢确认自己的资格：可登录“电子社保卡”小程序，查询缴费记录和缺口年限，也能拨打12333热线，或前往社保局窗口咨询当地具体法规。
不同地区法规存在差异，以上海为例，非户籍人员需连续缴费8年。
准备材料：职工身份需准备劳动合同、工资流水和单位欠费证明等；城乡居民则需身份证、户口本和村委会证明等。
申请办理：线上通过“掌上12333”APP提交申请，一般5个工作日内完成审核。
线下单位通过电子税务局申报，个人可直接到社保局窗口办理。
缴费核验：费用到账后，通常3个月内可在社保系统中查询到补缴记录。
一定要保留好缴费凭证，避免后续纠纷。
红利：这些补贴别错过2025年新增两类补贴，能减轻大家的补缴负担。
就业困难人员补贴：“4050人员”，即女40岁、男50岁以上人群，补缴养老保险可获得最高800元/月的补贴。
高校毕业生补贴：离校2年内未就业的毕业生，补缴费用可报销50%。
