其实，这个基数与我们所在的城市经济水平有着千丝万缕的联系。

那么，社保基数到底是什么？社保缴费基数的计算方法又是怎样的呢？接下来，就让我们携手走进社保的世界，通过新社君这一平台，一同探寻答案。

当然，如果你想要更深入地了解，菜科网app-社保缴费查询工具，定能为你提供更多帮助。

据菜科网app数据显示，湖北潜江灵活就业养老缴费基数明细如下：养老缴费缴费基数为：3675元；

个人缴费比例：20%；

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）单位缴社保和个人缴社保的差别在哪险种不一样： 在职职工则须缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险这五大类。

灵活就业人员仅需投保养老保险及医疗保险，部分地区可能允许加入失业保险。

缴费比例不同：职工社保缴费的比例，除法定的比例以外，社保经办机构会根据单位的情况核定缴费比例。

比如工伤保险是根据用人单位所处的行业和工伤发生的频次核定比例。

而灵活就业人员的社保缴费比例和职工缴费比例是不一样的。

户籍限制： 职工社保：是打工人的社保，只要你给企业工作，建立了劳动关系就必须缴纳职工社保。

职工社保包含五险，分别为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

灵活就业社保的缴费主体仅为个人，即无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员需要自己承担全部社保费用。

退休后的待遇： 基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。

基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。

这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。

生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。

灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%；

生育待遇不同：生育保险待遇主要包括三部分：生育医疗费用待遇、生育津贴、一次性营养补助。

生育医疗费用待遇包含：产前检查费用，住院分娩费用和计划生育手术等。

生育津贴指职工按照相关法规享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，生育津贴发放标准=计发天数*计发基数。

一次性营养补助是职工生育或者妊娠满7个月引产的发放的补助。

生育保险参保人员连续按时足额缴纳满10个月及以上的生育保险费，在休完产假后可领取一次性营养补助。

一次性营养补助发放标准为我市上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2% 灵活就业人员参加职工医保不缴纳生育保险费，在职工医保待遇享受期内按照生育保险待遇标准享受生育医疗费待遇，不享受生育津贴待遇。

退休年龄：企业职工基本养老保险：企业职工养老保险的待遇水平相对较高，因为其缴费基数和缴费比例通常较高；

退休养老金主要由基础（社会统筹）养老金、个人账户养老金组成，基础养老金按照累计缴费年限、历年缴费水平、退休时社会平均工资等因素计算，具体计算方法参考当地社保要求。

对于个体工商户和灵活就业人员，男性需要在年满60周岁，女性在年满55周岁时，累计缴费年限满15年才能退休。

》》点击菜科网app社保计算器，查询你的社保缴纳明细！菜科网app数据所得，数据仅供参考。