每个月一般几号交社保的 社保的缴纳比例是多少？26

由单位和职工共同缴费。

养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。

累积缴纳满15年，到达退休年龄可办理退休，领取养老金。

失业保险：为失业者提供临时的生活补助，帮助他们度过求职期间的困难时期。

缴纳比例通常较低，但能够在失业时提供一定的经济支持。

生育保险：降低生育成本，鼓励生育相关法规的确定。

医疗保险：医疗保险可用于医疗费用的报销，减轻因疾病带来的经济负担。

同时，还可以享受老年的医保待遇服务。

工伤保险：是发生工伤后可以获得赔偿。

由单位缴费，职工个人不缴纳。

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海东社保单位与个人的缴存比例根据不同的保险种类有所不同。

以下是各项社会保险的缴存比例：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

医疗保险：职工基本医疗保险也是由用人单位和职工共同缴纳。

通常情况下，单位的缴纳比例为9%，而个人的缴纳比例为2%。

这些资金将用于支付医疗保险的相关费用。

失业保险：单位缴费比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。

生育保险比例：单位1.2%，个人不缴纳 不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。

各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，由用人单位缴纳，职工个人无须缴费。

住房公积金方面：根据法规要求，单位和个人都应按照一定的比例共同出资缴纳。

社保断缴影响大,这些后果你知道吗？失业保险：单位需依法为职工缴纳失业保险，职工失业，符合要求的，可享受失业待遇。

职工申领失业保险金的条件之一是失业保险累计缴费满一年，如单位在员工在职期间未按缴纳造成欠缴断缴的，会影响失业保险金正常申领。

养老保险：社保断交对养老保险的影响并不是很大，养老保险的缴费年限是累计进行计算的，只要用户累计缴纳满15年即可领取对应的养老金。

不过社保断缴之后，用户的养老金账户便不会再有资金的增加，可能最终个人账户的资金会减少。

生育保险：生育保险和医疗保险一样，都是不能断缴超过3个月，超过3个月，超过三个月后缴纳年限则会重新开始计算，不过如果用户近几年没有生育计划，也不会有非常大的影响。

工伤保险：单位需依法为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤后，可享受工伤保险待遇。

如单位在员工在职期间未按要求缴纳造成欠缴断缴的，职工发生工伤后，由单位全额承担工伤待遇，社保部门不予理赔补助。

职工从单位离职后，单位为其做人员停保，工伤保险暂停缴费，重新就业后新单位正常为其参保，发生工伤后仍可享受工伤保险待遇，不受影响。

医疗保险待遇中断：社保断缴一个月，最直接的影响就是医疗保险待遇的中断。

一般来说，从社保断缴的次月起，医疗保险的报销待遇就会停止。

这意味着，在断缴期间，如果生病或需要医疗服务，所有的医疗费用都需要由个人承担，无法享受医疗保险的报销待遇。

部分地区要求，医保断缴超过一定期限（如三个月）后，即使重新参保，也需要等待一段时间（如六个月）才能恢复医保报销资格。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！

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每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。

二、平顶山社保交满15了能拿多少钱？平顶山社保退休工资计算公式是怎么样的？平顶山退休后社保养老金的计算公式主要包括个人账户养老金和基础养老金两部分构成，养老金的具体计算方式如下：个人账户养老金=个人账户储存额除计发月数（50岁的为195、55岁的为170、60岁的为139）基础养老金=上年度在岗职工月平均工资（个人平均缴费指数+一除2乘缴费年限乘1%=（个人平均缴费指数+退休时上年度在岗职工月平均工资）除2乘缴费年限（含视同缴费年限）乘1%注：本人指数化月平均缴费工资=本人平均缴费指数乘全省上年度在岗职工月平均工资本人缴费工资平均指数一般在0.6至3之间，每个单位是不相同的，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。

因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费的年限越长，缴费基数越高，养老金就会越高。

三、平顶山职工社保卡个人社保缴纳比例是多少？平顶山社保卡职工缴费公式=缴费比例*缴费基数：1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。

2、平顶山社保卡-------职工缴费比例参照如下：医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;养老保险：单位承担22%，个人承担8%;生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;失业保险：单位承担2%，个人承担1%。

平顶山养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2缴费年限1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数平顶山职工社保卡个人交多少钱？在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

低限为0.6，高限为3。

因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。