社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

那么合肥社保缴费个人和公司各承担多少？2025年合肥社保个人缴纳费用是多少？2025年合肥社保缴费多少钱一个月？接下来随小编了解一下社保费用的详情。

　　一、合肥社保每月需要缴纳多少钱？最新参考如下：　　据菜科网小编了解到，合肥社保费计算公式，　　合肥地区职工社保缴费金额=个人社保缴费基数*个人社保缴费比例　　合肥地区公司社保缴费金额=公司社保缴费基数*公司社保缴费比例　　二、合肥社保缴费最新标准2025.合肥社保多少钱一个月？（数据仅供参考，若您想了解更多社保缴费信息，欢迎关注app）2024-2025年合肥市社保缴纳费用险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险4019.0016.00%643.048.00%321.52964.56医疗保险4019.006.40%257.222.00%80.38337.60失业保险4019.000.50%20.100.50%20.1040.20工伤保险4019.000.20%8.040.00%0.008.04社保（合计）928.40422.001350.40公积金2060.008.00%1658.00%165330.00社保公积金（合计）1093.40587.001680.40　　三、合肥2025年社保待遇怎么计算？退休金是怎么算的？举例说明　　养老金=基础养老金+个人账户养老金　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139.不再统一是120了）　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%　　注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

低限为0.6.高限为3.