【菜科解读】

一个看似普通的职业社交网络平台，一份令人心动的“课题撰稿”邀请，一笔笔不断加码的“丰厚稿费”……这看似是机遇的“馅饼”，实则是境外间谍情报机关精心布置的陷阱。

这并非虚构的谍战片，而是真实发生的案例。

它犹如一记警钟，沉重地敲响在我们耳边：间谍并不遥远，或许就潜伏在我们身边。

从“学术合作”到间谍犯罪的堕落之路

2021年1月，某机关单位四级调研员吕某在职业社交网站上结识了自称在某战略公司研究机构工作的境外人员李某。

初次接触，李某便直截了当地询问吕某是否在某机关工作，吕某毫无戒备地透露了自己的工作单位及工作内容。

见吕某“上钩”，李某随即邀请其参与专项课题稿件撰写，并承诺给予相应报酬。

在“高薪”的诱惑下，吕某根据李某布置的题目，利用工作单位的资料、手头积累的资料及网上搜集的信息，结合自身工作见解撰写了相关敏感话题的文章，通过邮箱发送给李某，并顺利获取了稿费。

随着“合作”的深入，李某的要求逐渐升级。

他多次强调需要未公开发表的内容，并明确表示报酬会高很多。

李某还频繁催稿，对某些敏感问题表现出异乎寻常的关注。

面对这些异常举动，吕某虽心生疑虑，但在金钱诱惑下选择了继续合作。

此后，李某向吕某提出了一个新项目，要求其提供手上现有的协议、文书等材料，并承诺可以获取更高报酬。

至此，吕某已完全确定李某是境外间谍人员。

然而，由于内心惧怕法律制裁，他不愿意承认和面对这一现实，继续自我欺骗，按照对方要求将手上的纸质材料拍照后发给对方，并获得了李某承诺的更高报酬。

在金钱的驱使下，吕某在犯罪道路上越走越远。

自2021年初至12月期间，他共向李某提供了22篇文章，内容涉及多项国家秘密和情报，先后收取人民币两万余元。

2022年6月，吕某向安全机关投案。

最终，吕某因间谍罪被追究刑事责任。

识别境外间谍惯用伎俩

机关单位工作人员由于岗位特殊、接触信息敏感，历来是境外间谍情报机关重点关注和拉拢策反的对象。

在这起案件中，境外间谍人员针对机关单位工作人员策反的手法，呈现出清晰且危险的套路，需要我们高度警惕。

首先是精准定位与靶向渗透。

他们利用各类社交和职业平台筛选目标，锁定可能接触敏感信息的机关单位工作人员，并伪装成研究人员、同行等身份“自然”接近。

建立联系后，便采取“温水煮青蛙”的方式，先以“课题合作”“高额稿费”等名义利诱，随后逐步提高要求，从公开资料到未公开内容，从撰写文章到直接索取文件，一步步让拉拢对象越陷越深，整个过程具有极强的隐蔽性和欺骗性。

他们还会利用人性贪欲，通过不断加码的报酬，逐步瓦解策反目标的纪律与法律意识。

本案中吕某正是在持续利诱下动摇信念，明知故犯。

当目标察觉异常，间谍则转而利用恐惧心理来维持控制。

一旦目标像吕某一样意识到对方是间谍，但自己已参与其中，往往会因害怕而陷入恐慌。

间谍便会利用这种“骑虎难下”的恐惧感，威逼利诱，使得目标难以抽身。

“保密观”有话说

境外间谍渗透风险不容小觑。

机关单位要压实主体责任，筑牢反间谍制度防线，定期开展保密教育与反间谍培训。

加强重点岗位人员背景审查和日常管理，及时干预异常情况。

同时，加强涉密文件管理，严格控制知悉范围。

机关单位工作人员应时刻保持警惕，增强对境外间谍渗透手法的辨别能力。

在网络社交中不随意透露工作单位、岗位等敏感信息；

对不明身份的接触要保持警觉，对合作邀请、资料索要等要求要认真甄别，不轻信对方身份与说辞。

同时，在工作中严格遵守保密纪律，不擅自留存、复制、传播涉密文件，不使用非涉密设备存储、处理涉密信息。

面对金钱等诱惑，机关单位工作人员要时刻保持清醒头脑，严守纪律与法律底线。

要树立正确的价值观，净化社交圈、生活圈，不给间谍可乘之机。

一旦发现可疑情况或已被策反

应立即停止违法行为

并第一时间向单位或国家安全机关报告

积极配合调查

争取宽大处理

避免因侥幸或恐惧心理酿成更严重的后果

（来源：保密观）

属鸡人2026年运势运程女性 属鸡人2026年事业运势

我们从子平命理角度。

详细分析属鸡女性在2026丙午年的整体运程与事业走势，通过五行生克、神煞吉凶与大运流年互动，提示火旺之岁对酉金命主的潜在作用，并提供趋吉避凶之策，以助流年顺遂。

对于酉年出生的女性。

踏入丙午流年即迎来天干丙火、地支午火的双重焰光，变成「烈火熔金」之象，在子平术中酉为阴金，标记珠玉之质，而丙午乃纯阳火势，火旺则金消，故全年运势犹如舟行沸鼎，外显光华内藏忧煎。

然命理玄机，重在流转，若八字原局或大运中带壬癸水调候、庚辛金助势，则可化克为生，反成锻造成器之机，今年太岁方位在正南，岁破在正北，属鸡者虽不直接犯太岁，但午火与酉金暗含「破」意，尤以女性命主为甚，易在情感与健康上出现微妙波动。

流年飞星中九紫离火临太岁位。

更添炎上之气，需防心浮气躁引动是非，整体来讲丙午岁对属鸡女性是一段考验韧性与智慧的时光，火炼真金，吉凶参半，全看五行能否流通有情。

属鸡人2026年运势运程女性 丙午岁君主炎上之势。

火旺则金囚，属鸡女性今年在根基上易有气血浮躁之征，酉金对应肺经与皮毛，火旺克金，常见呼吸道敏感或皮肤燥热之疾，尤以夏季午月为甚，在健康运中午火为「病符」暗藏，若日常作息失序，易招慢性耗损，故养生当以润燥为先，多食白色食物以补金气，亥子时调息可引水制火。

感情宫遇「红鸾星动」。

然午火为桃花带煞，酉午相破，主情缘虚浮，未婚者虽有邂逅之喜，却多镜花水月对方条件看似辉赫，实则性情暴躁，需防秋后情凉；

已婚者则需留意「墙外桃花」侵扰，火金相激，夫妻口舌频生，常有旧怨重提之累，化解之路在于以水涵情，卧室西北方置蓝色饰物，可稍缓刑破之势。

流年财帛宫见「劫财透干」。

丙火劫财坐午火阳刃，主钱财外泄，属鸡女性今年在财务上易有合作破财或亲友借贷之扰，投资时切忌跟风冒进，因火旺伤金，金为财源，若有盲目投机，则如薪投沸汤，顷刻消散。

然命中若有湿土通关。

如辰戌丑未之月生人火生土、土生金，反能转劫为助，得意外馈赠，在人际交往中火旺则口舌鲜明，易因言辞直率开罪小人尤以农历五月、十一月为甚，此时出行须避正南、正北方位，免冲岁君，健康上午火灼金，亦主心血耗亏，眼目干涩，晚间不宜熬夜耗神，否则冬至前后恐有虚火上升之疾。

大运若行水地，如壬子、癸亥运，则成「水火既济」，烈火得水淬，反生清辉，属鸡女性今年在逆境中常有灵光乍现，凭借敏锐直觉避开祸端，然若大运逢木火旺乡，如甲午、乙巳运，则火势燎原，金熔成泪，事事需守成为上。

今年家中长者健康需多关切，因午火为「羊刃」临宅，容易有心脑血管之恙，卧室正南方忌堆杂物，可置灰色地毯以土泄火气。

整体运势虽波折暗伏。

然酉金自藏「福德」神煞，每至危时常有暗贵提携，故心态宜稳如静潭，以金之坚毅承火之锤炼，方得岁末平安。

属鸡人2026年事业运势 伤官佩印格逢丙午流年事业宫呈「伤官见官」之局。

属鸡女性今年在职场上易生变革之心，不甘墨守成规，然丙火官星遇午火旺地，官威炽盛，若贸然挑战上层，则如卵击石，反遭责罚。

春季木旺生火，竞争白热，项目推进中常遇同行截夺，此时须敛藏锋芒，以酉金之柔韧迂回周旋，夏季火炎土燥，思维易陷焦灼，重大决策宜延至秋金得令之时，然伤官亦主才艺迸发，从事文创、科技行业的女性，反能借火之光明，推出惊艳之作，唯需防细节疏漏，惹来版权纷争。

正印星透于流月若八字原局有壬癸水滋润。

则「印星化杀」，事业上有进修晋升之机，今年利于考取资格认证或涉足新范围尤其秋季申酉月金气渐复，学识吸收迅捷。

团队协作中午火为「比肩夺财」。

同事间暗潮汹涌，易因功劳分配失与，女性命主需以水智调与，多做沟通，避免独揽锋芒，对从事管理岗位者，火金相克，下属多有阳奉阴违之举，年中宜调整考核制度，以金之法则约束散漫，逢此情境，可佩戴祥安阁龙雀祥云吊坠，以朱雀之灵引火归元，神龙之势稳基固业，助其在纷扰中护住文昌气运。

流年遇「驿马星」驰骋。

午火催动，出差外派频仍，然酉午相破，行程中易有交通工具延误或合约反复，签约时须逐条审阅，创业女性今年逢「偏财坐刃」，投资合作看似利好，实则暗伏毁约风险，合伙对象若属马、鼠者，更需慎防利益交割不清。

然若命中有湿土通关。

如丑土晦火生金，则可化敌为友，得跨界条件 扶持，到了冬季子水当令，水旺制火，事业渐入佳境，前期的艰难皆成阅历，尤以农历十一月有贵人暗助，项目收成可期，整体事业运势，先抑后扬，火炼金精，终成器用。

对属鸡女性来讲若想化解流年火金相克之弊。

即需注重五行互补之路，日常可多着黑、蓝衣裳，佩戴水晶饰物以滋水气；

书房或办公桌正北方位安放金属摆件，变成「金水相生」之局，心态上以酉金之沉静应对丙午之喧腾，遇事三思缓行，切忌冲动决断。

年内重要事宜可择金水旺日进行。

如庚申、辛亥日，借天时之力平顺渡厄，丙午岁虽似烈火烹油，然命理之妙，尽在生生不息，属鸡女性若能以智驭势，反可在这熔炉之年锻出真金光彩。

OPPO就母亲节文案事件发布问责通告：高级副总裁职级直降两级，其余相关管理人员做出处分决定

5月11日，界面新闻独家获悉，就OPPO因母亲节不当文案事件，OPPO今日内部正式发布问责通告，对相关责任人进行了定级处罚。

其中，OPPO中国区业务负责人段要辉负最终管理责任，职级直降两级；

其余相关管理人员也均做出处分决定。

知情人士表示，此次处罚“属于OPPO历史上罕见严厉的处罚力度”。

以下为通告全文： 关于2026年母亲节品牌营销事故问责的通告 5月8日，官方微博及小红书账号发布的母亲节营销文案，对广大公众、用户和员工都造成了很大的伤害，也引发了大规模负面舆情，严重影响了品牌声誉，也违背了公司一贯坚持的文化价值观。

依据《公司品牌事故问责制度》，判定为重大品牌事故，对相关责任人进行定级处罚如下: • 公司中国区业务负责人 段要辉：负最终管理责任，职级直降两级，本年度绩效不高于C，从本月起冻结调薪36个月；

• 直属业务部门部长王怡: 负直接管理责任，未有效履行审核把关职责，职级降一级，本年度绩效不高于C，从本月起冻结调薪12个月；

• 公关部部长马新: 负管理责任，当年度绩效不高于C，从本月起冻结调薪12个月；

• 项目团队主管：负直接项目管理责任，O职级降一级，本年度绩效不高于C。

此次事件体现了相关团队对社会主流价值观的底线的忽视，也反映了具体业务机制中存在的漏洞。

希望团队引以为戒、快速改进。

此前报道： 5月10日，武汉大学官方微博转发了该校文学院的一则声明，并表示：学校极不认同某手机厂商“母亲节”广告文案的内容表述和价值倾向。

这与武汉大学立德树人的育人理念严重不符。

愿余校友以自诚勇气，善对社会批评，与企业一道肩负起社会责任。

上述武汉大学文学院的声明内容为： 知悉网络所传某手机企业余某团队近日“母亲节”宣传文案引发社会批评，武汉大学文学院极感诧异和震惊。

余某曾为敝院学生。

其在校期间，思想端正，以护助公交车上受伤的耄耋老人而获师生赞誉。

但此次其职场团队所策划文案，严重牴牾敝院一以贯之的立德树人育人理念。

我们极不认同此文案之内容，尤其不认同其中的戏说玩梗噱头、话语渲染和流露出的价值倾向。

武汉大学文学院一直坚持以中华优秀传统文化和人类先进文化培育学子，严守和推扬“学为君子”的教育品格，砥砺师生正学以闻，肩负国家使命，弘扬先进文化，以平实、担当和坚守报效社会，服务人民。

深愿余校友以自诚勇气，过则勿惮改，善对社会批评，与企业一道肩负起社会责任。

日前，手机厂商OPPO推出的一则母亲节活动文案引起争议，其中写道：“我妈有两个‘老公’，一个是我爸，另一个一年见两回。

跟我爸约会基本不打扮，见另一个，她恨不得穿婚纱。

”这则文案被大量网友批评为扭曲亲情、玩梗低俗。

8日下午，OPPO通过企业官方微博紧急致歉，称对文案引发的争议诚恳道歉。