不敌澳大利亚女足后，中国女足结束了本届亚洲杯的征程。

以四强成绩拿到世界杯门票的中国女足完成了既定目标，但从过程而言，这支球队并未给外界带来更多的惊喜。

虽然逆转朝鲜队让人眼前一亮，但面对孟加拉国队、乌兹别克斯坦队和中国台北队等实力明显逊色的对手，中国女足均未展现出足够的统治力。

尤其在对阵中国台北队的四分之一决赛中，继去年东亚杯首次被对手攻破球门后，这次又历史性地未能在常规时间内取胜，再度刷新一项尴尬纪录。

如果说去年0比8不敌英格兰队暴露出与当今世界强队之间的巨大差距，那么本届亚洲杯又清晰地反映出中国女足“遇弱不强”的现实困境。

相较于三个月前，除了打法较趋硬朗，米利西奇治下的这支球队并未呈现出明显进步。

既然如此，或许是时候说再见了。

去年那场八球惨败当时已令米利西奇的帅位岌岌可危。

但由于亚洲杯开赛近在眼前，出于稳妥考虑，中国足协最终选择让他继续带队。

这一“保守疗法”起到了一定作用，球队不出意外地拿到世界杯门票。

但在亚洲范围内，中国女足本就理应具备如此稳定性。

亚足联旗下女足整体水平有限，真正具备竞争力的无非日本、朝鲜、澳大利亚、中国和韩国等五支球队，中国队拿到六个世界杯名额中的一席实属正常。

随着亚洲杯任务告一段落，中国女足将迎来长达一年多的“空窗期”——直至2027年6月巴西女足世界杯之前，再无国际大赛。

当机立断启动换帅程序，这段宝贵的间歇期正好可以留给新帅用于磨合阵容、演练战术。

当然，中国足协此番选帅，必须经过充分考量、审慎决策。

女足教练薪水普遍偏低，好机会不多，中国女足的选择要远比男足容易。

米利西奇在执教中国队前已赋闲两年有余，而且仅在女足界执教一年出头，这样有明显履历漏洞的教练不应再成为候选人。