零食铺子有哪些品牌?中国零食铺十大品牌

【菜科解读】
中国零食铺十大品牌
1、零食很忙
2017年成立于湖南长沙,是华中地区颇具影响力的零食连锁品牌,以社区门店为主,拥有较强的产品和品控优势及专业物流供应体系,在全国多地设有上千家标准化门店。2、赵一鸣
2015年成立于江西宜春,是国内知名平价零食连锁品牌,集特色零食开发、销售及服务于一体,拥有多个仓配中心,建成专业供应链采购物流配送系统,数千家门店覆盖全国多个省市自治区。3、好想来
2011年创立于江苏泰州,是国内颇具实力的量贩零食品牌服务商,隶属于万辰集团,产品涵盖坚果、炒货、烘焙食品等多品类,有专业研发和选品团队及规模化仓储物流体系,门店遍布江苏、浙江、河南、山东等多个省份和直辖市。关键字: 品牌
4、零食有鸣
2019年成立于贵州贵阳,是零食量贩领域佼佼者,以满足多样化零食消费需求为主营业务,旗下有智能化仓储配送中心,与多个知名食品品牌合作,门店已突破数千家。5、糖巢
2011年创始于福建厦门,是国内较早布局量贩零食业务的品牌之一,拥有现代化高标准自有仓储物流体系和职业营销推广团队,销售网络主要由线下零售实体店组成,全渠道消费人次已突破数千万,门店数量位居全国同行业前列。6、爱零食
2020年诞生于湖南长沙,是新兴休闲零食连锁机构,以高颜值卡通IP形象及丰富零食品类著称,拥有快消品供应链优势和门店管理优势,上千家门店覆盖湖北、四川、云南、贵州等多个省市。7、零食优选
2019年成立于湖南长沙,是国内规模较大的性价比零食提供商,线下连锁品牌门店分布在湖南、湖北、上海、广东、广西、贵州、安徽、云南等省份,与多个行业知名头部供应商合作,推出上千款SKU产品。关键字: 品牌
8、戴永红
1996年起源于湖南株洲,是国内较早成立的量贩商业连锁品牌,集连锁服务、仓储物流和农产品加工为一体,业务立足华中地区并向全国扩张,产品线丰富,销售额和门店数量稳居全国同行业前列。9、零食舱
2021年创办于广东东莞,是华南地区专业量贩零食连锁品牌,致力于高性价比休闲零食供应、营销、服务,定位大众消费群体,门店多开在城市社区、县城、镇区,与国内多个知名供应商合作,打造了专业集成的产品供应链和物流体系。10、老婆大人
2010年成立于浙江宁波,是量贩零食行业先行者,汇集全球各类休闲特色食品,2023年加入万辰集团,建立了完善的质量监控体系,拥有采购和货源优势,门店已突破数百家,在量贩零食连锁领域有较高知名度和市场份额。这些品牌在中国零食市场中占据重要地位,具体排名可能因市场变化而调整。
关键字: 品牌
社保断交有什么影响个人可以补吗
社保断交时间的计算通常是按照月份来统计。
从停止缴纳社保费用的那个月开始,到重新开始缴纳社保费用的前一个月为止,这段时间即为社保断交的时长。
例如,某人在2023年5月停止缴纳社保,于2023年10月重新开始缴纳,那么其社保断交时间为5个月。
在计算社保断交的影响时,不同的保险项目可能有不同的计算方式。
以养老保险为例,其遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。
断交期间未缴纳的费用,会导致累计缴费年限减少,从而可能影响到退休后领取的养老金数额。
医疗保险的断交计算则相对较为严格。
一般来说,断交超过一定期限(通常为3个月),重新缴纳后可能需要经过一段等待期才能恢复享受医保待遇。
在等待期内,发生的医疗费用通常无法报销。
>换工作社保断了一个月其实没有什么大影响,如果不想断交的话,只要去当地的社保局办理补缴手续即可。
不过断缴一个月会导致医保无法报销,如果辞职之后有看病需求的,最好是自己去社保部门办理缴费,或者以灵活就业的方式缴费,以免社保中断,等到找到新工作之后再由新的工作单位进行社保续缴。
社保断交一个月虽然医保不能享受报销,但是医保卡上的余额还是可以正常使用的,重新缴保2-3月后医保就可以报销了。
>企业职工基本养老保险断档、补缴:要分具体情况,以企业职工与单位解除劳动关系后,想要补缴养老保险的断档来说,如果是在原单位形成的断档,可依据与单位签订的劳动合同和工资表进行补缴,如断缴累计月数超过36个月(含36个月)或非当前就业单位断保的,需经人社部门认定,或提供人民法院、审计部门或劳动人事争议仲裁会出具证明劳动关系的文书。
个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下办理补缴。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
厦门社保缴费基数与养老金有什么关系
?2025年厦门灵活就业人员社保需要交多少钱?灵活就业,作为一种非传统的就业方式,近年来蓬勃发展。
为保护这部分人群的权益,国制定了相应的社保缴费法规。
2024年,灵活就业社保缴费法规继续完善,涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等多个方面,旨在为灵活就业人员提供全面的社会保证。
接下来随新社通APP小编一起来看看。
一、2024年厦门灵活就业社保缴费标准表 厦门灵活就业社保多少钱一个月? 厦门灵活就业人员社保缴费档次表:一般分为五个档次,具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。
灵活就业人员可以根据自己的意愿选择缴费档次,缴费比例为20%,其中12%进入统筹基金,8%进入个人账户。
二、厦门2024年灵活就业社保缴费基数及比例最新消息(1)基数:厦门灵活就业社保参照职工社保的缴费基数进行缴纳。
灵活就业社保由于各地区经济发展水平不一,职工月平均工资存在差异,所以各地区的社保缴费基数上下限也不同。
而社保缴费基数由当地上一年度职工的月平均工资确定,一般是以当地社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数,基本上分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次。
(2)比例:厦门社保缴费比例各个地区标准有些细微的差别,并且会不断产生新的变化。
社保缴纳费用是以缴费基数为基数以一定的比例进行缴费,职工社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分,两者缴纳比例不同,但是灵活就业人员参保职工社保没有单位负责,将全部由个人缴费。
提示:灵活就业养老保险的缴费比例一致,都是社保缴费基数的20%。
灵活就业医保的缴费比例就有些差异了,有些地方是6%,有些地方是8%,有些地方是13%。