北京哪有粉黛乱子草景点？六大最好看的观赏地点
【菜科解读】
北京现在正是观赏粉黛乱子草花海的最佳时间，花期一般会持续到十一月份左右哦！小保姆可以趁着这段好时候前去游玩赏花，那么就让我们一起来看看有哪些最佳观赏地点推荐吧！详见下文。
二河开21号艺术区，坐落在海淀区，与圆明园遗址公园北侧仅一墙之隔。
刚刚开园不久，是海淀区又一文化地标。
园区内的粉黛乱子草正值盛放，成片的粉色，若隐若现，感觉就像一大片的粉色棉花糖。
门票：免费
地址：海淀区中关村北大街与北五环厢白旗桥交汇点西侧
交通：乘坐320路、365路等公交车至圆明园东门站下车
2、东小口城市休闲公园东小口城市休闲公园，位于北京中心城区正北，南边距奥森公园仅1公里距离，总面积1658亩。
从公园的北门进去，沿着主干道一路向南，就能看到成片的粉黛乱子草了。
这里的花海面积虽然不是很大，却也是仙气十足，云雾状的花絮，如烟似霞。
门票：免费
地址：昌平区中东路与黑泉路交汇处东南侧
交通：乘坐专81路到东小口村委会站下车
3、紫竹院公园紫竹院公园算是北京公园当中的“天王巨星”之一，大家都再熟悉不过了。
公园里一年四季都有看点，如今又多了一片粉色海洋。
梦幻的粉色花海和青翠绿竹相映成趣，组成一幅幅不可多得的美景。
门票：免费
地址：海淀区中关村南大街35号
交通：地铁4号线、9号线到国家图书馆站下
4、亦庄公园亦庄公园里也有一大片粉黛，浪漫的粉色花海，似云似雾，相当漂亮。
如此唯美的画面，吸引了不少人前去拍照。
目前还有保安看护，粉黛也被保护得很好。
门票：免费
地址：大兴区三台山路与亦庄桥交叉口西北100米
交通：乘坐599路、665路、821路等公交车到亦庄桥北站下车
5、紫谷伊甸园紫谷伊甸园都是赏花的好去处。
金秋十月，这里的4000平米粉黛乱子草终于绽放了!成片的粉黛乱子草形成粉红色的“海洋”，灿若晚霞，微微倾倒，掀起一层层粉紫色的花浪，吸引着众多游客徜徉其中。
门票：50元
地址：大兴区三台山路与亦庄桥交叉口西北100米
地址：北京市丰台区永定河堤农场路9号
6、杨宋花海要说杨宋镇影都花海最特别的地方，绝对是今年的赏秋C位，自带热搜体质的粉黛乱子草。
现下正值金秋，大片大片的粉黛乱子草竞相绽放，一眼望去，如粉红色的海洋一般波澜壮阔成片的粉红浪潮在面前起伏、变化、舞动，使人瞬间有一种置身世外桃源的感觉，在公园的休闲区，还有不少深受孩子们喜欢的秋千、儿童滑梯等娱乐设施!
门票：免费
地址：北京市怀柔区兴盛路杨宋消防中队西200米
*花海颜色及园区内种植面积以实际为准
现在正值粉黛乱子草的花期想要邂逅粉色浪漫花海的小伙伴赶紧马上行动起来吧!小九还是想小小提醒一下粉黛乱子草非常非常地脆弱观赏用眼不用手，文明赏草别让如此美丽的花海消失在你的脚下
北京如何算退休金，哪些因素会对退休金的计算产生影响呢
个人养老金：每一个月的养老保险缴费，都会形成一部分个人账户养老金。
缴费年限越长，个人账户的积累也就越丰厚。
通过退休金计算公式和社保网-APP一起来了解下：北京怎么算退休金？没有交过一分钱社保，老了怎么办，能领养老金吗？一分钱不交60岁不能领养老金，一般情况下，参保人员需要缴纳满15年的基本养老保险，才能在达到法定退休年龄后领取基本养老金。
如果没有缴纳养老保险费，是无法领取养老金的。
因此，如果没有缴纳养老保险费，即“一分钱不交”，是无法在60岁时领取养老金的。
如果想要在退休后有稳定的养老金收入，应当按照法规参加基本养老保险并按时足额缴纳养老保险费。
养老金是终生发放制，只要活着，就能一直享受养老金待遇，即使个人账户里的养老金领完了，也不用担心，后面会由统筹账户基金将这部分钱补上，确保退休待遇不降低，这里也侧面体现了养老金多缴多得的原则，个人养老金越多，将来社保基金补贴给你的就越多。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
2025年北京社保缴费基数和比例是多少
职工上一年1月至12月期间所有工资性收入所得的月平均额，用来确定社保基数，该基数用于计算社会保险费缴纳的工资基数。
那么，2025年北京社保缴费基数和比例是多少？社保可以领多少钱一个月？下面随新社通app小编一起来了解具体内容。
（1）据新社通小编了解到，职工上一年度月平均工资作为社保缴费基数确定的关键参考，之后依据当地社会平均工资60%-300%的上下限来实施调整。
目前，北京社保缴费基数为：6821.00，个人费用约为：545.68元，企业费用约为：1091.36元。
（2）北京社保缴纳基数按啥标准定，看这一篇就够社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的，用于计算缴纳社会保险费的工资基数。
具体缴纳标准如下：（1）工资总额的计算方式工资总额按统计部门的口径计算，包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。
具体对于不同类型的单位，工资总额的计算方式略有差异：1、机单位工资总额应包括：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。
2、企业单位工资总额应包括：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。
3、事业单位工资总额应包括：职务工资即固定部分、津贴即活的部分、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。
（2）确定社保基数社保缴费基数是社会平均工资的60%～300%为缴纳基数。
例如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元～3000元。
若职工月工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；若职工的月工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
综上所述，社保基数的确定与个人的工资收入以及社会平均工资水平密切相关。
在确定社保基数时，需要按规的计算方式进行操作，并确保所缴纳的社保费用符合相关法律法规。
