一个小人物，为什么能把万历和丰臣秀吉骗得团团转？
一个是中国的皇帝，一个是日本的统治者，他们两个之间隔着，发生交集就因为日本的丰
【菜科解读】
一个是中国的皇帝，一个是日本的统治者，他们两个之间隔着，发生交集就因为日本的丰臣秀吉发动的一场战争身上：万历朝鲜战争。
刚刚统一日本的丰臣秀吉急于削弱国内诸侯的实力，于1592年，发兵14万渡海登陆朝鲜，打响了入侵朝鲜的战争，朝鲜由于两百年没有战事，武备疏松，所以日本一路，接连攻城陷地，很快朝鲜就连都城平壤都丢了，着急上火的朝鲜君臣急急忙忙的向自己的宗主国大明求援。
朝鲜国王李昖也逃跑申请到大明的辽东避难。
但是当时的大明上下都很怀疑，对于日本的侵略难以置信。
不断地派遣使者询问情况，这下就使得朝鲜君臣上下非常恐惧，李昖着急的表示朝鲜愿意内附，请求大明赶快发兵救援，而明朝在仔细研究获得情报下，认为这不是朝鲜的阴谋后，就同意了李昖的避难要求，同时下令出兵。
明军在首战不利的情况下，接着继续增兵到达7万人，中日双方先后在平壤和碧蹄馆打了两场恶战，双方都损失惨重，最后决定义和休战，由于双方语言不通，中日双方就在沈惟敬和小西行长这对老朋友下进行和谈磋商，这也为接下来的沈惟敬瞒天过海埋下了伏笔。
当时的丰臣秀吉提出了七点和谈条件，包括割让朝鲜一半领土给日本，作为和谈代表的沈惟敬知道大明是绝不可能接受这个条件的，而日本的代表小西行长看到大明提出的三点条件后，也知道丰臣秀吉不可能答应，怎么办呢?这两个老朋友一合计，沈惟敬就出了个胆大包天主意，他回去就说日本已经同意明朝的条件，让小西行长也回去和丰臣秀吉报告说明朝也同意了他的七条条件。
两个人就这么愉快的决定互相回国欺骗了，当明朝上下得知日本同意条件后，万历皇帝非常高兴，下旨大气的封了丰臣秀吉为日本国王，而当明朝的传旨使者到达日本，向丰臣秀吉传达旨意的时候，还被蒙在鼓里的丰臣秀吉当着国内各大诸侯的面让人宣读大明的圣旨，在听到万历施舍似的封自己为日本国王，自己的条件一条都没有后，丰臣秀吉差点被气炸了肺。
明朝上下在得知沈惟敬干的瞒天过海好事后，万历皇帝也差点被气死，最后心虚的沈惟敬就一直呆在朝鲜不敢回国，在后在投奔老朋友小西行长的路上被李如松抓获，两年后也被下令斩首示众。
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四川攀枝花4050社保补贴标准是多少钱一个月
4050补贴需要以灵活就业身份参加职工养老和医疗保险，补贴标准不超过实际缴费的三分之二，最长3年，距离退休不足5年的可延长到退休。
补贴对象包括国企下岗人员、低保家庭等。
申请流程需要提交身份证、银行账户等。
那么四川攀枝花4050灵活就业社保补贴标准是多少钱？四川攀枝花4050社保补贴条件是什么？接下来随新社通APP小编了解一下最新资讯。
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二、2025年四川攀枝花灵活就业4050社保补贴申请流程四川攀枝花4050社保补贴如何办理？1.女满40周岁以上，男满50周岁以上，具有四川攀枝花户口，持有再就业优惠证，可到辖区社区居委会办理灵活就业人员认定。
需提供：单位或户主雇佣证明、户口簿、再就业优惠证、代扣银行账号、交纳社保费的单据。
（具体手续向社区居委会咨询）。
2.凭认定完的《四川攀枝花市灵活就业人员认定申请表》原件、复印件，个人身份证或户口簿原件到地税局办税服务中心办理“4050”补贴对象参保手续，养老保险、失业保险两个险都必须参保。
3.每个月都必须到银行打印当月交纳的社保费单据。
4.于每季度的第一个月的前七个工作日到街道劳动事务所申请补贴，凭缴费单据、灵活就业认定证明、再就业优惠证、银行账户，由街道汇总后，将社保补贴直接划拨到个人银行账户。
四川攀枝花4050社保补贴办理所需材料：1、《灵活就业人员社保补贴申请表》原件;2、《灵活就业证明》（一张原件，一张复印件）;3、申办人第二代身份证和户口本复印件;4、《档案托管合同书》复印件;5、从其他公共托管机构转移到市档案托管中心的申请人需提供往年度社保补贴享受情况证明。
三、四川攀枝花不可以领取灵活就业4050社保补贴的六类人：四川攀枝花不可以领取灵活就业4050社保补贴的六类人：1、农村户口；2、非就业困难人员；3、超出自住房，有多余商品房或车辆；4、超出法定退休年龄的；5、未失业登记；6、未以灵活就业人员身份交社保。
三类人符合领取灵活就业4050社保补贴的标准：贫困户、低保对象、重度残疾人等三类主要就业困难人员。
不过，符合特殊情况的部分农村户口人员是可以申请的，具体要咨询当地社保部门了。
现在社保自己交多少钱一个月
企业和个人都有义务按照相关法规缴纳相应的社会保险费用，这部分费用将用于建立和维护公共福利体系。
现在社保自己交多少钱一个月？社保可以自己缴纳吗？江苏南京的社保缴费情况，依据2025年最新的缴费标准，我们可以详细地进行如下说明。
这些标准是根据新社通app-社保缴费查询工具提供的数据整理得出的：社保的缴费基数是根据职工个人的实际工资收入来确定的，但会设定一个上下限。
在江苏南京，这个上下限通常是根据当地上年度在岗职工的平均工资来设定的。
缴费基数上限：通常为当地上年度在岗职工平均工资的3倍左右（具体数值根据法规调整）。
缴费基数下限：通常为当地上年度在岗职工平均工资的60%左右（具体数值根据法规调整）。
缴费金额计算具体的缴费金额是根据缴费比例和缴费基数来计算的。
以某职工月工资为Y元（且Y在缴费基数上下限之间）为例，其每月社保缴费金额大致计算如下：养老保险：公司缴费Y*16%，个人缴费Y*8%。
医疗保险：公司缴费Y*6.5%（或法规调整后的比例），个人缴费Y*2%。
失业保险：公司缴费Y*0.5%，个人缴费Y*0.5%。
生育保险：公司缴费Y*0.7%（由公司全额承担）。
工伤保险：根据单位所属行业和风险等级确定缴费金额（由公司全额承担）。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）提示：若您想知道更多的社保缴纳明细，可点击下方使用查询社保计算器，新社通app还为您提供社保养老规划方案。
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个人可以交社保。
只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
1、个人可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）；2、参保条件：城镇户口或农转非户口；3、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
法律依据《社会保险法》第十二条用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
工伤保险的缴纳主要由用人单位负责，职工个人不承担费用。
用人单位需要以本单位全部职工工资总额为缴费基数，通常以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数。
如果单位和职工个人的月平均工资低于上年度本市职工月平均工资的60%，则以该工资的60%为缴费基数 失业保险：失业保险的待遇领取，条件有三项：非本人意愿失业、失业保险缴费满一年以上、有求职意愿。
最主要的问题是非本人意愿失业，在相关劳动保险法律法规中都没有如何判定灵活就业人员非本人意愿失业的情况。
所以灵活就业人员不能参加失业保险，也就无法享受失业金待遇。
养老保险：单位承担22%，个人承担8%; 失业保险：失业保险的待遇领取，条件有三项：非本人意愿失业、失业保险缴费满一年以上、有求职意愿。
最主要的问题是非本人意愿失业，在相关劳动保险法律法规中都没有如何判定灵活就业人员非本人意愿失业的情况。
所以灵活就业人员不能参加失业保险，也就无法享受失业金待遇。
医疗保险：单位参保：单位缴纳比例通常为8%，而个人缴纳比例为2%。
但也有地方单位缴纳比例为4%，个人仍为2%。
个人参保：个人缴纳比例一般为5%。
工伤保险的缴纳主要由用人单位负责，职工个人不承担费用。
用人单位需要以本单位全部职工工资总额为缴费基数，通常以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数。
如果单位和职工个人的月平均工资低于上年度本市职工月平均工资的60%，则以该工资的60%为缴费基数 生育保险和职工基本医疗保险合并后，由用人单位按相关要求比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费，原职工个人医疗保险费缴费比例不变。
