本文转自：广西日报

　　原文娟、张建伟、张炳州

南宁产投铝基新材料集团有限责任公司（以下简称“铝基新材料集团”）党总支以打造“铝领潮头拼箔争先”党建品牌为抓手，推动党建工作与企业生产经营深度融合，聚焦智改数转、产业链协同、人才培育等重点任务精准施策、靶向发力，为企业高质量发展注入强劲的红色动能，以实实在在的发展成果展现了党建引领的强大力量。

　　今年1—9月，公司工业总产值同比增长82.96%，铝箔产品产量同比增长26.97%。

这份扎实的经营数据，是党建工作精准融入业务流程、有效破解发展难题的生动印证。

　　党建引领“智改数转”，激活智造新引擎。

铝基新材料集团党总支将数字化转型纳入党总支书记领航项目，构建“总支统筹、支部攻坚、党员带头”三级联动机制。

组建了一支由37名技术骨干构成的党员突击队，紧盯产线关键环节，联合供应商开展百日攻坚。

党员突击队成员凭借着顽强的毅力和精湛的技术，成功实现轧制温度、速度等200余项参数实时动态监控，将数据传输延迟从5秒降至0.5秒，系统监控精度显著提升。

同时，建成高级计划排程系统（APS），深度融合AI、物联网与数字孪生等先进技术，通过对生产全流程的精准调度与资源优化，铝箔产品订单交付及时率从82%提升至96%，客户满意度大幅提高。

该项目成为党建引领下，传统制造业推进“智改数转”的生动实践，充分彰显党建与业务深度融合的实效。

　　“党建链”赋能“产业链”，构建协同发展新格局。

铝基新材料集团党总支积极探索“党建链”赋能“产业链”新路径，依托链上党组织搭建党建联建平台，联合11家产业链单位推进组织共建、资源共享、人才共育。

创新实施“主题党日+”模式，将学术研讨、产业政策解读、廉洁文化共建、职工文体活动等深度融入党组织生活。

今年以来累计开展联建活动7场，推动形成理论学习“联学”、发展难题“共解”的高效协同新机制，有效促进产业链党组织由“单兵作战”向“抱团攻坚”转变，切实推动产业链企业优势互补、协同发展。

　　党建聚力育人才，锻造创新发展主力军。

铝基新材料集团党总支坚持党建引领人才队伍建设，构建“柔性引才+梯队培养”人才培育机制。

通过引进桂林电子科技大学博士后“揭榜挂帅”，围绕“铝箔暗面条纹控制”等43项关键核心技术开展攻关，有力增强企业核心竞争力。

此外，铝基新材料集团党总支充分发挥党员在技术创新和项目攻坚中的先锋模范作用，涌现出以全国工业和信息化系统劳动模范梁治石、广西五一劳动奖章获得者廖日超等为代表的一批党员先进典型。

依托“老带新”结对帮扶机制，培育的首批38名党员技术骨干已成长为关键岗位带头人，形成“党员带头、全员创新”的良好局面，实现党建与人才引育同频共振、互促共进，为企业的发展注入了源源不断的创新活力，为企业高质量发展提供了坚实的人才支撑。

　　在党建引领驱动下，铝基新材料集团党总支将组织优势切实转化为发展优势，推动企业经营业绩实现整体跃升。

今后，铝基新材料集团党总支将持续强化党建赋能，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领企业高质量发展，为南宁市打造千亿级铝基新材料产业集聚区注入强劲动力。

　　（原文娟、张建伟、张炳州）