魔幻手机陆小千抛弃傻妞?魔幻手机陆小千被爆婚内出轨

【菜科解读】
有最近在追《县委大院》的朋友吗?
最新演到妇女主任晚菊被醉酒丈夫家暴的剧情真的把人气死
再仔细一看,好家伙这男的不是《魔幻手机》陆小千吗???
当年集齐了穿越、喜剧、玄幻、神话要素的《魔幻手机》
在许多家长眼中都是一部实打实的雷剧
最初豆瓣开分仅有3.8
但随着当初那批受众的成长
越来越认识到这部剧的价值和更深层的意义
14年时间,豆瓣分数飙升至8.5
男女主陆小千和傻妞多年后再合体
立马能听见许多“爷青回”的声音
但作为曾经央视大热剧男主的李滨,热度也仅限于此
除了因为《魔幻手机》能收获一些声量外,在娱乐圈几乎查无此人
许多人都以为魔幻手机是他的起点,也是他的巅峰
但事实上并非如此
1982年出生在北京的李滨从小是个胡同串子
热情、仗义、懒散,有点混不吝
天大的事不往心里装
每天就想着怎么干架,帮兄弟出气
再不就是骑着一辆酷炫的单车满北京跑
17岁那年,李滨看到王小帅的《十七岁单车》招募演员的通知
为了给车换个轴承,李滨试着去面试
当时的面试要求是在刘希媛和高圆圆面前表演单车
天不怕地不怕的李滨脸一下就红了
后来经历一些波折,李滨拿到了男主小坚的角色
并意外的获得了第51届柏林电影节最佳新晋男演员奖项
当时王小帅对他的评价就一个字“灵”
劝他以后走演员这条路
另一位大导谢飞也有心督促他再往前走一步
对他讲如果想电影学院上学就记得联系自己
可惜当时的李滨尚未对“演员”和“电影”建立任何清晰的概念
拿到片酬之后就继续回去玩单车了
中间又陆续和葛优合作了《卡拉是条狗》
和李雪健合作了《合同父子》
和王小帅、高圆圆二度合作《青红》
还凭此收获了戛纳国际电影节影帝提名
一开始接洽《魔幻手机》时,李滨是拒绝的
打入行开始,身边人都在教他怎么演文艺片
魔幻手机这个剧的格调与他的期待值完全不符
而同意参演则是因为经纪人说片酬有100万
为了换辆更好的车,李滨妥协了
直到魔幻手机正式播出之后,李滨都沉浸在一种很羞耻的氛围里
但谁也想不到这部剧在当年大火
连他进组时,姜武都在追
看见他还来了一句“弟弟,你这戏演得真TM逗”
#p#分页标题#e#身边人的追捧让李滨开始恐慌
于是他选择躲起来
开餐厅、玩车,过不在摄像机下的生活
后来如他所愿,大众对他的兴趣慢慢消减
直到2012年传出结婚的消息也再掀不起什么波澜
李滨的结婚对象是儿童编剧刘浩泉
本以为这是一段郎才女貌的美满婚姻
没想到不到一年的时间
李滨就被发现婚内出轨女演员黄湄媚
黄湄媚和刘浩泉还在微博上内涵过对方
闹剧没有持续多久
两个人还是选择火速离婚
刘浩泉又嫁给了前国脚徐亮
如今看起来很是幸福
而李滨一直没再传出什么感情上的绯闻
生活的侧重点仍然放在玩车和拍戏上
最近还尝试转型做导演
而大家一直期待的《魔幻手机3》也于去年完成备案
李滨本人也透露是原班人马聚齐
为了找回陆小千当时的状态还尝试了许多种减肥的方法
“魔幻手机在我心里是不太一样的,想给那些十几年还惦记的观众一个交待。
”
曾经很瞧不起魔幻手机的李滨如今却这样说
不知道《魔幻手机3》能否如大家所愿成功上线
但真的很好奇,大家还期待看到续集吗?
2025年银川养老社保缴费多少钱呢
社保基数的确定,依据职工上一年1月到12月期间,所有工资性收入所得的月平均金额,此金额用于计算社会保险费缴纳的工资基数。
那么,2025年银川养老社保缴费多少钱呢?2025年银川社保缴费基数最新标准公布,下面随新社通app小编一起来了解具体内容。
一、据新社通小编了解到,社保缴费基数的确定主要依据职工上一年度的月平均工资,并结合当地社会平均工资的上下限(60%-300%)进行调整。
目前,银川社保缴费基数为:5070.00,个人费用约为:405.6元,企业费用约为:811.2元。
二、弄懂社保缴纳基数,先搞清楚这些标准社保缴纳基数的确定方法如下:工资总额的计算:工资总额是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
职工工资作为基准:社保缴费基数一般是根据职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定。
职工工资越高,社保缴费基数就会越高。
工资范围与上下限:社保缴费基数会有一个工资范围,如果职工的缴费基数低于各地的最低缴费基数,就按照最低缴费基数缴纳社保;如果职工的缴费基数高于各地法规的最高缴费基数,则按最高缴费基数缴纳社保。
最低缴费基数通常为当地职工平均工资的60%,最高缴费基数为当地职工平均工资的300%。
新入职员工的特殊情况:新入职员工在首月工作满全月的,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。
新入职员工在首月工作未满全月的,月缴费基数按当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按照职工全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。
社保缴费基数的调整:用人单位在确定缴费基数时,应注意将用人单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个税等纳入缴费基数。
当年度平均工资未出时,先按上年度平均工资,当年度平均工资出来后不在该范围内的,多退少补。
综上所述,社保缴纳基数的确定主要依据职工的工资水平,并受到当地的上下限限制。
新入职员工的缴费基数在首月可能会有特殊处理,需按照实际工作月数进行核定。
工资总额的计算包括各种劳动报酬,并且用人单位需将代扣代缴的部分纳入缴费基数。
社保基数的具体数值会在当地社保局网站上公布,以便查询和监督。
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2、社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
3、上网查询登陆所在城市的劳动网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
4、电话咨询拨打劳动综合服务电话“12333”进行咨询和信息查询。
以上就是关于社保的相关资讯,希望对您有帮助!更多精彩内容欢迎关注新社通APP最新资讯!社保断交多久就作废了?社保断交后并不会立即作废,但不同类型的社保保险断交后会有不同的后果。
具体如下:养老保险?累计年限?:养老保险是累计年限的,断交后不会立即作废。
只要在退休前补缴,仍然可以累计计算缴费年限。
?影响养老金?:如果断交时间过长,可能会导致退休时缴费年限不足,影响养老金的领取。
医疗保险?即时影响?:医疗保险断交后,从次月起就无法享受医保待遇。
?连续缴费年限?:如果断交时间超过3个月,连续缴费年限可能会失效,需要重新开始计算。
但只要补缴,之前的累计缴费年限不会失效。
?中断参保?:部分地区法规,医疗保险连续中断缴费三个月的,视为中断参保。
在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。
三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。
失业保险?累计年限?:失业保险断交后,如果重新就业并缴费,可以继续累计缴费年限,不会作废。
工伤保险?即交即用?:工伤保险是即交即用的,断交后立即失效,需要重新缴纳才能享受。
生育保险?连续缴费要求?:生育保险断交后,如果生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月,则无法享受生育险待遇。
需要注意的是,社保断交的具体影响可能会因地区法规的不同而有所差异。
如果需要了解详细的本地法规,建议咨询当地的社保管理部门。
此外,虽然社保断交后不会立即作废,但长时间断交可能会对个人的社保待遇产生较大影响。
因此,建议尽量保持社保的连续缴纳,以确保能够享受相应的社保待遇。