喷绘和写真机操作？写真机户内外喷绘广告的应用与介质选择
【菜科解读】
传统的户内外喷绘以设计师概念的构思结合平面设计所利用视觉元素（文字、图片等）来传播广告项目的设想和计划，并通过视觉元素向目标客户表达广告主的诉求点。
户内外喷绘广告展示形式，是商家能以更低的成本投资而达到满意的广而告之宣传效果。
从户内外喷绘广告的打印喷绘设备的选择上，写真机之户外写真机与户内写真机的选择也是有所区分的，它们所使用墨水耗材与喷绘介质也因应用环境不同而分户外应用与户内应用。
当然，在打印设备的选择上，户外写真机与户内写真机也是有区分的，相关的机型应用也是针对于户外应用环境与户内应用环境的。
户外喷绘广告, 指基于广告或宣传目的，而设置的户外广告物，常出现在交通流量较高的地区或者场所，户内喷绘广告指基于广告或宣传目的，而设置的室内广告物，常出现在住宅社区内、商务办公楼内等人流量较高的地方。
两者有同样的目的和作用，都能够提高广告商品牌推广，促进企业和消费者之间的联系。
对于写真机的用户，很多时候客户下单时都会和喷绘公司的接单人员说好做什么材料？户内用还是户外用的？如果是户内用的话就用室内的写真机来喷绘，以及选用相关的户内墨水与喷绘介质，如果是户外用的就要考虑到户外环境喷绘的应用、要考虑防水防晒的问题。
由于户内外的喷绘制作成本是不一样的，往往针对不同的应用环境类型根据所应用的需求而使用不同的喷绘介质。
例如广告材料广泛应用于广告牌，车身广告，壁画，标志，棚架遮布，充气广告牌，橱窗展示图画，横幅及招贴，舞台背景，流动式图形展示，婚纱摄影、海报招贴、户内展板广告、工程与园林效果图、广告展示图、商业与民用室内装潢、商业文件封面、数码影集、图表、横额、挂幅、背胶商标、艺术写真、仿古油画、橱窗广告等众多领域。
以下针对于户内外写真机打印设备应用对户内外喷绘材料介质的一览：
一、户内喷绘写真材料介质：
1.PP胶片：也就是我们俗称的海报，精美胶质、高精度、但后面没有自带的胶面， 客户可用双面胶贴在墙体上、可多次使用；
2.背胶：和PP胶片的区别在于其有自带的胶面，客户撕开后面薄膜后贴在墙体上；
3.相纸：也是俗称为海报，精美相纸质、高精度、没有自带的胶面；
4.灯箱片：精美的灯箱前的喷绘，它不同于我们平常见的招牌上面的喷绘，而是用于麦当劳菜牌灯箱上的喷绘，具有图像精美，透光性适中的特点；
5.绢丝布：类似如丝绸状的喷绘材质，用于比较浪漫和格调高雅的展示场合，如服装专卖店等；
6.油画布：用于比较浪漫和格调高雅的展示场，有一定的油画质感，可用于婚纱摄影体现等。
7.透明背胶：背胶的另一种，但是此类具有透明现象，多数用于门口张贴， 此材质高贵大方、是展示公司形象的一种选择。
二、户外喷绘材料介质：
1. 户外外光灯布：我们看见的在户外大型的喷绘，此类属于灯光从外面射向喷布；
2. 户外内光灯布：我们看见的在户外招牌上的喷绘，此类属于灯光在灯箱中照射向外喷布；
3.车身贴：用于贴在车身上的喷绘、此类喷绘粘性好、抗阳光；
4.户外绢布：用于比较浪漫和格调高雅的展示场合，但此类可用于户外；
5.网格布：网状喷绘材质，用于客人的特殊表现手法来体现格调的一种材质。
根据不同的户内外喷绘应用去选材，用户在下单制作时要将喷绘应用用途说清楚，要不然的话用错了材料的话后果会很严重的。
比如说户内写真的材料用直接应用到户外环境中去，那么风吹雨淋的话不到一个星期颜色就开始褪色了，如果短期用的话用户内应用就可以的了，比例参展、商品临时促销、商品临时折扣牌等都是很好的户内喷绘应用。
现在社保自己交多少钱一个月
企业和个人都有义务按照相关法规缴纳相应的社会保险费用，这部分费用将用于建立和维护公共福利体系。
现在社保自己交多少钱一个月？社保可以自己缴纳吗？江苏南京的社保缴费情况，依据2025年最新的缴费标准，我们可以详细地进行如下说明。
这些标准是根据新社通app-社保缴费查询工具提供的数据整理得出的：社保的缴费基数是根据职工个人的实际工资收入来确定的，但会设定一个上下限。
在江苏南京，这个上下限通常是根据当地上年度在岗职工的平均工资来设定的。
缴费基数上限：通常为当地上年度在岗职工平均工资的3倍左右（具体数值根据法规调整）。
缴费基数下限：通常为当地上年度在岗职工平均工资的60%左右（具体数值根据法规调整）。
缴费金额计算具体的缴费金额是根据缴费比例和缴费基数来计算的。
以某职工月工资为Y元（且Y在缴费基数上下限之间）为例，其每月社保缴费金额大致计算如下：养老保险：公司缴费Y*16%，个人缴费Y*8%。
医疗保险：公司缴费Y*6.5%（或法规调整后的比例），个人缴费Y*2%。
失业保险：公司缴费Y*0.5%，个人缴费Y*0.5%。
生育保险：公司缴费Y*0.7%（由公司全额承担）。
工伤保险：根据单位所属行业和风险等级确定缴费金额（由公司全额承担）。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）提示：若您想知道更多的社保缴纳明细，可点击下方使用查询社保计算器，新社通app还为您提供社保养老规划方案。
新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。
个人可以交社保。
只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
1、个人可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）；2、参保条件：城镇户口或农转非户口；3、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
法律依据《社会保险法》第十二条用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
工伤保险的缴纳主要由用人单位负责，职工个人不承担费用。
用人单位需要以本单位全部职工工资总额为缴费基数，通常以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数。
如果单位和职工个人的月平均工资低于上年度本市职工月平均工资的60%，则以该工资的60%为缴费基数 失业保险：失业保险的待遇领取，条件有三项：非本人意愿失业、失业保险缴费满一年以上、有求职意愿。
最主要的问题是非本人意愿失业，在相关劳动保险法律法规中都没有如何判定灵活就业人员非本人意愿失业的情况。
所以灵活就业人员不能参加失业保险，也就无法享受失业金待遇。
养老保险：单位承担22%，个人承担8%; 失业保险：失业保险的待遇领取，条件有三项：非本人意愿失业、失业保险缴费满一年以上、有求职意愿。
最主要的问题是非本人意愿失业，在相关劳动保险法律法规中都没有如何判定灵活就业人员非本人意愿失业的情况。
所以灵活就业人员不能参加失业保险，也就无法享受失业金待遇。
医疗保险：单位参保：单位缴纳比例通常为8%，而个人缴纳比例为2%。
但也有地方单位缴纳比例为4%，个人仍为2%。
个人参保：个人缴纳比例一般为5%。
工伤保险的缴纳主要由用人单位负责，职工个人不承担费用。
用人单位需要以本单位全部职工工资总额为缴费基数，通常以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数。
如果单位和职工个人的月平均工资低于上年度本市职工月平均工资的60%，则以该工资的60%为缴费基数 生育保险和职工基本医疗保险合并后，由用人单位按相关要求比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费，原职工个人医疗保险费缴费比例不变。
石家庄领取社保福利补贴，有哪些实用的操作方法
一是城镇职工社保。
分为养老保险、医疗保险、计划生育险、失业保险、工伤保险，简称为“五险”。
二是城乡居民社保。
城乡居民社保分为城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险两大部分。
主要参保人员为没有参加城镇职工社保的城乡居民。
城乡居民社保是由原来的新型农村社保和城镇居民社保合并而来的。
社保福利补贴领取攻略来袭！具体步骤与所需条件，一篇文讲清楚。
石家庄领取社保福利补贴，有哪些实用的操作方法？如何才能顺利领取到社保福利补贴？看这里。
社保福利补贴有多种领取途径，主要涵盖以下几类。
关于领取社保福利补贴，其具体步骤和所需材料内容如下：生育津贴：适用对象：不管是单位缴纳生育保险满1年的女性职工，亦或是配偶参保的失业女性，都作为适用对象。
补贴标准：根据地区平均工资计算，通常为几万元，可一次性或按月领取。
公积金和养老金：公积金：可用于申请公积金贷款或直接提取，申领条件为正常缴存公积金且无房。
养老金：一旦社保累计缴纳满15年，并且达到法定退休年龄，便可领取养老金，领取金额与缴纳金额、年限紧密相关。
灵活就业社保补贴：申请条件：适用于就业困难人员（如女性满40周岁、男性满50周岁等特殊群体）、离校2年内未就业的高校毕业生、以及个体工商户等。
所需材料：身份证、户口簿、就业失业登记证、灵活就业承诺书、社保缴费凭证等。
申请流程：线上可通过当地人社局官网或相关APP申请，填写信息并上传相关材料；线下需前往户籍所在地或常住地街道（乡镇）社保服务中心提交纸质材料。
毕业生就业补贴：适用对象：毕业两年内的高校毕业生，需在中小微企业就业并签订一年以上劳动合同。
补贴标准：各地金额不同，如深圳为一次性3000元，广州为3000元。
申请流程：符合条件的参保人可在满足社保缴纳要求后一次性申领。
失业保险相关补贴：失业保险金：适用于非自愿失业且累计缴纳失业保险满1年者，补贴标准每月约2000元，最长领取24个月。
失业补助金：适用于主动辞职或不符合失业保险金条件者，补贴标准每月300-1000元，最长领取6个月。
?申请这些补贴时需要注意的事项包括?：如不慎遭遇网络诈骗，保存好相关证据材料并立即报警。
线上预审时，务必在官网进行操作，避免在私人链接提交信息，以防信息泄露。
不同地区的补贴金额和领取期限有所不同，具体需向当地社会保险经办部门咨询或拨打12333热线确认。
