灭亡后晋的第一功臣,为什么被辽太宗下令处死?

作者:小菜 更新时间:2025-04-21 点击数:
简介:开运二年(公元946年)3月,后晋北面行营(北方军团)取得阳城大捷,击溃契丹八万铁骑,虏酋耶律德光“慌不择畜”,骑着骆驼逃回幽州。

时任行营马军左厢都排阵使(左翼

【菜科解读】

开运二年(公元946年)3月,后晋北面行营(北方军团)取得阳城大捷,击溃契丹八万铁骑,虏酋耶律德光“慌不择畜”,骑着骆驼逃回幽州。

时任行营马军左厢都排阵使(左翼前敌总指挥)的张彦泽战绩彪炳,和李守贞、符彦卿等人同为一等功臣。

战后,少帝擢升他为彰德节度使,出镇恒州(河北正定)。

第二年九月,张彦泽又在定州(河北定州 )击败契丹南侵军队,斩首两千余级,战果仅次于河东节度使,居诸将之亚。

捷报传到东京汴梁(河南开封),君臣弹冠相庆,都认为张彦泽屡立战功是感戴高祖的不杀之恩,竭力尽忠于少帝。

张彦泽是突厥后裔,祖父和父亲都是阴山府(陕西定边)的裨将。

他自幼勇武有力、善于骑射,先后跟随和明宗四处征战。

据说,他的眼睛呈黄色,晚上能发出亮光,四顾而视时类似猛禽。

石敬瑭建国后,张彦泽参与平定邺都叛乱有功,升任镇国节度使。

不久,转任彰义节度使。

在彰义任上,张彦泽的一个儿子因屡次被打骂,弃家出逃。

外地官员将其抓获后送往朝廷。

石敬瑭下旨,赦免其子之罪,令他父子团聚。

张彦泽却不领情,奏请朝廷对儿子明正典刑。

他的同宗兼幕僚张式认为此举有伤父子人伦,力劝他罢手。

张彦泽,拉满弓要射张式。

张式连连请罪,张彦泽才网开一面,将张式赶出了官署。

张式害怕张彦泽不依不饶,携家人逃到汴梁。

张彦泽为此特派战区行军司马(作战参谋)郑元昭赴京要人,扬言:“如果不能捉拿到麾下叛贼张式,彰义战区恐怕会发生难以逆料的状况。

” 石敬瑭由契丹册立,得位不正,一向姑息藩镇,不想多生事端,就把张式交还给张彦泽。

张彦泽竟然折断张式的四肢,将他剖腹挖心虐杀。

张式的父亲张铎泣血鸣冤,激起了朝野公愤。

弹劾张彦泽的奏章如雪片般飞向朝廷,张彦泽其它劣迹也被曝光。

石敬瑭被迫下旨,削去张彦泽的节度使职务,降爵一等,回汴梁闲居。

少帝石重贵即位后同契丹决裂,边境战事频仍。

宰相桑维翰重新起用张彦泽,让他到北面行营中效力。

当时,邢州(河北邢台)、魏州(河北魏县)、相州(河南安阳)、卫州(河南汲县)四州负责运输粮草到易州(河北易县)前线。

百姓们推着小车、挑着担子前后绵延于路,张彦泽经常在途中倾力相助。

临近边境,他就派骑兵接力,避免百姓继续深入而遭敌军攻击。

世人为他痛改前非而由衷称赞。

不料,开运三年(公元946年)冬,契丹大军第三次南侵时,张彦泽被耶律德光统战成功,暗中背叛故国。

11月末,北面行营统帅杜重威计划率大军撤往魏州固守,但张彦泽谎称恒州敌军不多,游说杜重威将北面行营部署到恒州一线。

他引导北面行营沿滹沱河前行,驻扎在中渡桥附近。

稍后,他又协助耶律德光以中原的宝座利诱杜重威,杜重威终于率领二十万后晋军不战而降。

为防后晋君臣逃离京城,耶律德光制定了奇袭汴梁的策略。

张彦泽向新主觍颜献媚,主动请缨。

他利用自己熟悉地理的优势,绕过后晋黄河防线,率少量亲兵和两千契丹精骑自封丘门斩关直入。

开运三年12月17日凌晨,张彦泽包围了皇宫。

第二天,他逼迫少帝和李太后迁出皇宫,移居开封府衙等候耶律德光发落,亲手覆亡了后晋。

张彦泽纵兵大掠,汴梁士民惨遭蹂躏。

宫中,都被他载往私邸。

皇子石延煦的母亲、夫人貌美如花,张彦泽向石重贵索取。

李太后拒绝,张彦泽便强行抢走了丁氏。

开封府尹桑维翰昂然不屈,也被他缢杀。

张彦泽和一同投降契丹的阁门使(皇城宫门管理官)高勋有积怨,一夜乘醉把高勋的伯父、堂弟等人统统杀死,暴尸于外。

他自以为替契丹新主子立了大功,每天纵酒狂欢,出入宫禁。

每次都用数百骑兵作为仪仗,前后张打数十面大旗,全写着“赤心为主”四个大字,表明自己对耶律德光的忠心。

他万万没想到,耶律德光甫一入京就将他逮捕下狱。

只因张彦泽擅自搜刮后晋皇宫和民间的财物、霸占宫嫔,尚在契丹人之先,耶律德光岂能容他! 恰巧,高勋向德光控诉张彦泽无故杀其家人,京城百姓也纷纷投递状纸入禀。

耶律德光正好借张彦泽的人头安定民心,于是下令将他处以极刑,高勋监刑。

行刑当天,高勋以他虐杀张式的手段“还施彼身”,折断了他的手腕,挖出他的心脏祭奠死者。

在场百姓怨恨他引狼入室,争相割下他的皮肉嚼吃,以泄心头之愤。

其时距他攻占汴梁正好十五天。

张彦泽这位甘为异族前驱,荼毒故国的鹰犬终于得到了应有的下场! 随机文章花木兰中的性别与身份现代企业管理十大法则,上下级沟通/避免破产/激烈员工等技巧死亡天使萨麦尔,真正的撒旦曾统领百万天使(比路西法更早背叛)无毒有益的王蛇之牛奶蛇,无毒温顺好饲养(最受欢迎的宠物蛇)过山风泡了两年还活着,揭秘过山风蛇追人怎么办(成S形逃跑)

南昌社保断交后可以补交吗

下面随新社通小编看看:南昌社保断交后可以补交吗??社保断了能补缴交吗南昌断交的社保是可以补交的。

但具体补交条件因地区、险种和断交时间长短而有所不同。

社保断交期间是可以进行补缴的。

补缴社保的方式主要有以下几种:(一)单位补缴如果是职工,社保断交后,可以要求单位进行补缴。

单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关部门作出划拨社会保险费。

(二)个人补缴个人可以选择到社保局直接办理补缴手续。

如果是灵活就业人员,可以直接向社保局申请缴纳补缴社保。

补缴的时间一般根据个人的实际情况而定,可以补缴最近一段时间内的社保费用。

(三)中介代交此外,个人也可以选择通过中介机构代为办理社保补缴手续。

这种方式需要支付一定的服务费用,但可以省去个人办理的繁琐流程。

在补缴社保时,个人还需要注意以下几点:1、补缴的费用计算:补缴社保的费用是根据个人的缴费基数和缴费比例来计算的。

个人在办理补缴手续时需要向社保局提供相关的证明材料,以便社保局核实个人的缴费基数和缴费比例并进行费用计算。

2、补缴的时间限制:正常情况下,社保只能补缴过去一段时间内的费用,具体时间限制因地区而异。

因此,个人在办理补缴手续前需要了解清楚当地。

3、滞纳金和罚钱:如果单位未按时足额缴纳社会保险费,社保局会责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。

逾期仍不缴纳的,相关部门会处欠缴数额一倍以上三倍以下的钱。

因此,个人在办理补缴手续时需要及时缴纳相关费用,以避免产生额外的滞纳金和钱。

另外,《中华人民共和国社会保险法》第八十六条和第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,将被处以罚钱。

因此,对于单位来说,及时足额缴纳社会保险费是法律的义务,必须严格遵守。

南昌社保缴费的基数标准因地区而异,通常基于职工上年度月平均工资确定。

高于平均工资300%的按上限缴费,低于60%的按下限缴费,其余按实申报。

用人单位需按时申报调整基数,确保合理缴纳。

包头社保断交后,之前交的社保还作数吗

社保,全称社会保险,是指为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全体系。

包头社保断交会作废了吗?社保停交几个月就失效、作废了呢?随新社通小编了解一下详情:包头社保断缴后,养老、医疗累计年限通常不作废,失业可累计但需稳定缴费;工伤、生育断交即失效,需重新缴纳。

部分地区医保断缴超3月补缴后可恢复报销。

社保断交后并不会立即作废,但不同类型的社保保险断交后会有不同的后果。

社保最好不要断交超过三个月。

社保断交的影响断交三个月以内,参保人可以去进行补缴,并不需要重新计算缴费年限。

但如果断交超过三个月,就要重新计算缴费年限了。

对于社保中的医疗保险,其特殊性在于,如果三个月内续上,则没有影响。

但如果医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零,这将影响以后住院大病的报销最高限额。

另外,社保停保后,相对应的生育保险、工伤保险也会停止。

在停缴社保期间,如果发生相关生病,将不受保险。

补缴社保的考量虽然社保断交后可以选择补缴,但补缴的费用通常需要个人来承担。

大部分公司不会为新来的员工补缴中断的社保。

而且,补缴的社保时间一般不能超过24个月,否则之前缴纳的社保可能就白费了。

总的来说,连续缴纳社保是非常划算的,因为社保需要累计缴纳15年才能在退休时领取养老金。

而且,随着年龄的增长,对社保的依赖性会增加,因此不建议大家断缴社保。

包头社保缴费比例是多少?包头社保单位与个人的缴存比例根据不同的保险种类有所不同。

以下是各项社会保险的缴存比例:养老保险:单位缴费比例为16%-20%,个人缴费比例为8%。

这意味着,如果以养老保险缴费基数为计算基础,单位需要按照该基数的16%-20%来缴纳养老保险费用,而个人则需要按照该基数的8%来缴纳。

医疗保险比例:单位10.5%,个人2% 职工的失业保险缴费比例:单位0.5%,个人0.5%; 工伤保险根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,费率分别在用人单位工资总额的0.2%—1.9%之间,由用人单位缴纳,个人不缴费。

生育险的费用是由单位全额承担的,个人不需要承担任何费用。

单位缴纳的比例一般是根据单位的缴费总基数的0.8%来计算。

公积金缴纳比例一般在5%-12%之间。

具体来说,根据相关法规要求,公积金的缴存比例是指员工和单位每月缴存公积金的金额占员工上一年度月平均工资的比例。

这个比例是根据当地的经济情况和法规来制定的,不同的地区可能会有所不同,但一般来说,公积金的缴存比例不得低于5%,也不得高于12%。

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