一个古老行业的闭关锁国之后 带动的一个全新行业的崛起
这件事情不是虚
【菜科解读】
这件事情不是虚构，但是我们还是得从头说起。
话说清朝入关之后，要求所有的老百姓改变的习惯，全部学习女真人剃头扎辫子的习惯。
一时间为了保命四处找人剃头的老百姓人潮涌动。
一些手艺活比较好的人开始拿上剃刀上街头给人剃发，比较有名的，甚至可以像学究开馆授徒一样坐等众人上门排队剃发。
剃头匠本是个古老的行业，在上千年前就已经存在了，但是在清朝以前，人们的头发多半是束起来的，基本上不用剃，所以这个行业也没有啥出息。
但是在清朝，出于保命的需要，这剃头就像是吃饭睡觉一样，成了老百姓的刚需。
剃头匠这个历来的行业，也因此大火特火了一把。
清朝初期的时候，人们要剃掉头顶大部分的头发，只留下后脑勺铜钱大小的一块扎成辫子，俗称铜钱辫，后来随着不断汉化，这铜钱辫就变得越来越大，大到了王朝中看到的那样。
但不管怎们样，这头还是要剃的，基本上一个月左右就要剃上一次。
可大家知道么?在清朝的=的时候，人口基本已经有了四个亿，其中有两个亿的男人要每个月剃一次头，您自己算算，这的有多少个剃头匠才能够满足这样子的需求?再少也得几百万个人吧。
您以为那个时候的剃头匠开馆剃头可就真的只是剃头这样子简单么?他们还有别的增值服务，那就是给老百姓们洗头。
清朝的这种辫子，看上去还不错，但是束起来莪就不那么简单了。
许多家里都有自己的丫鬟来帮着主人扎辫子，那些雇佣不起丫鬟的，自己还扎不好辫子的，就要等着剃头匠来帮忙扎辫子了，对于这些人而言，这扎辫子也是一门不小的生意。
清朝人口四个亿，整整延续了两百八十年的样子，试想，在这两百八十年中有多少剃头匠以此致富，不仅剃头匠有钱花，他们的子女妻子也会因此过上幸福的生活，这又是一个什么样的数字呢?几千万人还是有的吧。
其中，有些剃头匠专门为王公贵族甚至是服务，因为其技艺高超，还能混个玩玩，不得不说，这剃头在清朝的时候，也是一个很大的生产力呀。
剃头匠，没错，这就是清朝入关后带动的一个全新行业的崛起，同时，也确实有几千万人因为剃头这个行业过上了相对幸福的生活。
有意思的是，到了今天，人们虽然不怎么剃头了，但是一个很相近的行业依然很是火爆，那就是开遍大街小巷的美容理发厅。
可见这为人头服务的买卖还是很有前途的。
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新疆自由职业者社保多少钱一个月，如何计算
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）2024年自治区职工基本养老保险个人缴费基数按照最低社平工资的60%，即（8332元60%=4999元）缴费基数为4999元，100%全额社平工资缴费基数为8332元，300%最高社平工资缴费基数为24996元。
即阿克苏灵活就业人员基本养老缴费基数为4999，缴纳20%，金额为999.8元/月；基本医疗缴纳9%，缴费金额为499.91元/月；大额医疗缴纳0.5%，缴费金额为25元/月。
个人交社保与公司交社保的区别有哪些?险种不一样： 职工社保：通常包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），保险范围更全面。
灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。
缴费比例不同：职工社保缴费的比例，除法定的比例以外，社保经办机构会根据单位的情况核定缴费比例。
比如工伤保险是根据用人单位所处的行业和工伤发生的频次核定比例。
而灵活就业人员的社保缴费比例和职工缴费比例是不一样的。
社保费用的承担主体不同：灵活就业人员社保费用全部由个人承担，企业员工社保费用由单位和个人根据要求的比例共同承担。
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由单位和职工共同缴费。
养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。
累积缴纳满15年，到达退休年龄可办理退休，领取养老金。
失业保险：为失业者提供临时的生活补助，帮助他们度过求职期间的困难时期。
缴纳比例通常较低，但能够在失业时提供一定的经济支持。
生育保险：降低生育成本，鼓励生育相关法规的确定。
医疗保险：医疗保险可用于医疗费用的报销，减轻因疾病带来的经济负担。
同时，还可以享受老年的医保待遇服务。
工伤保险：是发生工伤后可以获得赔偿。
由单位缴费，职工个人不缴纳。
职工五险一个月交多少钱公司加个人是多少？下表是2024-2025年海东社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：》点击新社通app社保计算器，了解你的社保缴费明细！新社通app数据所得，数据仅供参考。
海东社保单位与个人的缴存比例根据不同的保险种类有所不同。
以下是各项社会保险的缴存比例：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
医疗保险：职工基本医疗保险也是由用人单位和职工共同缴纳。
通常情况下，单位的缴纳比例为9%，而个人的缴纳比例为2%。
这些资金将用于支付医疗保险的相关费用。
失业保险：单位缴费比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。
生育保险比例：单位1.2%，个人不缴纳 不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。
各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，由用人单位缴纳，职工个人无须缴费。
住房公积金方面：根据法规要求，单位和个人都应按照一定的比例共同出资缴纳。
社保断缴影响大,这些后果你知道吗？失业保险：单位需依法为职工缴纳失业保险，职工失业，符合要求的，可享受失业待遇。
职工申领失业保险金的条件之一是失业保险累计缴费满一年，如单位在员工在职期间未按缴纳造成欠缴断缴的，会影响失业保险金正常申领。
养老保险：社保断交对养老保险的影响并不是很大，养老保险的缴费年限是累计进行计算的，只要用户累计缴纳满15年即可领取对应的养老金。
不过社保断缴之后，用户的养老金账户便不会再有资金的增加，可能最终个人账户的资金会减少。
生育保险：生育保险和医疗保险一样，都是不能断缴超过3个月，超过3个月，超过三个月后缴纳年限则会重新开始计算，不过如果用户近几年没有生育计划，也不会有非常大的影响。
工伤保险：单位需依法为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤后，可享受工伤保险待遇。
如单位在员工在职期间未按要求缴纳造成欠缴断缴的，职工发生工伤后，由单位全额承担工伤待遇，社保部门不予理赔补助。
职工从单位离职后，单位为其做人员停保，工伤保险暂停缴费，重新就业后新单位正常为其参保，发生工伤后仍可享受工伤保险待遇，不受影响。
医疗保险待遇中断：社保断缴一个月，最直接的影响就是医疗保险待遇的中断。
一般来说，从社保断缴的次月起，医疗保险的报销待遇就会停止。
这意味着，在断缴期间，如果生病或需要医疗服务，所有的医疗费用都需要由个人承担，无法享受医疗保险的报销待遇。
部分地区要求，医保断缴超过一定期限（如三个月）后，即使重新参保，也需要等待一段时间（如六个月）才能恢复医保报销资格。
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