世上最大的B多少大小，48.26厘米(能够生下23.6斤的巨婴)
【菜科解读】
世上最大的B多少大：48.26厘米
这是来自于苏格兰的一位女子的生zhi器，她叫做安娜·斯瓦。
她之所以拥有这么大的生zhi器，原因是她拥有非常巨大的体型，宛如巨人一般，身体哪里都很大，也因此，她也拥有了最大的女性生zhi器，虽然不一定是最高的女性，但是她天赋异禀，生zhi器比其他人的都大。
安娜出生于1846年，从小她的身高就非常的显眼，她在19岁的时候，身高就已经达到了2.3，比一般的模特还要高出一大截，身体的各个部位看起来也是大一号。
她的丈夫也和她一样，拥有着巨人一般身高和体型，因此两人也算是非常的适合。
安娜在1879年生下了一个孩子，她们的孩子也是比一般的孩子体型要大上许多，刚出生就有23.6斤，相当于一两岁孩子的重量。
婴儿的身体也达到了86厘米，由此可见安娜的生zhi器有多大。
但是这个孩子在出生后不就就去世了，令人非常惋惜。
安娜的生zhi器并没有被直接测量过，但是我们可以根据婴儿的头围来判断出安娜的生zhi器有多大。
婴儿的头围在刚出生的时候就达到了恐怖的48.26厘米，也因此，人们也就计算出了安娜的生zhi器大小就是48.26厘米，安娜也因此获得了世界上最大女性生zhi器的称号。
2025年广东汕尾标准底薪多少广东汕尾调整最低工资标准了吗
广东汕尾最低工资标准参考最新如下：月一档：2300元，月二档：1900元，月三档：1720元，月四档：1620元时一档：22.2元，时二档：18.1元，时三档：17元，时四档：16.1元社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。
社会保险缴费基数缴费比例=应缴社会保险费。
关于最低工资标准的相关法规有哪些？1、劳动者在试用、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用。
2、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。
有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
3、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的备案。
劳保部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。
用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。
4、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资。
5、用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。
暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。
基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。
劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。
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社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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失业保险个人比例：0.003，企业比例：0.007，企业费用：28.189，个人费用：12.081。
工伤保险个人比例：0，企业比例：0.0056，企业费用：22.5512，个人费用：0。
大病医疗保险个人比例：0.00418，企业比例：0，企业费用：0，个人费用：14.99。
公积金个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：96.5，个人费用：96.5。
总之，社保缴费基数为：4027元（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
