钓鱼执法
于是他就想了一个办法,看看哪个员工没有好好工作,就发了一个红包在里面。
结果刚发就有几个同事抢了红包,而董事长则是对于提前抢红包的三个员工给予了罚款500元的惩罚,公司的老板表示抢红包的全都是公司的中层员工这样的领导是没有办法当好员工的。
特殊职业
遵循劳动法
需要有一定的评估手段,并且有上限,不能太过于随意,需要保证好员工的利益。
不过更多的网友则是表示这样的方法可以杀一儆百。

钓鱼中的“七大未解的谜团”,多数人都遇到过,难以解释!?
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