社保卡里的个人账户每月进多少钱

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

在比例方面，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%。

五险是法定的，是保证劳动者的条款之一，一般公司都会为员工购买的。

社保卡的医保账户每月进多少钱？医保卡需要充钱吗您了解社保卡个人账户每月有多少钱吗？社保卡里的医保每个月到账金额是根据个人的工资、年龄以及缴费比例等多个因素来确定的。

下面随新社通小编一起了解详情。

2025年社保卡个人账户每个月有多少钱？社保卡个人账户每个月划入的金额因个人情况而异，具体金额需根据个人缴费基数、年龄以及当地社保消息来确定。

具体来说：（一）在职职工医保个人账户划入金额个人每月缴纳的医保费用，缴费比例一般为2%左右，这部分资金会全额划入个人的医保账户。

用人单位缴纳的基本医疗保险费中，也会有一部分资金划入个人账户。

划入比例根据职工年龄段确定，一般来说：35岁以下：按用人单位缴费的0.7%或0.6%划入；35岁至45岁：按用人单位缴费的1%划入，加上个人缴纳的2%，共3%；45岁至退休前：按用人单位缴费的1.2%或1.1%划入，加上个人部分，比例相应提高；退休后：划入比例为本人上年度养老金或退休金总额的3.4%或3.2%。

（二）具体划入金额计算示例以某在职职工为例，假设其医疗保险缴费基数为3000元，缴费比例为10%，则其年医疗保险缴费总额为3600元。

若该职工年龄为35岁以下，则其医保个人账户划入比例为36%（包括个人缴纳的2%和单位划拨的部分），即划入金额为1296元。

（三）退休人员医保个人账户划入金额对于退休人员，其医保个人账户的划入金额一般为其上年度养老金或退休金总额的8%。

例如，一退休人员上年度养老金总额为18000元，则其医保个人账户划入金额为1440元。

社保退休金是怎么计算的哪些关键要素会左右退休金的最终数额呢？社会平均工资：社会平均工资是影响基础养老金的重要因素之一。

社会平均工资水平越高，基础养老金的计发金额就越高。

退休年龄：退休年龄不同，计发月数也不同，从而影响个人账户养老金的计算结果。

除了缴费基数和缴费年限外，还有一个被许多人忽视的因素——职业年金。

职业年金是一种针对体制内工作人员的补充养老保险，其发放标准与个人的工作年限、工资数额以及职级职位等因素密切相关。

在职期间，职业年金会计入应发工资总额但并不会直接发放到个人手中；而在退休后，体制内工作人员则可以领取到两笔退休金：一笔是全社会统一的养老保险待遇；另一笔则是此前工作时积累的职业年金。

退休年龄：退休年龄是影响养老金计发月数的关键因素。

根据要求，不同的退休年龄对应着不同的计发月数。

一般来说，退休年龄越晚，计发月数越小，而个人账户养老金的数额就会相应提高。

这是因为晚退休意味着个人有更多的时间继续缴纳养老保险并累积个人账户余额，从而增加了未来领取的养老金数额。