杭州社保卡丢失了，可以在异地重新申领吗
社保卡
【菜科解读】
社保卡一年交多少钱2024？在杭州上班的职工社保卡每个月交多少钱？社保的缴费档次，分为60%~300%之间都是可以选择的，当然如果说你是工作单位的在职员工，那么就可以通过自己的工作单位来缴纳社保，但是具体的社保缴费档次，是根据你本人工资的实际收入来确定的。
接下来随新社通app小编一起了解具体详情吧。
一、杭州职工社保卡退休后能领取多少钱？杭州社保累计缴费年限为15年时，能领的钱怎么计算？杭州职工社保计算公式杭州基础养老金+个人账户养老金=退休金额1、基础养老金计算公式：（当地的当年养老金计发基数+当地的当年基础养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式：养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。
3、过渡性养老金：退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；工龄39年跟40年待遇计算举例假设，参保人A跟参保人B都是四川地区企业退休职工，其中参保人A工龄39年，视同缴费年限11年。
参保人B工龄40年，视同缴费年限12年。
那么，根据四川省2024所公布的信息，四川城镇职工基本养老保险就业人员月平均工资为7076元。
2024年度四川省养老保险月缴费基数下限标准为4246元，四川省养老保险月缴费基数上限标准为21228元。
2022年度城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为7822元。
参保人60岁退休，退休时养老保险缴费指数0.6，那么退休之后每月分别所能领取的养老金为：1、参保人A：（1）基础养老金=（7822+7822×0.6）÷2×39×1%=2440.46元；（2）个人账户养老金=7076×0.6×8%×12×39÷139=1143.56元；（3）过渡性养老金=7076×0.6×11×1.3%=607.12元；最终可以算出个人退休金：2440.46+1143.56+607.12=4191.14元/月。
2、参保人B：（1）基础养老金=（7822+7822×0.6）÷2×40×1%=2503元；（2）个人账户养老金=7076×0.6×8%×12×40÷139=1172.88元；（3）过渡性养老金=7076×0.6×12×1.3%=662.31元；最终可以算出个人退休金：2503+1172.88+662.31=4338.19元/月。
综上所述，养老金工龄39年与40年之间的区别主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。
虽然只有一年的差距，但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。
然而，我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素，地区计发基数、个人平均工资的不同，都是影响养老金的因素。
二、杭州职工社保卡每年需要缴纳多少钱？ 社保卡每年需要缴纳多少钱？以员工谢某个人社保卡缴费标准为例子： 由上图得知，谢某社保卡一年需要缴纳5622.12元，职工个人月缴纳468.51元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。
》点击新社通app社保计算器，轻松了解你的社保缴费明细！提示：新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。
每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。
社保和农保都交了如何办
即将新农保的缴费按相应年度社保的缴费基数和比例折算为社保的缴费年限，之后继续按社保的要求缴纳费用。
联系当地社保和农保机构：您可以主动与社保和农保机构取得联系，详细向其说明自己同时缴纳了两种保险的情况。
根据具体情况，请求机构退回多余的缴费款项（如适用），或者探讨是否可以将多余款项转换成其他保险种类的缴费（这通常取决于当地法规）。
选择?保留社保?：您可以前往社保中心开具社保缴费凭证。
凭此凭证到农保中心办理停保退费手续，以避免新农保的重复缴费和浪费。
?保留农保?：如果您更倾向于保留农保，同样需要前往相关机构办理社保的停保手续。
但通常建议优先考虑保留社保，因为其保险范围和待遇水平相对更高。
那么，职工社保，灵活就业和城乡居民保险有什么差别，下面跟着新社通APP一起来看看吧！企业职工、灵活就业和城乡居民三种社保体系在缴费方式、保险范围和待遇水平等方面存在一定的差异。
企业职工社保的缴费比例较高，保险范围较广，待遇水平也相对较高；灵活就业社保的缴费方式灵活，保险范围相对较小，待遇水平也相对较低；城乡居民社保的缴费标准较低，保险范围较广但待遇水平也相对较低。
因此，在选择适合自己的社保体系时，需要根据自己的实际情况和需求进行综合考虑。
对于正常参保的企业职工来说，社会保险包括“五险”：养老、医疗、生育、工伤、失业保险，职工不用操心，企业全部包办。
没有固定工作的人员，可以按照灵活就业人员（自由职业）缴纳职工养老保险，也可以参加城乡居民养老保险。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
苏州个人社保是如何补缴的
（一）补缴条件：1、须由用人单位提出申请2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系3、省直单位应参保而未参保等原因，导至社保欠缴的，可申请社保补缴（二）补缴材料：1、《苏州社会保险费补缴申请表》2、属原固定工及合同制职工的，提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《苏州职工劳动手册》3、属其他用工形式的，提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《苏州职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）（三）补缴流程：1、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理2、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料（四）办理时限：受理后，20个工作日内完成（五）办理费用：自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的补缴金。
