通化五险一金中的五险缴费多少?2024

需要提醒的,各地的社保缴费基数和比例是不一样的,因此,社保每年要交
【菜科解读】
需要提醒的,各地的社保缴费基数和比例是不一样的,因此,社保每年要交多少钱也是因地而异的。
社保(社会保险)是公民基本生活和社会福利而建立的一种强制性社保制,旨在通过社会共济的方式,分担个人在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的风险。
据新社通小编了解,通化社保养老保险基数为:4307.10。
那么一个月需要缴纳多少钱?跟着新社通小编一起来了解一下2025年通化社保缴费详情。
一、通化2025年职工和公司社保各交多少钱通化职工社保缴费多少钱一个月据新社通app显示,通化社保缴费基数最新标准如下:》点击新社通app社保计算器,轻松了解你的社保缴费明细!提示:通化职工社保缴费包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;二、社保缴费基数是什么社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定,对于新进员工则以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数,对于参保单位则以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。
一般来说,工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;工资在300%—60%之间的,则按实申报。
如果职工工资收入无法确定时,其缴费基数则按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
五险一金最低标准多少钱一个月
河北邯郸五险一金交多少钱一个月?和新社通一起来看看2024-2025年河北邯郸最低社保费用明细参考,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:河北邯郸的社保缴费情况,依据2025年最新的缴费标准,我们可以详细地进行如下说明。
这些标准是根据新社通app-社保缴费查询工具提供的数据整理得出的:缴费比例(2025年)养老保险公司缴纳比例:16%个人缴纳比例:8%医疗保险公司缴纳比例:6.5%(注意:此比例可能因法规调整而有所变化,具体以当地法规为准)个人缴纳比例:2%失业保险公司缴纳比例:0.5%个人缴纳比例:0.5%生育保险公司缴纳比例:0.7%个人无需缴纳,由单位全额承担工伤保险公司缴纳比例:根据行业风险等级确定,由用人单位全额承担个人无需缴纳缴费基数与缴费金额社保的缴费基数是根据个人的实际工资收入来确定的,但通常会有一个上下限。
在河北邯郸,这个上下限是根据当地的社会平均工资来设定的。
假设某员工的月工资为X元(且X在缴费基数上下限之间),那么他的社保缴费金额将按照上述比例进行计算。
以养老保险为例,公司需为该员工缴纳X*16%的养老保险费,而员工个人则需缴纳X*8%的养老保险费。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
最低配的五险一金自己交多少
同样以医疗保险缴费基数为基础,单位需缴纳的比例为8%-10%,个人则需缴纳2%。
失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。
工伤保险方面:这是由用人单位负责直接缴纳的险种。
生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
公积金缴纳比例通常为个人和单位各占一定的比例,具体比例根据法规有所调整。
目前,公积金的缴纳比例一般在5%到12%之间。