五险一金指的是什么哪些

作者:小菜 更新时间:2025-04-27 点击数:
简介:五险一金指的是什么哪些?缴费基数是什么?随社保网小编来看看:“五险一金”指的是5种保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房

【菜科解读】

五险一金指的是什么哪些?缴费基数是什么?随社保网小编来看看:“五险一金”指的是5种保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

养老保险养老保险是根据《中华人民共和国社会保险法》建立的一项社会保险,旨在保护劳动者退休后的生活。

劳动者到达法定退休年龄后,可以领取退休金,确保老有所养。

养老保险金的支付是养老保险制的基本待遇,体现了对劳动者晚年生活的关怀。

失业保险失业保险是为了解决符合条件的失业者的生活保证问题而设立的社会保险制。

失业保险基金通过筹集资金,为失业者提供失业保险金及失业医疗救助等,帮助他们度过失业期,维持基本生活。

工伤保险工伤保险是面向企业或用人单位筹集工伤保险基金,用于补偿职工因工伤事而导致的收入丧失和医疗保险待遇的一种社会保险制。

其基本待遇包括工伤期间的收入保险、工伤抚恤、工伤医疗保险等,旨在保护职工因工作遭受伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿。

生育保险生育保险是针对生育妇女设立的社会保险制,旨在解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保证问题。

生育保险基金通过筹集资金,为生育妇女提供生育医疗保险、产假及产假工资等,确保她们在生育期间得到必要的经济支持。

住房公积金住房公积金是住房改的一项重要方案,由企业和劳动者各缴纳一定的住房基金。

符合提取条件的职工可以提取住房公积金,用于购买、建造、翻建、大修自住住房,或者在购买商品房时享受更低的住房贷款利息,从而减轻购房负担。

医疗保险医疗保险是依法强制实施的社会保险制,用于解决劳动者及其家属的医疗保险问题。

通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金,为参保人员提供医疗保险及医疗补助,减轻因疾病带来的经济负担。

五险最少要交多少钱一个月多少钱

?职工社保?:适用于在单位就业并签订劳动合同的职工。

根据《社会保险法》和《劳动法》,用人单位和职工必须共同缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

?太原五险最少要交多少钱一个月多少钱?下表是2024-2025年太原社保费用明细参考,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:太原社保缴纳比例公司和个人怎么算养老保险:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。

所需资金从基本养老保险基金中支付。

失业保险:失业保险的缴纳也涉及用人单位和职工双方。

一般来说,单位需要缴纳1.5%的失业保险费,而个人则需要缴纳0.5%。

失业保险旨在为失业人员提供一定的经济支持。

医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%; 生育保险:单位缴费比例为0.8%,个人不用缴纳任何费用。

工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.2%,0.4%,0.7%,0.9%,1.1%,1.3%,1.6%,1.9%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。

2025年宜宾五险缴费标准是多少,2025年宜宾社保缴费多少钱

2025年宜宾五险缴费标准是多少,2025年宜宾社保缴费多少钱?下表是2025年宜宾社保费用明细参考,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:》》还不知道自己社保缴纳明细吗?点击新社通app社保计算器,查询所在城市社保缴费明细!新社通app数据所得,数据仅供参考。

宜宾的社保缴费情况,依据2025年最新的缴费标准,我们可以详细地进行如下说明。

这些标准是根据新社通app-社保缴费查询工具提供的数据整理得出的:社保的缴费基数是根据职工个人的实际工资收入来确定的,但会设定一个上下限。

在宜宾,这个上下限通常是根据当地上年度在岗职工的平均工资来设定的。

缴费基数上限:通常为当地上年度在岗职工平均工资的3倍左右(具体数值根据法规调整)。

缴费基数下限:通常为当地上年度在岗职工平均工资的60%左右(具体数值根据法规调整)。

缴费金额计算具体的缴费金额是根据缴费比例和缴费基数来计算的。

以某职工月工资为Y元(且Y在缴费基数上下限之间)为例,其每月社保缴费金额大致计算如下:养老保险:公司缴费Y*16%,个人缴费Y*8%。

医疗保险:公司缴费Y*6.5%(或法规调整后的比例),个人缴费Y*2%。

失业保险:公司缴费Y*0.5%,个人缴费Y*0.5%。

生育保险:公司缴费Y*0.7%(由公司全额承担)。

工伤保险:根据单位所属行业和风险等级确定缴费金额(由公司全额承担)。

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

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