年轻人交养老保险有什么好处吗？多少钱？举例蚌埠

据新社通app数据显示，天津灵活就业人员养老缴费基数2024-2025年最新标准如下：养老保险最低缴费基数为：5013元；个人缴费比例：20%，个人缴费金额：1002.6元；（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）个人购买社保个人需要多少钱一个月？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：天津灵活就业养老保险比例：20%；缴费基数：5013~25065天津灵活就业医疗保险基数：7.5%（含生育0.5%）；缴费基数：5013；门诊大病医疗：1%天津灵活就业大额医疗救助：260元/年（季度首月21元/月，其余月份22元/月）相关计算：基本养老保险：501320%=1002.6元/月，基本医疗保险：50137.5%=375.975元/月，门诊大病医疗：50131%=50.13元/月，大额医疗救助260元/年总：天津灵活就业社保缴费一个月1688.705元。

灵活就业个人社保不想交了,能退钱吗灵活就业社保退费的基本情况灵活就业人员缴纳社保时，费用全部由个人承担，通常按照缴费基数的20%缴纳，其中只有8%进入个人账户，这部分费用在退保时是可以退还的。

而另外的12%则划入统筹账户，这部分费用是无法退还的。

因此，灵活就业人员如果选择退保，将会损失12%的社保费用。

灵活就业社保退费的流程具体的退费流程可能因地区而异，但通常包括以下步骤：首先，参保人员需要提供相关证明材料，如出国定居证明、户口核销证明等；其次，需要向最后参保单位劳资负责处提交退保申请；然后，单位劳资负责人会持相关证明材料到社保大厅办理退保手续；最后，参保人员可以到单位领取返还的社保费用。

灵活就业社保退费的条件灵活就业人员社保缴费可以退，但需要满足一定条件。

一般来说，只有在参保人员死亡、出国定居或者缴费不满15年等特定情况下，才能申请退还个人账户部分的费用。

此外，如果是参保人自己全额承担社保费用的，那么只能退还个人账户部分的三分之一，其余三分之二是属于单位缴费部分，无法退还。

需要注意的是，社保退保是一项严肃的事情，应该谨慎考虑。

在退保前，建议咨询专业律师或社保机构工作人员，以确保自己的权益得到保护。

但具体补交条件因地区、险种和断交时间长短而有所不同。

社保即社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五险，其权益范围涵盖了公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。

社保和医保断交后是可以补交的，但具体补交的法规和条件因地区、险种和断交时间长短而有所不同。

以下是详细说明：（1）社保补交新规补交条件：社保补交分为两种情况：断交当年及时补交：一般可以补交两年内的社保保费，且不需要提交额外资料。

退休前一次性补交：如果养老保险和医疗保险的缴费年限不足，可以在退休前一次性补交。

补交方式：通过新单位补交：找到新工作后，单位可以协助补交断交期间的社保。

个人补交：如果是本地户口，可以自行到社保局办理补交；外地户口则需通过第三方代理机构办理。

滞纳金：如果用人单位未按时缴纳社保，需按日加收万分之五的滞纳金。

（2）医保补交新规断交时间较短（3个月内）：居民医保：部分地区允许在集中缴费期后补交，补交后次月即可享受医保待遇。

职工医保：许多地区允许补交，补交后医保待遇不受影响。

例如，北京市断交不超过3个月可补交。

断交时间较长（超过3个月）：居民医保：通常只能等待下一年度集中缴费期重新参保，无法补交。

职工医保：部分地区不允许补交，需重新参保并等待一定时间才能享受待遇；部分地区允许补交，但待遇可能受限。

（3）特殊情况补交单位原因导致断交：用人单位需为职工补交，并承担滞纳金。

灵活就业人员断交：补交与职工医保类似，断交时间较短可自行补交，断交时间较长则可能无法补交或待遇受限。

（4）新规支持异地补交根据2025年公布的社保新规，社保断缴最高可补15年，且支持异地办理，为因工作变动或经济困难导致断缴的人员提供了便利。

（5）补交申请部门社保补交：向当地社会保险经办机构申请。

医保补交：向当地医保经办机构或税务部门（部分地区）申请。

总结：断交后补交是可行的，但需根据具体情况选择合适的方式和时机，并注意补交的限制和滞纳金问题。