可以接私活的平台吗?11个软件接私活的平台和一些建议

【菜科解读】
什么样的私活不能接
1、没有第三方担保的个人对个人的尽量不要接,双方都没保障,出了问题很大的可能撕破脸皮不了了之。
2、一上来就直接说给我开发一个什么软件,不说具体需求,没有需求文档的都不靠谱,这样的项目不要接。
3、尽量442收费方式,即开工收40%项目款,项目中期收40%项目款,项目结束收20%项目款。
一开始不给钱的,尽量不要接,这一点一定要记住,否则很容易付出了劳动得不到应得的收入。
不给完钱,不交完整代码。
你的成果就是代码,如果没给完钱,就把代码交给了对方,也容易被坑到。
国内远程工作平台,接单平台1、CODING 码市
官方网站:https://mart.coding.net
著名的Coding旗下的互联网软件外包服务平台,平台以外包为主。
2、 开源众包
官方网站:https://zb.oschina.net/projects/list.html
开源中国的众包平台,主要是以众包为主。
什么是软件众包
目前软件众包分为简单任务和复杂任务,简单软件众包的任务可以由个人来承担,比较复杂的软件可以同时协同多人完成的任务
它的流程是:首先发包人对任务进行细分,分解到最小后,然后分包出去,按照各自的能力和知识水平领包,最后完成任务,发包人通过审核通过之后,项目才算完成。
3、猪八戒
官方网站:https://zbj.com
找兼职的地方,主要是入门级项目,不适合专业程序员,上面各类需求发布都有不限于软件开发行业,更适合新手。
4、程序员客栈
官方网站:https://www.proginn.com
程序员,产品经理,设计师等互联网相关人员,都能在上面找到适合自己的项目。
支持自由、远程和兼职工作,还可以按需雇佣,工作模式非常多 。
5、英选
官方网站:
虽然是外部平台,当他们还是针对外部项目的一些长期令人诟病的问题进行了一些优化,如下图:
6. 开发邦
官方网站:
特点:服务范围明确,IT开发项目垂直度高,能吸引到一部分需求明确的客户。
平台也致力于利用互联网软件技术为客户提高效率、降低成本、提升效能、优化管理。
7、猿急送
官方网站:https://www.yuanjisong.com/
平台特点:追求高质量的雇主和工程师,汇聚了知名互联网公司的技术、设计、产品大牛,通过实际坐班、远程等方式,一对一为创业公司解决问题,提高创业效率。
8、人人开发
官方网站:
基于可视化快速开发平台 - 捷得(Joget)/捷得云(Joget Cloud)(PaaS),集众多开发者资源,为企业提供企业管理软件服务
#p#分页标题#e#或者在微信小程序里面搜索商机卡
中软旗下软件生态平台
平台还比较弱 但是大企业&政府软件单子这里是一手的
国外远程工作平台1、 Freelancer
官方网站:https://www.freelance.com/
工作类型主要覆盖了程序开发到市场营销、广告、会计等一系列的可以远程的工作。
2、Stackoverflow
官方网站:https://stackoverflow.com/jobs
Stackoverflow 是程序员非常热爱的一个社区,但是其本身就为程序员提供了远程工作的服务,Stackoverflow Jobs 里有远程职位的筛选,这里有丰富的远程技术职位。
相Freelancer 更容易被程序员接受。
双方信息对称很重要,诚信为本1、一些私活多数是远程工作,这要求双方在需求沟通过程中信息能对称,特别作为乙方的程序员,需要培养自己良好的沟通能力,这样能减少因需求不明确导致的设计频繁修改,项目延期等问题,提高项目交付效率,建立信任关系。
2、目前程序员私活的市场现状是僧多肉少,在接单过程中很可能遇到同行竞争压价(一些工作室长期接单,积累大量框架模板,能比个人快很多的速度交付,通过降低开发成本,压低市场价格,另外一方面后续他们也会通过一些手段赚取客户更多,比如:收取相对高额的售后费用,骗取基于创业的小白缴纳一些系统加盟费之类的。
最好选择一到二个平台长期经营,能在本地找到长期合作方建立信任关系是最好。
2025年西宁五险缴费标准是多少钱,西宁社保缴费何时交
这些标准是根据新社通app-社保缴费查询工具提供的数据整理得出的:缴费比例(2025年)养老保险公司缴纳比例:16%个人缴纳比例:8%医疗保险公司缴纳比例:6.5%(注意:此比例可能因法规调整而有所变化,具体以当地法规为准)个人缴纳比例:2%失业保险公司缴纳比例:0.5%个人缴纳比例:0.5%生育保险公司缴纳比例:0.7%个人无需缴纳,由单位全额承担工伤保险公司缴纳比例:根据行业风险等级确定,由用人单位全额承担个人无需缴纳缴费基数与缴费金额社保的缴费基数是根据个人的实际工资收入来确定的,但通常会有一个上下限。
在西宁,这个上下限是根据当地的社会平均工资来设定的。
假设某员工的月工资为X元(且X在缴费基数上下限之间),那么他的社保缴费金额将按照上述比例进行计算。
以养老保险为例,公司需为该员工缴纳X*16%的养老保险费,而员工个人则需缴纳X*8%的养老保险费。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
社保交的档次可以更改吗
但具体规则和操作流程因参保类型和地区而异。
以下是不同情况下的变更规则和方式如下:城乡养老参保人员变更规则:允许在一个缴费年度内变更一次缴费档次,以分散一次性缴费压力。
操作流程:通过税务系统的“提档补差”功能在线办理,选择新档次后补缴个人差额部分,系统会自动扣减原已缴纳费用。
灵活就业人员变更规则:部分地区(如重庆),变更缴费档次只能在每年12月1日至12月20日办理,新档次自次年1月生效,且一个年度内无法再次变更。
部分地区(如四川)允许通过线上渠道(如微信公众号、电子税务局)或线下渠道(如办税服务厅)随时变更缴费档次。
操作流程:通过“重庆税务”微信公众号或“重庆市电子税务局”网页端在线变更。
通过“四川税务”微信公众号或电子税务局设置批扣档次。
携带身份证件到办税服务厅现场办理。
注意事项补缴差额:变更档次后,个人缴费部分需补足差额,补贴部分由国补足。
生效时间:新参保人员首次选择缴费档次时,自开始缴费年月生效。
总之,社保缴费档次的变更是允许的,但需根据参保类型和地区法规,选择合适的渠道和时间办理。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!