通体大理石瓷砖和抛釉砖选？釉面砖通体大理石
【菜科解读】
瓷砖是装修中必不可少的一种建材，但是关于瓷砖如果什么都不懂，就很难去判断家里的每个空间适合什么样的瓷砖。
那么瓷砖有哪几种？现在市面比较常见的有全抛釉、大理石瓷砖、通体大理石瓷砖、抛光砖、仿古砖等，具体该怎么选择，每个样式的砖都有什么特点，下面让我们来了解一下。
属通体砖的一种，但是相对通体砖而言，抛光砖表面要光洁得多。
特点：
砖体整体来说比较薄、重量比较轻，没有放射元素比较容易铺制。
抗弯曲强度大，同批产品的花色基本一致。
砖上有土会非常滑，砖上有水反而不易滑倒。
表面容易渗入污染物，色彩纹理重复单调。
推荐使用空间：
客餐厅/过道/玄关/工装地面/公共通道等。
全抛釉
亮度和光泽度都属于瓷砖中比较上等的，而且还拥有仿古砖釉面的高仿效果以及瓷片整个的印刷花色丰富。
特点：
如上面所讲，全抛釉的砖，砖面亮度和抛光砖差不多的光洁明亮，而且花色图案丰富。
整个砖面的纹理变化可以仿照大理石砖效果有多种效果面，美中不足的是是釉面比较薄，硬度不足，抗冲击力较差。
推荐使用空间：
客厅/卧室/餐厅/书房/玄关等。
仿古砖
这里所谓的仿古指的是砖的效果，属于釉面瓷砖，整个砖要呈现出的效果是体现岁月和历史的沧桑感。
特点：
很防滑而且耐磨度比较好，也不会像抛光砖一样防污不行，这种砖的防污能力好，另外造型也比较丰富，可以在拼花或铺贴效果上做各种造型。
但是这种类的砖缺点和全釉砖有点像，也是硬度不足、抗冲击力较差，并且这种类型的砖光泽度低，不易做倒角加工。
推荐使用空间：
卧室/厨房/卫生间/阳台等。
大理石瓷砖
因为真实还原天然大理石的纹理，所以更加的逼真，整个砖的色彩和质感都非常的好，色彩丰富。
并且硬度高、耐磨抗污无辐射。
特点：
每一款砖的纹理不重复。
但纹理变化大也会导致一石多面效果，非通体不适合拉槽加工。
推荐使用空间：
客厅/卧室/餐厅/书房/玄关等。
纹理质感通透非常的强，而且很逼真的还原天然珍贵石材的一种瓷砖。
上下花型颜色一致，表里如一，整个砖体从任何角度及任何切割方法都能达到完美的纹理呈现效果，并且性能和品质更高!
但是通体大理石的砖缺点也比较明显，容易断裂，表面容易出现裂纹，导致在运输或者是使用的过程中损耗比较大。
另外种类型的砖比较容易沾污不易清洗。
在购买此类砖的时候一定要注意辨别真假，市场混乱很容易购买到假的通体大理石的砖。
了解完瓷砖的常见类型，再给大家说一下这几款砖的区别：
◆◆抛光砖与全抛釉有何区别？◆◆
1、抛光砖颜色单一，全抛釉颜色不受限制，可以很丰富。
2、抛光砖纹理主要是石材颗粒晶体，整体来说立体感比较强，但是不够细致。
全抛釉纹理主要是石材纹理，相比抛光砖来说，全抛釉的印花更加的细腻丰富。
3、抛光砖家里的空间基本都可使用，但是全抛釉在地面、墙面、柱面等会相对来说比较合适。
◆◆大理石瓷砖与通体大理石瓷砖有何区别？◆◆
1.在通透性方面，通体大理石瓷砖纹理质感通透更强。
2.整体性方面，通体大理石瓷砖釉面和胚体一致，而大理石瓷砖只是原色的胚体再加一层釉面。
3.逼真度不同，大理石瓷砖的逼真度更高一些，通体大理石的瓷砖可能只是加了着色的一个步骤，在逼真度上，会没有那么像石材
社保缴纳基数是什么
最新社保基数是什么意思？社保基数是指用来计算个人社保缴费金额的基础数额。
每个参加社会保险的人都需要按照一定比例缴纳社会保险费，而缴费的金额是根据个人的社保基数来确定的。
个人的社保基数是根据其上一年度的工资收入或者劳务报酬收入来确定的，这个收入可以是正式工资、奖金、津贴以及年终奖等。
社保基数有上限和下限，上限和下限的具体金额根据不同城市和不同社会保险项目会有所不同。
一般情况下，社保基数的下限一般是当地最低工资标准，上限则是当地社保局的最高额度。
缴纳社会保险的金额是按照一定比例来计算的，这个比例也是由当地社保局要求的。
例如，养老保险的缴费比例一般是由个人和单位共同承担，其中个人缴费的比例是根据个人的社保基数和缴费比例来计算的。
假设某个地方的养老保险比例是个人缴费8%，单位缴费20%，个人的社保基数是4000元，那么他每个月需要缴纳320元。
社保基数的确定是为了保证参保人的基本权益。
通过确定社保基数，可以确保参保人的缴费金额是相对公平和合理的，同时也能够合理分担社会保险的负担。
拓展知识：个人社保缴费的基数在一定程度上会影响将来享受社保待遇的水平。
一般来说，社保缴费基数越高，将来退休时能够获得的养老金也会相应增加。
因此，对于有条件的人来说，可以适当提高自己的社保缴费基数，以便将来获得更高的养老金。
当然，个人也需要根据自身经济情况、家庭负担等因素来综合考虑确定合适的社保基数。
白城社保补缴需提交的资料1、《白城社会保险费补缴申请表》;2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《白城职工劳动手册》;3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《白城职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）;4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。
以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
五险一金扣多少钱一个月五险一金可以自己交吗
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
五险一金扣多少钱一个月？渭南社保缴纳比例公司和个人按照以下方式计算?：养老保险：企业缴纳比例：20%，个人缴纳比例：8%。
医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。
失业保险：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;（二）非因本人意愿中断就业的;（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度，而根据工伤风险程度，行业主要可以划分为三类。
风险较小行业：工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。
中等风险行业：工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的1.0%左右。
风险较大行业：工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的2.0%左右。
生育保险比例：单位1.2%，个人不缴纳 根据相关法规要求，住房公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担，通常可以在5%至12%的范围内自由选择。
这意味着，职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%。
有条件的城市，还可以根据当地实际情况适当提高缴存比例，但一般不超过12%。
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五险一金可以自己交吗？个人是可以自己交社保的。
缴纳社保费方法：1、凭身份证等有效证件到社会保险经办机构合作银行柜面缴纳；2、直接到参保的社保经办机构缴纳；3、通过社保经办机构或者合作银行推出的官网APP缴纳；4、到合作银行或者社保经办机构推出的自助终端自助缴纳；5、其他。
个人参加的社保为居民社保（包括新农合、新型农村社会养老保险、城镇居民基本医疗保险和城镇居民社会养老保险）和灵活就业社保（仅限于职工社保中的基本医疗保险和基本养老保险）。
城乡居民社保一年缴费一次，具体时间询问当地人社局；灵活就业社保可以选择按年缴纳或者按月缴纳，大部分灵活就业人员都是按月缴纳。
交社保，就是为了让老百姓在老了、病了、受伤了、失业了或者生孩子时，能从社会得到帮助。
社保具体作用是：提供基本的社会保险：社保体系能够保证个人及其家庭的基本生活。
当参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够为其给予物质帮助、减少经济损失、其基本的生活。
促进经济发展：社保保险不仅可以让劳动人员奋斗更有动力，以提高产品的生产效率，还能够减轻个人的经济负担，从而提高个人的消费能力，促进社会经济发展。
维护社会稳定：社保体系的实施可以维护社会稳定。
社保体系可以减轻个人负担，提高个人生活水平，减少社会矛盾。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
