莲藕给宝贝做辅食如何做

先用清水洗一遍莲藕,再用小刀把莲藕皮去掉,然后把莲
【菜科解读】
一)莲藕给宝宝做辅食怎么做
1、事先要准备一个新鲜的莲藕,一般只需要一根莲藕就行了,做出来的藕泥足够给宝宝吃了。先用清水洗一遍莲藕,再用小刀把莲藕皮去掉,然后把莲藕切成小块状的。
切成块状之后,最好再用清水清洗一遍。
2、洗干净了之后,再将切好的块状藕片放在锅上蒸熟。
现在锅里添好凉水,再准备一个蒸屉,把蒸屉放在锅上,将莲藕平整地放在蒸屉上。
大概十分钟就可以将整个藕片都煮熟了,煮熟了之后拿出来再放在碗里,用搅拌棒将莲藕打成泥。
3、在给孩子吃之前一定要先尝一尝莲藕泥的温度高不高,如果太烫的话,最好要凉一段时间,才能给宝宝吃啊。
如果给孩子吃了太烫的莲藕泥,很有可能就会烫了孩子的舌头,也有可能会烫坏到皮肤组织的,因此妈妈们千万不可粗心。
二)蓝莓泥辅食怎么做
主料:南瓜、蓝莓。辅料:小苏打。
制作步骤:1、首先将南瓜洗净后切小块,上锅隔水蒸熟;2、然后把蓝莓浸泡在放有小苏打的清水中,将蓝莓洗净,用研磨碗压成泥;3、再将蓝莓放入锅中,加入清水后用中火烧开,转小火煮,并用筷子轻轻搅拌,待煮至蓝莓酱样取出;4、最后取出蒸熟的南瓜,同样用研磨碗压成泥,放入小碗中点缀上蓝莓酱即可。
三)鲜虾辅食怎么做
1、可以做汤给宝宝食用,首先选择几条虾切掉头部,把里面的黑色虾线拔出来,之后去掉外壳。将处理好的虾切成几段放入搅拌机,可以放一些山药或者鸡蛋的清一起搅碎,然后锅里放入色拉油,放进已经处理好的西红柿,然后把水烧开了,将各种食材打碎后混合,挤到锅中煮熟,最后将当时没有用的蛋黄一起放到锅里去,一碗好吃的虾肉汤就完成了,还可以撒上黑芝麻或者核桃的粉,对宝宝大脑发育有好处。
2、还可以将虾和蒸蛋放在一起,首先还是要将虾线拔出然后剥掉皮之后切碎,然后在碗中打入蛋黄加40毫升水搅拌均匀过滤到另一个碗中,最后盖上保鲜膜,最好扎几下保鲜膜方便透气,大概蒸五分钟左右就好了,取出后放入刚才切碎的虾肉,滴入香油提香,非常简单入手。
3、还有土豆也可以和虾一起做成饼,首先像前两个菜一样处理虾肉,这个一定要剁成泥,需要剁的时间长一些,这样不容易变散,土豆也要放入锅里蒸熟,压碎成土豆泥,加入刚才处理好的虾肉,搅拌均匀,然后用自己的方法捏成圆的,然后再压扁。
锅中放油需要少一点。
放入锅中,慢慢的煎炸至两面金黄即可。
香喷喷的土豆鲜虾饼就做成了。
四)宝宝辅食怎么做鸡蛋
1、原料:鸡蛋1个,盐少量,葱花若干。2、把新鲜鸡蛋磕入碗中,用筷子打散,加入少量盐调匀。
3、加水,注意要加温水。
水跟蛋的比例大概是1:1。
注意:不能加热水,因为热水加进去就成蛋花了。
4、水中加入少量蚝油调匀后掺入蛋液里面再次打匀,接着加入少量食用油。
5、把水烧开,放上蒸隔。
接着转小火,锅盖留缝,可使蛋羹口感更佳。
6、10-15分钟,鸡蛋羹就差不多可以吃了。
撒上一些葱花,美味可口。
收藏备用!上海社保卡里的个账的钱如何给家人使用
上海自己的社保怎么给家人用随新社通小编来了解一下:上海社保卡怎么共享给家人?家庭成员共享如何绑定?社保卡里的余额怎么给家人使用社保卡里的余额给家人使用,主要可以通过以下几种方式实现:一、社保卡绑定家人通过社保卡的家庭共享功能,可以将社保卡的余额绑定给家人使用。
具体操作步骤如下:社会保险服务个人网页自助办理:登陆个人网页,进入社保业务办理-医疗业务办理-个人账户家庭共享-新增绑定,输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系,提交保存,即完成绑定。
到社保分局医疗保险窗口申请办理:在社保部门医保现金报销窗口刷卡绑定,刷被使用人的社保卡,并录入使用人的社保卡号。
在定点医院医疗保险办公室办理:在医院医保办,通过“网上医院”刷卡绑定,刷被使用人的卡,并录入使用人的社保卡号。
完成绑定后,家人在就医时就可以使用社保卡里的余额进行支付了。
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具体步骤如下:打开电子社保卡首页,点击右上角“我的”-“亲情服务”。
点击“添加”,验证电子社保卡密码后,阅读并同意添加亲情账户告知书。
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上海社保缴费比例是多少?社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下:养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。
失业保险:单位交0.8%,个人0.2%。
交满一年就可以领取,用来度过下一份工作确定前的过渡期。
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必看!文山社保卡里的个人账号余额如何共享给家人
企业和个人都有义务按照相关法规缴纳相应的社会保险费用,这部分费用将用于建立和维护公共福利体系。
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文山社保卡缴费断交了,有什么影响?断交社保影响大不大?失业保险:断缴后,如果重新就业并缴费,可以继续累计缴费年限,不会作废,但失业保险金的领取通常要求在失业前的一年内有稳定的社保缴费记录,如果社保断缴,可能会影响失业保险金的领取资格或领取金额。
三、工伤保险是即交即用的,断交后立即失效,需要重新缴纳才能享受,不存在累计年限的问题。
工伤保险:工伤保险在没有工作时期,就是不参保状态是不会享受相应待遇。
但是如果是因为企业或者单位没有给缴纳,则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。
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生育保险:生育保险和医疗保险一样,都是不能断缴超过3个月,超过3个月,超过三个月后缴纳年限则会重新开始计算,不过如果用户近几年没有生育计划,也不会有非常大的影响。
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