对于不少下岗职工来说，可能都是从之前的公司单位买断工龄下岗的，而在工龄买断之后，下岗职工就与之前的公司单位无关了，那按现在的说法就是解除劳动合同，并按法规补偿一定的经济损失，也就是咱们常说的：非本人意愿的情况下被解除劳动合同，则公司单位是要补偿N+1的工资待遇的。

　　由此就可以看出，买断工龄其实就是与现在的解除劳动合同相差不大，都是之前的公司单位单方面解除劳动合同的情况，那在这种情况下，不管下岗职工是否获得经济补偿，而对于之前的工作工龄都是没有影响的。

　　简单来说，就是下岗职工买断工龄之后，之前的工...

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