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交社保的根本目的在于，确保公民在经历年老体弱、疾病缠身、工伤意外、失业困境或生育等特殊时期，能依法享有从社会获取必要物质援助的权利。

关于社保的作用，简而言之：提供基本的社会保险：社保体系能够保证个人及其家庭的基本生活。

当参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够为其给予物质帮助、减少经济损失、其基本的生活。

促进经济发展：社保保险不仅可以让劳动人员奋斗更有动力，以提高产品的生产效率，还能够减轻个人的经济负担，从而提高个人的消费能力，促进社会经济发展。

维护社会稳定：社保体系的实施可以维护社会稳定。

社保体系可以减轻个人负担，提高个人生活水平，减少社会矛盾。

乌鲁木齐社保怎么补缴？个人社保补缴流程，乌鲁木齐个人如何补缴社保？个人如何操作社保补缴？随新社通小编一起看看：补缴流程：1、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理2、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料补缴材料：1、《乌鲁木齐社会保险费补缴申请表》2、属原固定工及合同制职工的，提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《乌鲁木齐职工劳动手册》3、属其他用工形式的，提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《乌鲁木齐职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）补缴条件：1、须由用人单位提出申请2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系3、省直单位应参保而未参保等原因，导至社保欠缴的，可申请社保补缴办理费用：自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的补缴金。

办理时限：受理后，20个工作日内完成》点击新社通社保在线计算器，轻松测算您的社保每月交多少！新社通app数据所得，数据仅供参考。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）

社保一般是企业为在职员工代扣购买，个人缴纳一小部分，企业缴纳一大部分。

社保缴纳指的是个人和用人单位依法缴纳社会保险费的行为，接下来随新社通app一起了解一下详情。

影响社保缴费金额的关键因素有缴费基数、缴费比例，同时也受所在地具体法规的制约。

那么南昌自己交社保一个月多少钱，如下：据新社通app显示，南昌社保缴费基数2024-2025年最新标准如下：根据有关法规，南昌企业职工基本社保缴费基数暂按不低于3839.00元；（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）据新社通app获悉，南昌职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数各险种个人缴费比例）。

以下是一个具体的社保费用举例：南昌假设某职工社保的缴费基数为3839.00元。

据新社通app社保计算器显示：社保缴费金额=各项社会保险费的月缴费金额。

那么，该南昌职工单位的社保费为：614.24元；该职工个人的社保费为：307.12元。

据新社通app社保计算器显示，南昌职工社保总缴额为：307.12+614.24。

请注意，这只是一个示例计算，实际缴费金额应以当地社保局缴费为准。

南昌社保缴费基数的计算是怎样的社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。

为了减小差异，因此是以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。

比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。

社保断了能补缴交吗社保和医保断交后是可以补交的，但具体补交条件因地区、险种和断交时间长短而有所不同。

社保断交期间是可以进行补缴的。

补缴社保的方式主要有以下几种：（一）单位补缴如果是职工，社保断交后，可以要求单位进行补缴。

单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关部门作出划拨社会保险费。

（二）中介代交此外，个人也可以选择通过中介机构代为办理社保补缴手续。

这种方式需要支付一定的服务费用，但可以省去个人办理的繁琐流程。

（三）个人补缴个人可以选择到社保局直接办理补缴手续。

如果是灵活就业人员，可以直接向社保局申请缴纳补缴社保。

补缴的时间一般根据个人的实际情况而定，可以补缴最近一段时间内的社保费用。

另外，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条和第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，将被处以罚钱。

因此，对于单位来说，及时足额缴纳社会保险费是法律的义务，必须严格遵守。

需要注意的是，社保补缴的具体流程可能因地区而异，建议在进行补缴前咨询当地社保局或相关部门了解详细情况。