网友曝光南京江边惊现扬子鳄:我国特有种?一级保护动物

从外观上看,这条鳄鱼很像国
【菜科解读】
近日南京网友发布视频称,自己在临江小河边发现一条鳄鱼,并拍摄视频上传至网上。
从外观上看,这条鳄鱼很像国家一级保护动物扬子鳄,不过目前还没有官方对此表态,还不能就此确定。
但建议大家碰到这种情况一定要第一时间与有关部门联系,一是为了保护动物,而是也能保护人类,避免其他人因为不知情的情况下惊扰到动物,从而遭到攻击。
据了解,扬子鳄是中国特有的一种小型鳄类,被列为国家一级重点保护野外动物。
历史上,曾广泛分布于中国东部的黄河、淮河、长江和钱塘江等流域。
随着人类活动和气候变化逐渐收缩至长江下游流域,在放归人工扬子鳄之前,野生的扬子鳄数量不到300条,比野生大熊猫的数量还要少。
2002年,国家林业和草原局将扬子鳄列入中国野生动植物重点拯救项目之一,从2003年至2022年,我国累计放归扬子鳄超过1000条。
成体扬子鳄身长1.5—2.1m,体重30-45kg,主要食物是诸如河蚌、鱼虾、螃蟹等小型水生动物,对于人类一点都不感兴趣,所以只要大家不要去激怒它们,一般不会受到攻击。
值得一提的是,这两年城市中发现野生动物的概率越来越高,这也证明了我国环境保护工作的一定成绩。
江苏南京社保转移需要什么流程
本文将为您提供高效转移的方法。
下面随新社通小编一起了解详情。
江苏南京异地社保转移需要什么材料社保跨省如何进行转移(江苏南京社保转移办理介绍)一、南京社保关系转移的总体流程个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系、基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
具体流程包括参保人需向原参保地社保局申请迁出,并打印社会保险参保缴费凭证。
参保人持社会保险参保缴费凭证到新参保地社保局申请转入。
新参保地社保局审核同意接收后,出具接收函。
原参保地社保局办理社保关系转出手续,新参保地社保局办理转入手续。
二、南京社保转移的具体操作步骤申请迁出,参保人需前往原参保地的社保局,提出社保关系迁出的申请,并打印社会保险参保缴费凭证。
这是社保转移的第一步,也是后续手续的基础。
申请转入,参保人携带社会保险参保缴费凭证,到新参保地的社保局申请社保关系转入。
新参保地社保局会审核申请人的资格和缴费凭证的真实性。
出具接收函,新参保地社保局审核通过后,会向原参保地社保局发出同意接收函,表示同意接收参保人的社保关系。
办理转出转入手续,原参保地社保局收到接收函后,会办理社保关系转出手续,并将相关资料和资金转移至新参保地社保局。
新参保地社保局收到后,会办理社保关系转入手续,完成整个转移过程。
本人身份证、户口本原件、复印件。
被委托人的身份证原件、复印件。
异地社保部门出具的养老保险参保证明或就业《劳动合同》。
如本人不能亲自办理,则需递交《委托书》,注明本人与被委托人的关系及委托人和被委托人的身份证等自然情况,要求本人签字、按手印。
《解除劳动合同证明》。
养老保险手册。
本人《基本养老保险关系转移接续申请》。
南京社保可以报销多少钱
住院社保可以报销多少比例?社保报销比例因参保类型、医院等级和地区法规等因素而有所不同。
具体如下:不同医院的报销比例乡镇卫生院:起付线通常在100-300元,报销比例可达80%-90%。
一级医院:起付线大约在300-500元,报销比例约为70%-90%。
二级医院:起付线一般在500-800元,报销比例在60%-80%之间。
三级医院:起付线常在1000-1500元,报销比例在50%-70%之间。
不同参保类型的报销比例城乡居民:住院报销比例:在一级医院为80%,在二级医院为70%,在三级医院为60%。
门诊报销比例:在基层医疗机构通常为50%。
城镇职工:住院报销比例:在一级医院通常为90%,在二级医院为85%,在三级医院为80%。
门诊报销比例:在定点基层医疗机构(如社区卫生服务中心)报销比例可达70%左右。
报销金额的计算方法报销金额的计算公式一般为:报销金额=(医疗费用总额-起付线-非医保报销范围费用)报销比例。
起付线是指医保基金开始报销的最低费用标准,低于起付线的费用由参保人员自行承担;封顶线是指医保基金报销的最高限额,超过封顶线的费用也需要参保人员自行承担。
影响近年来,各地提高社保医疗报销比例,以减轻参保人员的医疗费用负担。
例如,某些地区逐步提高了城乡居民基本医疗保险在基层医疗机构的门诊和住院报销比例,使得更多的居民能够享受到实惠。
交社保有什么用处?养老保险:参保人员退休后,可以领取养老金、抚恤金、丧葬费,从而确保老年生活的经济来源,实现老有所养。
工伤保险:工伤保险用于支付因工作原因导致的意外伤害或职业病所产生的医疗费用、生活护理费、伤残补助以及伤残津贴等。
这为参保人员及其家庭提供了在面临工伤风险时的经济保护。
失业保险:在失业的时候,缴纳社保的个人可以领取失业保险金。
失业保险金可以在一定程度上帮助失业人员度过失业期,减轻经济压力,同时也有助于他们寻找新的工作机会。
生育保险:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照相关法律享受生育医疗费用待遇。
医疗保险:单位交9.8%,个人交2%。
交的钱一部分进了个人账户,可以用来门诊结算、体检、去药房买药。
另一部分进了资金池。
平时去医院看病,通常有个起付线和封顶线,达到标准符合相关法规并且在医保目录范围内的,就可以报销,减轻个人负担。