古时候打仗是如何计算杀敌数量的 难道不怕失败谎报吗
而很多时候军功都是和杀敌数量有关的，那么就存在一个问题，士兵会不会
【菜科解读】
而很多时候军功都是和杀敌数量有关的，那么就存在一个问题，士兵会不会贪图军功从而谎报杀敌的数量? 在弄明白这个问题之前，我们先看下古代的时候是怎么算军工的。
最早的时候是按照首级或者耳朵。
敌人的首级或者耳朵都是你军功的证明。
然而这个算法存在很大的漏洞，首先这个首级的问题，有的时候士兵贪功，难免会从别处弄来首级，耳朵就更不用说了，以此来蒙混过关，骗取军功。
而在汉朝的时候就因为这样的事情，一位太守就被革职了。
这件事发生在汉文帝时期，而这位太守叫做魏尚。
他驻守在边塞，这个边塞时不时的有人来犯，不过都没有讨到什么便宜，还被魏尚给教训一顿。
而有一次魏尚上报杀敌数量的时候发生错误，所报人数多于实际人数，结果他就被革职了。
当然每一个大将都是从士兵过来的，所以自然懂这个道理，所以自然会想办法填补这个漏洞。
我们也知道的时候是采取的是军功制，正是这个军功制的存在，所以才会鼓励着秦国的士兵奋勇杀敌。
正是因为如此，所以这个秦兵才会被人称之为虎狼之师。
他国的士兵看到秦兵就会害怕。
秦国是采取的军功制，那么他是如何避免士兵贪功而谎报杀敌数量的?他们主要采取三个办法，第一个办法就是他人证明。
如果没有他人的证明，你拿到的敌人首级也并不一定是你的。
当然这也不保险，如果几个人都有此心思，那么这个方法就失效了。
所以别担心，还有第二个办法，那就是检查敌军尸体。
这样的话大大的降低了士兵谎报杀敌数量的几率。
正是因为如此，之前我们担心士兵谎报，其实就是我们想多了。
当然这并不算完，为了，还会将敌人首级示众几天，如果彻底没有疑问，那么才算完。
我们也知道秦国的法律是最为严苛的，还有举报有奖这一说法，如果别人举报成功，不但你个人会受到严厉的处罚，就连你所在的小队都会被严厉的处罚。
因此在几重的保障之下，很少有谎报杀敌数量的存在。
后来在的时候更是出现了所谓专门为你记功的人，他们的职责就是专门负责记录士兵的表现，他们则是一直盯着士兵。
所以在行军打仗的时候，他们就能知道士兵杀敌的数量，从而不用担心士兵谎报。
不过有的时候还是会存在很多的情况的，比如一个敌人被多人斩杀，这个时候军功就很难算。
古人也很是聪明，这个时候就出现了集体功劳。
如果出现上边所说的这种情况就可以按照集体功劳来计算。
而且在后来这个制度还被后人给完善了，就是采取分工配合。
有人专门负责杀敌，有人负责专门的砍掉敌人首级。
这样的方法就完美的结局士兵为了争抢军功而发生互抢事情。
虽说古代的科技不如现代，但是他们却一点都不比现在人笨。
我们也是想多了，虽然军队晋升采取的是军功制，但是却并不怕士兵贪功谎报。
这一切除了规矩的约束，还有他们的智慧。
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养老保险养老保险是根据《中华人民共和国社会保险法》建立的一项社会保险，旨在保护劳动者退休后的生活。
劳动者到达法定退休年龄后，可以领取退休金，确保老有所养。
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失业保险失业保险是为了解决符合条件的失业者的生活保证问题而设立的社会保险制。
失业保险基金通过筹集资金，为失业者提供失业保险金及失业医疗救助等，帮助他们度过失业期，维持基本生活。
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生育保险基金通过筹集资金，为生育妇女提供生育医疗保险、产假及产假工资等，确保她们在生育期间得到必要的经济支持。
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通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金，为参保人员提供医疗保险及医疗补助，减轻因疾病带来的经济负担。
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河南城乡社保是否具备补交条件
????那么，河南城乡社保是否具备补交条件？随新社通小编了解一下详情吧！?（1）河南城乡社保是否允许补交？城乡居民社保缴费可以补交，但具体补交规则需根据社保类型（养老保险或医疗保险）及当地法规来确定。
一、城乡居民养老保险补交城乡居民养老保险是可以补交的，大多数地区都允许一次性补交，也允许在办理退休时，一次性补交。
补交养老保险的费用和具体法规可能因地区而异，建议咨询当地社保经办机构或拨打12333咨询热线获取准确信息。
二、城乡居民社保断交补交城乡居民社保断交是可以补交的，但通常只能补交最近三个月的社保费用。
如果需要补交更长时间的社保费用，可能需要满足一些特定条件，如户口在本地的居民因个人原因错过了缴费时间，可以申请补缴；或者因缴费年限不足需要补交，才能领取养老金。
三、城乡居民医疗保险补交城乡居民医保可以补交。
城镇居民基本医疗保险费实行按年预收制，每年有固定的缴费期，如错过缴费期，通常可以在时间内进行补交。
补交医保的费用和享受医保待遇的时间可能因地区而异，具体需根据当地医保来确定。
具体情况需要根据当地社保法规来确定，建议咨询当地社保经办机构或查阅相关法规。
综上所述，城乡居民社保缴费是可以补交的，但具体补交规则需根据社保类型及当地法规来确定。
在补交社保费用时，建议咨询当地社保经办机构或拨打相关咨询热线获取准确信息，以确保自身权益得到保护。
（2）河南根据2025年社保补缴新规，补缴主要针对用人单位应缴未缴的情况，灵活就业人员原则上不得补缴断缴部分。
补缴对象：达到法定退休年龄但缴费年限不足15年的人员：可以选择一次性补缴至满15年，从而享受按月领取养老金的待遇。
未达到法定退休年龄但缴费年限不足15年的人员：部分地区允许一次性补缴，但具体还需以当地为准。
补缴年限：一次性补缴年限最长不超过15年，且补缴年限不能早于当地实施社保制的时间。
补缴费用：补缴费用包括养老保险费和滞纳金两部分。
养老保险费按照补缴时的缴费基数和缴费比例计算，滞纳金则按照补缴金额的一定比例收取，具体比例由各地根据实际情况制定。
补缴流程：一次性补缴社保的流程相对简化，具体流程可咨询当地社保部门。
补缴范围：大多数地区的补缴范围包括养老保险和医疗保险，适用于企业职工、城乡居民人员、灵活就业人员、个体户以及未参保人员。
补缴时间限制：养老保险补缴时间最长不超过2年（24个月），超过2年的欠费原则上不予补缴。
医疗保险的补缴相对严格，断缴时间超过6个月的部分地区不允许补缴。
特殊群体补缴：2011年以前退休的国有企业事业单位职工，如果退休时社保未缴至最低缴费年限，新规允许他们一次性补缴至最低年限。
1961年至1982年期间下乡的知识青年，如果社保缴纳方面存在不足，新规也给予了一次性补缴的机会。
这些新规旨在保护不同群体的社保权益，简化补缴流程，并合理控制补缴费用。
建议符合补缴条件的人员及时咨询当地社保部门，了解具体流程。
另外，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条和第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，将被处以罚钱。
因此，对于单位来说，及时足额缴纳社会保险费是法律的义务，必须严格遵守。
