慈禧太后是哪个帝王的老婆，咸丰帝王爱新觉罗奕詝(仅仅活了31岁)
奕詝是道光皇帝的第四个儿子，继位之后一直想要
【菜科解读】
奕詝是道光皇帝的第四个儿子，继位之后一直想要拯救内忧外患的清朝，奕詝进行了很多改革，在一些方面也有成效，但是最终无力回天，自己也只活了31岁了。
慈禧是咸丰皇帝的老婆
慈禧为咸丰皇帝爱新觉罗奕詝的老婆。慈禧在自己17岁的时候进宫，当时被封为兰贵人，在自己19岁的时候被封为懿嫔，等到了21岁的时候给咸丰帝生下了一个儿子，也就是后来的同治皇帝载淳，因此又晋封懿妃,22岁的时候又被晋封懿贵妃。
可以看得出慈禧早年的后宫之路是十分顺利的，这也可以侧面反映出早年的慈禧是很受咸丰皇帝宠爱的。
那么慈禧后来又是怎么染指朝政的了？其实这还需要从咸丰皇帝体弱多病说起，当时咸丰皇帝身体不好，这个时候的清朝又是内忧外患，北有英法联军入侵北京、南有太平天国反清农民运动，因此咸丰皇帝心力憔悴，而慈禧擅长写书法，于是咸丰皇帝就让慈禧代笔自己批阅奏章，并且还允许慈禧发表一些自己对朝政的见解，慈禧也正是在这个时候开始接触朝政，这也为后来慈禧掌握朝政埋下了伏笔。
其实慈禧染指朝政和唐朝时期的武则天十分的相似，当时武则天也是因为李治身体生病后代李治批阅周折，发表一些对朝政的建议。
而咸丰皇帝有武则天和李治这个例子却没有引以为戒，这也难怪后面朝政大权都会完全落入慈禧的手中。
不管是之后的同治皇帝还是光绪皇帝都成为了慈禧掌权的傀儡。
了解了慈禧是哪个皇帝的老婆后大家有什么想说的了？欢迎大家留言评论哟。
社保缴纳基数是什么
最新社保基数是什么意思？社保基数是指用来计算个人社保缴费金额的基础数额。
每个参加社会保险的人都需要按照一定比例缴纳社会保险费，而缴费的金额是根据个人的社保基数来确定的。
个人的社保基数是根据其上一年度的工资收入或者劳务报酬收入来确定的，这个收入可以是正式工资、奖金、津贴以及年终奖等。
社保基数有上限和下限，上限和下限的具体金额根据不同城市和不同社会保险项目会有所不同。
一般情况下，社保基数的下限一般是当地最低工资标准，上限则是当地社保局的最高额度。
缴纳社会保险的金额是按照一定比例来计算的，这个比例也是由当地社保局要求的。
例如，养老保险的缴费比例一般是由个人和单位共同承担，其中个人缴费的比例是根据个人的社保基数和缴费比例来计算的。
假设某个地方的养老保险比例是个人缴费8%，单位缴费20%，个人的社保基数是4000元，那么他每个月需要缴纳320元。
社保基数的确定是为了保证参保人的基本权益。
通过确定社保基数，可以确保参保人的缴费金额是相对公平和合理的，同时也能够合理分担社会保险的负担。
拓展知识：个人社保缴费的基数在一定程度上会影响将来享受社保待遇的水平。
一般来说，社保缴费基数越高，将来退休时能够获得的养老金也会相应增加。
因此，对于有条件的人来说，可以适当提高自己的社保缴费基数，以便将来获得更高的养老金。
当然，个人也需要根据自身经济情况、家庭负担等因素来综合考虑确定合适的社保基数。
白城社保补缴需提交的资料1、《白城社会保险费补缴申请表》;2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《白城职工劳动手册》;3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《白城职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）;4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。
以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
自己缴社保和单位缴社保的分别是什么
险种覆盖?个人缴纳社保?：一般只能缴纳养老保险和医疗保险。
灵活就业人员无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。
?公司缴纳社保?：通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这些险种由公司统一缴纳，员工个人只需承担一小部分费用。
?缴费基数?个人缴纳社保?：缴费基数可以选择，通常在当地上年度社会平均工资的60%至300%之间。
?公司缴纳社保?：缴费基数通常按照员工上一年度月平均工资计算，如果工资低于当地平均工资的60%，则按照60%计算，高于300%则按照300%计算。
?缴费比例?个人缴纳社保?：养老保险需要个人承担20%，医疗保险也需要个人承担8%-10%。
?公司缴纳社保?：养老保险公司承担16%，员工个人承担8%；医疗保险公司承担8%-10%，员工个人承担2%左右。
?缴纳方式?个人缴纳社保?：需要自行前往社保经办机构办理参保登记和缴费手续，可以选择按月、按季或按年缴纳。
?公司缴纳社保?：由公司人事统一办理参保登记和缴费手续，费用从员工工资中扣除。
退休年龄?个人缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性统一为55岁退休。
?公司缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性工人50岁退休，女性干部55岁退休。
享受的待遇?公司缴纳社保?：员工可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的待遇。
?个人缴纳社保?：主要享受养老保险和医疗保险的待遇，无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。
社保交够多少年才有退休金？法定退休年龄根据不同人群和工种有所不同。
通常情况下，男性职工的法定退休年龄是60周岁，女性干部的法定退休年龄是55周岁，女性工人的法定退休年龄是50周岁。
然而，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的职工，退休年龄有所提前。
具体为男职工年满55周岁、女职工年满45周岁。
此外，如果职工因病或非因工致残，由医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
请注意，退休年龄的具体法规可能会根据方案调整而有所变化，建议您咨询当地社保部门或人力资源部门以获取最准确的信息。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
