未解的谜团的的文化遗产——巨石阵

这就是令人百思不解的古代巨石阵遗址。
这些雄伟壮丽的神秘巨石
【菜科解读】
这就是令人百思不解的古代巨石阵遗址。
这些雄伟壮丽的神秘巨石阵吸引了来自世界各地的旅游观光者和众多为之困惑的考古学家、历史学家、建筑学家和天文学家。
记者日前随中国古生物化石保护基金会副理事长兼秘书长单华春为团长的“化石之旅”考察团一行来到这里,考察世界上最大的巨石阵。
巨石阵又称索尔兹伯里石环、环状列石、太阳神庙、史前石桌、斯通亨治石栏、斯托肯立石圈等名,是欧洲著名的史前时代文化神庙遗址,位于英格兰威尔特郡索尔兹伯里平原,一些巍峨巨石呈环形屹立在绿色的旷野间,是史前遗迹,约建于公元前4000~2000年(2008年3月至4月,英国考古学家研究发现,巨石阵的准确建造年代距今已经有4300年,即建于公元前2300年左右)。
1986年被评为世界文化遗产。
巨石阵主体是由一根根巨大的石柱排列成的几个完整的同心圆。
巨石大部分站立于遗迹中,巨石大石环里还有一个比较小的石环。
而这两个石环中有被称为“三石牌坊”的史前建筑,即两个直立的巨石上横放着另一巨石。
公元1130年,英国的一位神父在一次外出时,偶然发现了巨石阵,从此这座由巨大的石头构成的奇特古迹,开始引起了人们的注意。
石阵的外围是直径约90米的环形土岗和沟。
沟是在天然的石灰土壤里挖出来的,挖出的土方正好作为土岗的材料。
紧靠土岗的内侧由56个等距离的坑又构成一个圆,坑用灰土填满,里面还夹杂着人类的骨灰。
巨石圈的东北侧有一条通道,在通道的中轴线上竖立着一块完整的砂岩巨石,高4.9米,重约35吨,被称为踵石。
每年冬至和夏至从巨石阵的中心远望踵石,日出隐没在踵石的背后,增添了巨石阵的神秘色彩。
巨石阵的主要材料是蓝砂岩,小的有5吨,大的重达50吨。
但在索尔兹伯里地区的山脉中并没有蓝砂岩。
最后,考古学家在南威尔士普利赛力山脉中发现了蓝砂岩。
迄今为止,没有人确切知道当初建造它的目的到底是什么。
一些科学家认为圆形石林是早期英国部落或宗教组织举行仪式的中心。
还有一些专家认为那里是观察天文的地方,人们很可能在季节变化之际在那里举办活动。
科学家知道建造圆形石林的石头来自威尔士。
但是没有人知道古代的威尔士人如何把这些几十吨重的巨石运到300多公里之外的索尔兹伯里平原。
考证结论说明,数千年前的人们,不仅能将坚硬的蓝砂岩从山体中开凿下来,还能轻松地将原本粗糙锐利的表面打磨光滑。
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领取社保福利补贴的具体方式是什么
请教,领取社保福利补贴有什么好方法?社保福利补贴通常可通过以下这些方式进行领取。
关于领取社保福利补贴,其具体步骤和所需材料内容如下:生育津贴:适用对象:不管是单位缴纳生育保险满1年的女性职工,亦或是配偶参保的失业女性,都作为适用对象。
补贴标准:根据地区平均工资计算,通常为几万元,可一次性或按月领取。
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养老金:一旦社保累计缴纳满15年,并且达到法定退休年龄,便可领取养老金,领取金额与缴纳金额、年限紧密相关。
灵活就业社保补贴:申请条件:适用于就业困难人员(如女性满40周岁、男性满50周岁等特殊群体)、离校2年内未就业的高校毕业生、以及个体工商户等。
所需材料:身份证、户口簿、就业失业登记证、灵活就业承诺书、社保缴费凭证等。
申请流程:线上可通过当地人社局官网或相关APP申请,填写信息并上传相关材料;线下需前往户籍所在地或常住地街道(乡镇)社保服务中心提交纸质材料。
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补贴标准:各地金额不同,如深圳为一次性3000元,广州为3000元。
申请流程:符合条件的参保人可在满足社保缴纳要求后一次性申领。
失业保险相关补贴:失业保险金:适用于非自愿失业且累计缴纳失业保险满1年者,补贴标准每月约2000元,最长领取24个月。
失业补助金:适用于主动辞职或不符合失业保险金条件者,补贴标准每月300-1000元,最长领取6个月。
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大病医疗保险个人比例:0,企业比例:0.0028,企业费用:11.7768。
失业保险个人比例:0.005,企业比例:0.005,企业费用:21.03。
工伤保险个人比例:0,企业比例:0.004,企业费用:16.824。
公积金个人比例:0.05,企业比例:0.05,企业费用:104。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)社保个人账户缴费比例是怎样的1、工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;2、失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;3、医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;4、生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。
5、养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;请注意,以上信息仅供参考,具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。
如有疑问,建议咨询当地社保部门?。
如何计算保费(缴费金额=缴费基数乘以缴费比例。
)社保缴费基数社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。
它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。
每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。
缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
缴费比例缴费比例,即社会保险费的征缴费率。
《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体要求。
按照现行的社会保险相关要求,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
社会保险和商业保险的区别1、管理体制不同。
社会保险的管理体制是以各级主管社会保险的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体,为实现法律赋予劳动者享受社会保险待遇的权利,而对劳动者的社会保险事务实行人、财、物的统一管理。
商业保险的管理体制是自主经营的各经济实体自主经营,其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的。
2、属性不同。
社会保险的依据是《宪法》,是通过国或地方立法强制执行的。
商业保险是经济活动的一个方面,是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动,这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照、通过签定契约来实现的。
3、待遇水平不同。
社会保险从保证基本生活、安定社会出发,着眼于长期性基本生活的保证,保证水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。
商业保险只着眼于一次性经济补偿,给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少,而不考虑其他因素。
4、保险的对象和作用不同。
社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象,其作用是保护劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活,这种保护有利于维护社会公平和社会稳定。
商业保险是以投保的自然人为保险对象,其作用是根据契约给予投保者一定的经济补偿。