人为什么无法抗拒食物的诱惑,食物爱情一样

食物在某些时刻能
【菜科解读】
食物在某些时刻能够像爱情一样,激起人类的荷尔蒙爆发,我们能拒绝这些诱惑的原因可能恰恰只有现实。
这些情景几乎每天都会发生。
虽然这些冲动只是暂时的,但欲望的力量是强大的,能够压倒我们对营养的需求。
控制意识行为的大脑能够帮助我们作出健康而又正确的判断,决定我们应该吃些什么。
可是,当我们空荡荡的肠胃开始抱怨时,这些来自大脑的正确建议立马会变得不堪一击。
不幸的是,这种根据肠胃感觉作出的毫无远见的决定,对我们健康的威胁越来越大。
近年来,关于饮食过量和过度肥胖的研究进展非常迅速。
超重已经成为造成心血管疾病和糖尿病最直接和最主要的原因。
根据美国疾病控制预防中心(Centers for Disease Control and Prevention) 和美国国家癌症研究所(National Cancer Institute)的资料显示:2000年,美国跟肥胖有关的死亡病例超过了11万。
美国《健康事务》 (Health Affairs)杂志在2002年发表的一篇报告说,美国每年花费在超重和肥胖病人身上的医疗费用,多达900多亿美元,这相当于美国每年国家健康支出的9.1%。
医师们把“人体脂肪健康指数(Body Mass Index, BMI)超过30”定义为肥胖。
如果一个人的人体脂肪健康指数超过25,就已经超重了。
按照这个标准, 2003年到2004年的美国国家健康和营养调查(National Health and Nutrition Examination Survey)显示,大约有1/3的美国成年人超重,还有1/3属于肥胖。
“停止”荷尔蒙
长期以来,科学家们在探寻肥胖的成因时,都专注于代谢激素的研究。1994年,美国洛克菲勒大学(Rockefeller University)的杰弗里·M·弗里德曼(Jeffrey M. Friedman)发现,脂肪组织或脂肪细胞拥有一个能够阻止过量进食的反馈机制。
脂肪细胞会分泌出一种蛋白质,通过血液流动进入大脑,抑止下丘脑产生饥饿感。
弗里德曼称这种反馈机制为致轻素(leptin),这个词来自希腊语leptos,意思是小的,稀薄的。
当研究人员通过某种手段,使老鼠体内遗传性的致轻素不能再发挥作用时,老鼠很快就变胖了。
这个试验结果引发一些猜测,一些人认为,肥胖是由人体先天的反馈机制决定的,而不是由人类后天的行为造成的。
乌鲁木齐个人如何补缴社保
交社保的根本目的在于,确保公民在经历年老体弱、疾病缠身、工伤意外、失业困境或生育等特殊时期,能依法享有从社会获取必要物质援助的权利。
关于社保的作用,简而言之:提供基本的社会保险:社保体系能够保证个人及其家庭的基本生活。
当参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够为其给予物质帮助、减少经济损失、其基本的生活。
促进经济发展:社保保险不仅可以让劳动人员奋斗更有动力,以提高产品的生产效率,还能够减轻个人的经济负担,从而提高个人的消费能力,促进社会经济发展。
维护社会稳定:社保体系的实施可以维护社会稳定。
社保体系可以减轻个人负担,提高个人生活水平,减少社会矛盾。
乌鲁木齐社保怎么补缴?个人社保补缴流程,乌鲁木齐个人如何补缴社保?个人如何操作社保补缴?随新社通小编一起看看:补缴流程:1、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具《受理回执》,不符合条件的不予受理2、补缴申请受理后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料补缴材料:1、《乌鲁木齐社会保险费补缴申请表》2、属原固定工及合同制职工的,提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《乌鲁木齐职工劳动手册》3、属其他用工形式的,提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《乌鲁木齐职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)补缴条件:1、须由用人单位提出申请2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系3、省直单位应参保而未参保等原因,导至社保欠缴的,可申请社保补缴办理费用:自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的补缴金。
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(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
社保卡里的个人账户每月进多少钱
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
在比例方面,养老保险单位承担20%,个人承担8%,医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。
五险是法定的,是保证劳动者的条款之一,一般公司都会为员工购买的。
社保卡的医保账户每月进多少钱?医保卡需要充钱吗您了解社保卡个人账户每月有多少钱吗?社保卡里的医保每个月到账金额是根据个人的工资、年龄以及缴费比例等多个因素来确定的。
下面随新社通小编一起了解详情。
2025年社保卡个人账户每个月有多少钱?社保卡个人账户每个月划入的金额因个人情况而异,具体金额需根据个人缴费基数、年龄以及当地社保消息来确定。
具体来说:(一)在职职工医保个人账户划入金额个人每月缴纳的医保费用,缴费比例一般为2%左右,这部分资金会全额划入个人的医保账户。
用人单位缴纳的基本医疗保险费中,也会有一部分资金划入个人账户。
划入比例根据职工年龄段确定,一般来说:35岁以下:按用人单位缴费的0.7%或0.6%划入;35岁至45岁:按用人单位缴费的1%划入,加上个人缴纳的2%,共3%;45岁至退休前:按用人单位缴费的1.2%或1.1%划入,加上个人部分,比例相应提高;退休后:划入比例为本人上年度养老金或退休金总额的3.4%或3.2%。
(二)具体划入金额计算示例以某在职职工为例,假设其医疗保险缴费基数为3000元,缴费比例为10%,则其年医疗保险缴费总额为3600元。
若该职工年龄为35岁以下,则其医保个人账户划入比例为36%(包括个人缴纳的2%和单位划拨的部分),即划入金额为1296元。
(三)退休人员医保个人账户划入金额对于退休人员,其医保个人账户的划入金额一般为其上年度养老金或退休金总额的8%。
例如,一退休人员上年度养老金总额为18000元,则其医保个人账户划入金额为1440元。
社保退休金是怎么计算的哪些关键要素会左右退休金的最终数额呢?社会平均工资:社会平均工资是影响基础养老金的重要因素之一。
社会平均工资水平越高,基础养老金的计发金额就越高。
退休年龄:退休年龄不同,计发月数也不同,从而影响个人账户养老金的计算结果。
除了缴费基数和缴费年限外,还有一个被许多人忽视的因素——职业年金。
职业年金是一种针对体制内工作人员的补充养老保险,其发放标准与个人的工作年限、工资数额以及职级职位等因素密切相关。
在职期间,职业年金会计入应发工资总额但并不会直接发放到个人手中;而在退休后,体制内工作人员则可以领取到两笔退休金:一笔是全社会统一的养老保险待遇;另一笔则是此前工作时积累的职业年金。
退休年龄:退休年龄是影响养老金计发月数的关键因素。
根据要求,不同的退休年龄对应着不同的计发月数。
一般来说,退休年龄越晚,计发月数越小,而个人账户养老金的数额就会相应提高。
这是因为晚退休意味着个人有更多的时间继续缴纳养老保险并累积个人账户余额,从而增加了未来领取的养老金数额。