南京温莎ktv闹鬼事件，呼叫服务器离奇响结账莫名其妙多出一人
【菜科解读】
端午小长假，大家都是怎么消遣的呢，是出去旅游，还是宅在家里看世界杯呢，还是约上三五好友一起去ktv唱歌呢，我想很多朋友都有去ktv唱歌吧，今天我们就来讲讲KTV里发生的灵异事件，顺便带大家回顾下南京温莎KTV闹鬼事件，据说当年的南京杀妻案闹鬼事件也是因为丈夫喜欢去KTV喝酒而引发的血案。
南京温莎ktv闹鬼事件温莎KTV是全国连锁的KTV，曾经也是风靡一时的，想当年很多有钱的公子哥，小姐姐们都去玩过，而南京算的上是一个夜生活比较丰富的城市，一到晚上公子哥们飙车，唱k，泡夜店的更是多不胜数。
有一天晚上南京温莎KTV闹鬼事件就发生了。
晚上吃完晚饭，有8个年轻人约着在南京温莎KTV去唱K，都是开着豪车，这些人都是这家店的常客，进店后经理就把最大最好的房间给他们开好了，888号房，于是一群人就在里面喝酒、唱歌、聊天。
猜拳，很是热闹。
大概过了一个小时，服务员就跑进来了，问他们有什么需要服务的，正好有一个人唱的正起劲，有点烦说，我们又没叫你你跑进来干吗，打扰我们唱歌，服务员很委屈的说，我们服务台刚才亮灯说你们这边呼叫，需要服务，我才进来的 ，如果您这边没有需要服务的话，那对不起，打扰了，您继续玩。
又过了一个小时南京温莎KTV闹鬼事件的房间里面出来一个女生上厕所，回来的时候晃悠悠的跟服务员说，不是说888是你们这最大最好的房间吗，怎么不我刚才看到有个房间是444，里面有好多人在唱歌，玩老年迪斯科，玩的好起劲，服务员笑着说不可能啊，你们都是这里的VVIP顾客，我们肯定把最大最好的留给你们啊。
然后那个女生继续回到888唱歌了。
跟女生解释完后，服务员才回过神来想，我在这里上班快一年了也没有看到过444这个房间啊，今晚也没有什么大型的聚会，都是散客，肯定是这个人喝多了，看走眼了。
而且不管是在KTV还是酒店都不可能用4这个数字，因为这个数字在很多中国人眼里是不吉利的。
南京温莎KTV闹鬼事件房间的客人一直玩到了凌晨一点多，出来结账时，几个年轻人跟收银台的服务员吵起来了，说我们明明就8个人，你们干嘛要收我们9个人的钱，我们虽然有钱也不能这样啊，而且我们没叫你们服务员进来，你们一会跑进来是什么情况，于是大家一起看监控录像，在录像里他们一起有9个人，其中就有一个是那个出来上厕所的女生，一直在角落里呆着吃东西，也没有唱歌，后来他们出来买单，女生就从监控画面里消失了。
最后这几个年轻人一脸懵的样子，互相看了下，好像懂了什么，立马付钱买单走了，酒也被吓醒了，再也不敢来温莎KTV玩了，后来据说南京温莎KTV闹鬼事件又传出了不同版本，最后这个KTV停业整顿，再也没开了。
总结：其实在KTV和酒店这样光线昏暗的地方是非常容易引发灵异事件的，很多KTV的大堂装修都是很有讲究的，而有些人是信关公而不信佛的，所以有时候就镇不住场，导致小鬼出来活动。
其实玄学这一说我认为还是有不要研究和适当的选着相信的。
南京职工社保缴费标准一览表，南京职工社保退休后每月可以领多少
用于计算社保费缴纳工资基数的社保基数，其确定依据为职工上一年度1月至12月所有工资性收入所得的月平均额。
那么，南京职工社保缴费标准一览表，下面随新社通app小编一起来了解具体内容。
一、据新社通app-查阅了解到，职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得月平均额，用以确定社保基数，而社保基数用于计算缴纳社会保险费的工资基数。
目前该南京社保的缴费基数为：4494.00，个人费用约为：359.52元，企业费用约为：719.04元。
二、别再糊涂啦！社保缴纳基数标准大揭晓社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的，用于计算缴纳社会保险费的工资基数。
具体缴纳标准如下：（1）工资总额的计算方式工资总额按统计部门的口径计算，包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。
具体对于不同类型的单位，工资总额的计算方式略有差异：1、企业单位工资总额应包括：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。
2、机单位工资总额应包括：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。
3、事业单位工资总额应包括：职务工资即固定部分、津贴即活的部分、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。
（2）确定社保基数社保缴费基数是社会平均工资的60%～300%为缴纳基数。
例如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元～3000元。
若职工月工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；若职工的月工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
综上所述，社保基数的确定与个人的工资收入以及社会平均工资水平密切相关。
在确定社保基数时，需要按规的计算方式进行操作，并确保所缴纳的社保费用符合相关法律法规。
南京职工社保卡上的个人账户如何共济给家人
社会保险通过立法形式实施，以劳动者为保险对象，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等主要项目。
南京社保卡里的钱如何给家人用？一文教会你随新社通小编来了解一下：南京职工社保卡上的个人账户如何共济给家人？社保卡里的职工个人账户如何共济给家人？社保卡里的余额给家人使用，需要怎么绑定呢，主要可以通过以下几种方式实现：一、电子社保卡亲情服务此外，还可以通过电子社保卡的亲情服务功能，为家人提供便捷的电子社保卡签发和应用服务。
具体步骤如下：打开电子社保卡首页，点击右上角“我的”-“亲情服务”。
点击“添加”，验证电子社保卡密码后，阅读并同意添加亲情账户告知书。
输入要开通人的姓名、社保号码、亲情关系，点击“添加亲情账户”并上传身份凭证（小于16岁需同时上传人脸正面照）。
亲情服务绑定对象进行人脸识别操作，认证通过后则开通亲情服务成功。
通过电子社保卡亲情服务，可以帮家人查询个人社保权益单、进行社保待遇资格认证、办理社保网上转移申请等，同时也可以使用社保卡里的余额。
二、社保卡绑定家人通过社保卡的家庭共享功能，可以将社保卡的余额绑定给家人使用。
具体操作步骤如下：社会保险服务个人网页自助办理：登陆个人网页，进入社保业务办理-医疗业务办理-个人账户家庭共享-新增绑定，输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系，提交保存，即完成绑定。
到社保分局医疗保险窗口申请办理：在社保部门医保现金报销窗口刷卡绑定，刷被使用人的社保卡，并录入使用人的社保卡号。
在定点医院医疗保险办公室办理：在医院医保办，通过“网上医院”刷卡绑定，刷被使用人的卡，并录入使用人的社保卡号。
完成绑定后，家人在就医时就可以使用社保卡里的余额进行支付了。
需要注意的是，社保卡里的余额属于个人所有，给家人使用时需确保符合要求，不得进行违法违规操作。
另外，不同地区的社保卡使用可能有所不同，具体操作方法还需根据当地而定。
南京社保卡需要缴纳多少年？社保要交满多少年可以领养老金？目前，法定退休年龄根据不同的职业和性别有所区分。
一般而言，男性职工的法定退休年龄为60周岁，女性干部的法定退休年龄为55周岁，女性工人的法定退休年龄为50周岁。
然而，也有一些特殊情况。
例如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，其退休年龄可能有所不同。
具体而言，这类工作的男职工退休年龄为55周岁，女职工退休年龄为45周岁。
此外，如果职工因病或非因工致残，经过鉴定完全丧失劳动能力，其退休年龄也可能提前。
男性职工在这种情况下可以提前到50周岁退休，女性职工可以提前到45周岁退休。
请注意，上述法规可能因地区、方案变动等因素而有所不同。
如果您需要了解具体的退休年龄法规，建议您查阅当地的相关方案或咨询相关部门，以获取最准确的信息。
同时，随着人口老龄化和社会经济的发展，退休年龄方案也可能会有所调整，因此建议您保持关注，以便及时了解最新的方案动态。
目前首批开通个人账户跨省家庭共济的地区（统筹区）有哪些？1、甘肃省（临夏回族自治州）2、江苏省（苏州市）3、安徽省（淮南市）4、湖北省（襄阳市、黄冈市、咸宁市、随州市、恩施土家族苗族自治州、潜江市）5、山东省（德州市）6、重庆市（云阳县）7、河南省（郑州市、信阳市）8、四川省（省本级、成都市、广安市）9、河北省（石家庄市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、承德市、沧州市、廊坊市、衡水市、辛集市、定州市、雄安新区、省本级）共31个地区（统筹区）已开通个人账户跨省共济使用。
