笔记本i7处理器性能排行榜:最新笔记本电脑i7级别处理器

作者:小菜 更新时间:2025-04-26 点击数:
简介:笔记本i7处理器性能排行榜:最新笔记本电脑i7级别处理器如今第九代CPU开始逐渐普及,大多数笔记本电脑也开始纷纷

【菜科解读】

如今第九代CPU开始逐渐普及,大多数笔记本电脑也开始纷纷上了九代酷睿处理器,其中在笔记本电脑中,处理器比较强的一个型号就是i7 9750H,在整个移动端处理器都是非常强悍的。

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当然还有一个i9 9900K也有笔记本上了这款更高性能的芯片,但是浩南认为这是极少数,并价格太过于昂贵就不拿来作为比较,用目前最为主流的i7 9750H芯片作为参考,相比目前的台式电脑CPU性能,是怎样的水平呢?

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首先我们确定i7 9750H这款芯片的参数,6核12线程,14nm的制程工艺,主频为2.6Ghz,菜叶说说,最高睿频到4.5Ghz,三级缓存为12MB,搭载核显UHD630,功耗为45W。

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在这个性能参数中,可以看出最近的一个桌面级处理器就是i7 8700K,均是相同的线程规格,都是14nm的制成工艺,主要的区别就是桌面的i7是可以超频使用的,并且基本频率更高,达到了3.7Ghz,轻松超频到5.0Ghz,并且功耗也更高,达到了95W。

那就很明显了,i7 9750H比较接近的参数的CPU就是i7 8700K,用GineBench R15测试中,可以看出单核成绩和核成绩都非常的接近,但显然桌面级的8700K要略高一些。

直接说明了,i7 8700K性能略微强一点而已,也就是说i7 9750H约等于i7 8700K的水平,性能还是非常的强大,但是依然会有很多因素干扰。

比如桌面级的i7 9750H会因为笔记本电脑的散热不同,导致不同程度的降频使用,时间使用越长,后面的降频一般会更严重,这就导致了后面性能拉开的差距。

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总的来说,目前的移动端处理器已经不如小觑了,曾经i3吊打全部,现在随着科技的进步,性能也越来越强,在未来,笔记本的处理器总会跟上桌面级别。

只是移动端的由于各方面因素,成本就会高出很多来,例如组装一台i7 8700K的电脑,一般7000元左右就能解决,还能有一个不错的游戏显卡,而笔记本7000元你入手i7级别的电脑,各方面的参数都比较落后,并且散热也不是一个级别。

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最后我们得出答大案纪实:目前比较强悍的i7 9750H移动端的笔记本处理器,相当于目前桌面级的i7 8700K的水平,但是实际体验中,也有所差异,散热的问题,桌面级的体验必然会更棒一些。

自己购买社保个人需要多少钱一个月

今天聊一下灵活就业人员社保缴费问题!灵活就业社保:主要涵盖养老保险和医疗保险,部分地区可能还包括失业保险,但不包括工伤保险和生育保险。

据新社通app数据显示,厦门灵活就业养老缴费基数明细如下:养老缴费缴费基数为:4212元;个人缴费比例:20%;(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)自由职业购买社保个人需要多少钱一个月?根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:厦门2024年1月起灵活就业人员基本养老保险及失业保险月缴费基数最低为4212元/月,最高为21060元/月灵活就业人员2023年7月起城镇职工灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数不低于4212元。

失业保险缴费基数:4212比例为:1%总和,最低档60%缴纳金额为1242.54元(含养老医疗失业)社保灵活就业不想交了能退钱吗灵活就业社保退费的基本情况灵活就业人员缴纳社保时,费用全部由个人承担,通常按照缴费基数的20%缴纳,其中只有8%进入个人账户,这部分费用在退保时是可以退还的。

而另外的12%则划入统筹账户,这部分费用是无法退还的。

因此,灵活就业人员如果选择退保,将会损失12%的社保费用。

灵活就业社保退费的条件灵活就业人员社保缴费可以退,但需要满足一定条件。

一般来说,只有在参保人员死亡、出国定居或者缴费不满15年等特定情况下,才能申请退还个人账户部分的费用。

此外,如果是参保人自己全额承担社保费用的,那么只能退还个人账户部分的三分之一,其余三分之二是属于单位缴费部分,无法退还。

灵活就业社保退费的流程具体的退费流程可能因地区而异,但通常包括以下步骤:首先,参保人员需要提供相关证明材料,如出国定居证明、户口核销证明等;其次,需要向最后参保单位劳资负责处提交退保申请;然后,单位劳资负责人会持相关证明材料到社保大厅办理退保手续;最后,参保人员可以到单位领取返还的社保费用。

需要注意的是,社保退保是一项严肃的事情,应该谨慎考虑。

在退保前,建议咨询专业律师或社保机构工作人员,以确保自己的权益得到保护。

跨省社保转移最快几个工作日

近期,跨省转移社保方案有所更新。

本文将为您整理新规,让您在办理转移时更加得心应手。

下面随新社通小编一起了解详情。

一般来说,社保的跨省转移一般需要45个工作日。

一般来说,社会保险跨省转移一般需要45个工作日。

首先由参保人提出社保转移接续申请,新参保地机构要在15个工作日内审批申请,随后由原参保地在收到同意接收函的15个工作日内,办理转移接续的各种手续,新参保机构则在收到养老保险和资金后15个工作日内受理相关手续。

以上就是社保跨省转移相关内容。

退休异地社保如何转移退休后,根据法规,已退休人士就不能对社保进行异地转移,只能在社保所在地享受社保权利。

如果要到转移地进行身份验证,退休人员也需到原保地办理相关手续。

异地退休,如果需要在异地办理退休手续,那么主要是按照从长从后、户籍优先的原则进行办理。

一般的城市外地户口需要在本地交满10年的养老保险,才会允许办理退休,如果说,社保未满10年,通常就无法办理,就只能回到户籍所在地;退休前,在退休之前,如果要办理异地社保转移,那么需要准备《驻外及异地居住参保人员定点医疗机构就医备案表》、书面申请、以及相关证明材料等,然后前往社保局办理。

此外,网上也可以转移异地社保,但前提是社保转入地开通了网上申请业务,可以登录社会保险综合服务平台,在线申请社保转移申请,经审核符合转入条件的,按系统提示进行后续转移接续流程即可。

社保转移是不是医保也跟着转移了社保转移了医保也是跟着转移的。

医保转移回家,会把医保账户的个人账户余额和缴纳月数转移过去。

也就是说,社保卡转移后社保关系变更,医保账户中个人缴纳的费用可以全部转移。

个人缴纳部分是划入个人医保账户,在门诊看病时可以使用。

社会保险过立法确立的,通过强制性保险形式实施的,如果办理社会保险转移,是5个社会保险,一起转移。

办理社保转移,是将养老保险关系转移至新参保地去,医保的钱需要办理医保转移之后才能转的。

用户在办保险转移业务时,需要把社保、医保、失业三项都分别转移回去。

失业保险转移的是用户的缴费月数,一旦用户失业了则可以根据失业保险的缴费月数进行计算可以领取失业金的月数。

总结来看,跨省社保转移后缴费年限的计算方式取决于转移的具体类型。

在转移过程中,应仔细核对个人信息和缴费年限,确保转移结果的准确无误。

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