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在这种情况下，您的社保处于欠费状态，您的社保卡因此无法正常使用。

待所服务的公司足额交纳社保款项之后，您的社保卡才能恢复至正常可用的阶段。

然而在此欠费期间，社保的状态将会被标注为“补缴”。

针对用人单位未能按时足额向社保机构支付社会保险费用的行为，社保机构有权要求其在期限内进行缴纳或补充。

在欠费状态下，社保卡不能正常使用。

需要等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常使用。

欠费期间的社保状态会显示为补缴，即用人单位在后续时间内需要补缴这部分欠费。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关部门作出划拨社会保险费，其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

社保交够多少年才能够退休领取退休金，这个问题主要依据《中华人民共和国社会保险法》的相关要求来了解下。

一、社保缴纳年限要求根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

”这意味着，要想在退休后按月领取基本养老金，个人需要至少累计缴纳15年的社保。

二、未达到缴纳年限的处理方式同样依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，如果个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，有两种处理方式：一是可以继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金；二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

三、法定退休年龄的说明关于法定退休年龄，虽然《中华人民共和国社会保险法》中并未直接确定，但根据现行要求，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄根据身份不同有所差异，工人50周岁，干部55周岁（自由职业者也为55周岁）。

只有达到这些年龄要求，并且社保缴纳年限满足条件，才能退休并领取退休金。

综上所述，社保要交满15年，并且在达到法定退休年龄后，才能退休领取退休金。

如果缴纳年限不足，可以选择继续缴纳或者转入其他养老保险。

同时，也需要注意法定退休年龄的要求。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！

社保打算停交了，之前所交社保的钱，还能退回来吗？ 根据社保的相关法规，社保一般是不可以退的，但也有例外情况。

如果不想缴纳社保的话，可以直接不缴纳，停掉社保之后即可。

所缴的社保费用会继续存在个人账户里，等到退休年龄之后就可以自动进行取出。

单位所交的部分则进行充公。

社保断缴影响大,这些后果你知道吗？失业保险：单位需依法为职工缴纳失业保险，职工失业，符合要求的，可享受失业待遇。

职工申领失业保险金的条件之一是失业保险累计缴费满一年，如单位在员工在职期间未按缴纳造成欠缴断缴的，会影响失业保险金正常申领。

工伤保险：需在用工单位正常缴纳期间发生工伤才能享受待遇，断交期间无工伤保险。

医疗保险：医保断缴之后，第二个月就无法享受医疗报销待遇了，不过只要重新开始缴纳就可以继续享受医保待遇。

之前我们听说过医保断缴三个月账户清0，这个说法是错误的，个人账户不会清0，但是连续缴纳年限要清0，重新开始计算。

医保断缴的短期影响也不大，只要你在此期间不看病没有什么影响。

如果想要享受终身医疗待遇，大部分地区要求男性累计缴满25年、女性累计缴满20年医疗保险，跟养老保险一样，算的都是累计缴纳年限，而不是连续缴纳年限。

养老保险：由于养老保险断缴后一般不能补费，那么断缴会使缴费年限缩短，而退休人员养老金调整的其中一项与缴费年限挂钩，所以缴费年限越短，调整金额也越少。

生育费用不能报销：生育保险普遍都要求要连续缴满9个月或者累计缴满12个月，并且生育当月必须缴纳，产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等费用才能报销。

如果在生孩子之前，就已经辞职或者没有缴费达到要求的时间，那相关费用报销和相关补贴领取就与你无关了。

会影响买房买车和入户：在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）