soul如何找附近的人

一般来说，只要在达到法定退休年龄前，都可以办理社保续缴手续。

如果是个人自行缴纳社保，可携带相关资料前往当地社保经办机构办理续缴。

若因单位原因导致社保停缴，单位应及时为员工补缴。

社保的续缴对于参保人的权益至关重要，它关系到医保待遇的连续享受、养老金的累积等。

在续缴过程中，要确保缴费基数等相关信息的准确，以避免影响后续社保待遇的计算。

总之，社保停缴后可根据自身情况及时办理续缴，以维护自身的社保权益。

厦门社保补缴的方式主要有以下几种：1.厦门社保部门补缴：直接去社保局办理补缴，既可以补缴城镇职工社保，也可以补缴城镇居民社保，但这仅限本地人办理。

2.厦门单位补缴：可以选择让单位帮你补缴，前提是单位愿意帮你申请补缴。

如果是单位漏交的，按要求是可以要求单位进行补缴的。

3.厦门中介代缴：选择一个合适的社保代理机构为你缴纳，需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。

请注意，无论选择哪种方式进行补缴，都需要确保所提供的信息真实可靠，避免不必要的损失。

断交社保有什么影响，具体是哪些？失业保险：失业保险的领取年限也是按照累计进行计算的，因此社保断缴对失业保险的影响也是不大的。

养老保险一旦出现中断现象会影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

（1）中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资;（2）中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少;（3）到退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

生育保险：生育险能报销产检、分娩等费用，还能领取生育津贴，给生育家庭减轻经济负担。

但不同城市对生育险的连续缴费时间有要求，如果生孩子前断缴，很可能无法享受这些待遇。

工伤保险、失业保险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

医疗保险连续中断缴费三个月的，那么就视为中断参保。

会影响买房买车和入户：在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！

通过查询，你可以确保自己的社保费用按时缴纳，避免漏缴或错缴的情况。

同时，查询社保缴费情况也有助于你在需要时及时申请社保待遇，保护自己的权益。

（二）个人社保缴费记录怎么查询1.安徽马鞍山社保大厅或现场查询。

携带社保证和社保卡，通过柜员机或柜台工作人员查询。

2.参保地人力资源社保局官网查询。

登录当地社保局官网，进行个人登录后查询五险的缴费明细。

3.通过12333社保服务热线电话查询。

拨打12333，获取业务咨询、信息查询等服务。

4.社会保险公共服务平台查询。

注册登录后，选择个人权益记录单查询服务，根据提示操作。

5.使用支付宝查询。

打开支付宝，点击“市民中心”，选择“社保”，然后进行年度权益单查询。

6.使用微信查询。

打开微信，点击“我”，进入“服务”，选择“社保综合”，领取电子社保卡后进行社保查询服务。

可根据个人方便，选择以上任一方式进行查询。

以上就是关于社保的相关资讯，希望对您有帮助！更多精彩内容欢迎关注新社通APP最新资讯！社保2025一个月要交多少钱？据新社通app获悉：安徽马鞍山企业职工社保缴费基数为：3579.00元社保缴费比例一般是多少？安徽马鞍山职工养老保险的缴费比例是由个人和单位共同承担的。

一般来说，职工个人需要按照其缴费基数的0.08%缴纳养老保险费，而企业则按照其缴纳基数的0.16%来进行缴纳。

其中，个人缴费部分完全计入个人账户。

从2006年1月起，法定企业缴纳的部分不再划入个人账户，而是全部划入社会统筹部分，用于解决养老空账问题。

这意味着，个人账户现在完全是个人缴费部分。

请注意，具体的缴费比例可能会根据不同城市、不同方案有所调整。

因此，在实际操作中，可以查阅最新的相关法规和方案，以了解具体的缴费比例和法规。

同时，为了确保个人权益，职工也应当定期查询个人的养老保险缴费记录，确保缴费的正确性和及时性。

此外，领取职工养老保险需要满足一定的条件，包括达到法定退休年龄并办理退休手续，所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务，以及个人累计缴费时间满15年。

综上所述，职工养老保险的缴费比例是一个涉及个人和单位共同承担的问题，具体的比例和法规需要根据相关方案和法规来确定。

同时，为了确保个人权益和未来的养老保险，职工应当积极了解和参与养老保险的缴费和管理工作。

》点击新社通app社保计算器，轻松了解你的社保缴费明细！提示：安徽马鞍山职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

个人不需要缴纳。

养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;