电脑的显卡多少钱
【菜科解读】
电脑的显卡多少钱？作为电脑组装三大重要零件之一，显卡性能强弱在一定程度上决定了一台电脑的售卖价格。
绝大多数显卡的价格都已经跌破首发，下面为大家搜集整理了显卡价格介绍推荐，大家可以做个参考。
方法/步骤：
各显卡价格和型号推荐：
1000元以内
如果你不介意用丐版显卡的话，明天618应该能入手到千元以内的GTX1050Ti，除此之外，千元内的其它显卡基本都是渣。
要么就考虑二手显卡。
1000-2000元
这个价位段，A卡推荐RX6500 XT，N卡推荐GTX1660 SUPER/Ti。
6500 XT的性能吊锤GTX1650，所以这个价位段基本上可以不考虑1650这个型号。
如果的确想用N卡的话，那就选择GTX1650 SUPER，性能比6500XT稍差一点，不过实际使用几乎感觉不到差异。
2000-3000元
N卡推荐RTX2060/SUPER；A卡推荐RX6600XT、RX6650XT
如今的RX6600在RTX2060 SUPER面前完全失去光彩，可以直接PASS掉RX6600这个型号。
而RTX3060又被RX6600XT按在地上摩擦，所以也可以将RTX3060排除。
3000-4000元
这个价位的A卡推荐RX6700XT，N卡推荐RTX3070。
之前的RTX3060Ti其实性价比挺高的，不过现在看看RTX3070的价格，RTX3060Ti就不那么香了。
4000-5000元
A卡推荐RX6750XT；N卡推荐RTX3070Ti
这两个显卡300元的差价，和它们的性能成正比，如果不缺这300块的话，个人更推荐用RTX3070Ti，光追性能一流，还有DLSS的性能加成，可以轻松应对2k分辨率的大型3A游戏。
5000-6000
A卡RX6800 XT，N卡RTX3080
对光追没需求的话更推荐RX6800 XT，否则就用RTX3080
6000元以上
绝大多数用户对于显卡的预算都不太会超过6000元，所以6000元以上的显卡就不再细分了。
如果是做生产力的话那还是往N卡那边看，强大的光追性能和DLSS在很多图形、视频领域都可以提供成吨的性能加成。
虽然N卡的几款高端型号性价比都非常低，但是没办法，你想要拥有顶级的图形性能，那就得付出金钱的代价。
不过，如果是纯游戏党的话，用RX6900 XT是非常明智的选择，这个型号目前的跌价幅度很大，从首发的7999元跌至6300元，而且GPU性能可以与RTX3090媲美。
注意事项：同型号不同品牌规格的显卡，价格会有一定错差，本表的价格为均价。
总结：以上就是给大家带来的电脑的显卡多少钱，相信经过文章的讲解，大家应该已经有心仪的显卡了。
2025年,自己缴社保和单位缴社保的分别是什么
灵活就业人员无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。
?公司缴纳社保?：通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这些险种由公司统一缴纳，员工个人只需承担一小部分费用。
?缴费基数?个人缴纳社保?：缴费基数可以选择，通常在当地上年度社会平均工资的60%至300%之间。
?公司缴纳社保?：缴费基数通常按照员工上一年度月平均工资计算，如果工资低于当地平均工资的60%，则按照60%计算，高于300%则按照300%计算。
?缴费比例?个人缴纳社保?：养老保险需要个人承担20%，医疗保险也需要个人承担8%-10%。
?公司缴纳社保?：养老保险公司承担16%，员工个人承担8%；医疗保险公司承担8%-10%，员工个人承担2%左右。
?缴纳方式?公司缴纳社保?：由公司人事统一办理参保登记和缴费手续，费用从员工工资中扣除。
?个人缴纳社保?：需要自行前往社保经办机构办理参保登记和缴费手续，可以选择按月、按季或按年缴纳。
退休年龄?公司缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性工人50岁退休，女性干部55岁退休。
?个人缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性统一为55岁退休。
享受的待遇?公司缴纳社保?：员工可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的待遇。
?个人缴纳社保?：主要享受养老保险和医疗保险的待遇，无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。
养老保险：确保退休后的生活来源缴纳社保的个人在退休后，可以享受到每月领取退休金的福利。
退休金是根据个人在职时缴纳的社保费用和年限来计算的，可以确保退休后的基本生活来源。
医疗保险：减轻因疾病带来的经济负担。
工伤保险：职工因工作原因受到伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
失业保险：为失业者提供临时的生活补助，帮助他们度过求职期间的困难时期。
缴纳比例通常较低，但能够在失业时提供一定的经济支持。
生育保险：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
社保待遇补贴的钱如何领取的
社保待遇补贴的钱怎么领取的？?想知晓社保福利补贴该怎么领取，求了解。
领取社保福利补贴，其主要方式大致有以下这些。
毕业生就业补贴：适用对象：毕业两年内的高校毕业生，需在中小微企业就业并签订一年以上劳动合同。
补贴标准：各地金额不同，如深圳为一次性3000元，广州为3000元。
申请流程：符合条件的参保人可在满足社保缴纳要求后一次性申领。
灵活就业社保补贴：申请条件：适用于就业困难人员（如女性满40周岁、男性满50周岁等特殊群体）、离校2年内未就业的高校毕业生、以及个体工商户等。
所需材料：身份证、户口簿、就业失业登记证、灵活就业承诺书、社保缴费凭证等。
申请流程：线上可通过当地人社局官网或相关APP申请，填写信息并上传相关材料；线下需前往户籍所在地或常住地街道（乡镇）社保服务中心提交纸质材料。
公积金和养老金：公积金：可用于申请公积金贷款或直接提取，申领条件为正常缴存公积金且无房。
养老金：社保累计缴纳满15年且达到法定退休年龄即可领取，领取金额与缴纳金额和年限有关。
生育津贴：适用对象：单位缴纳生育保险满1年的女性职工或配偶参保的失业女性。
补贴标准：根据地区平均工资计算，通常为几万元，可一次性或按月领取。
失业保险相关补贴：失业保险金：适用于非自愿失业且累计缴纳失业保险满1年者，补贴标准每月约2000元，最长领取24个月。
失业补助金：适用于主动辞职或不符合失业保险金条件者，补贴标准每月300-1000元，最长领取6个月。
