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社保卡每月返还的金额主要取决于个人的年龄和缴费基数。

在职职工的返还标准不满35周岁的职工：按本人月缴费工资基数的0.8%返还到个人账户。

35周岁以上不满45周岁的职工：按本人月缴费工资基数的1%返还到个人账户。

45周岁以上的职工：按本人月缴费工资基数的2%返还到个人账户。

退休人员的返还标准不满70周岁的退休人员：按上一年本市职工月平均工资的4.3%返还到个人账户。

70周岁以上的退休人员：按上一年本市职工月平均工资的4.8%返还到个人账户。

返还金额的计算方式返还金额的计算公式如下：在职职工：返还金额=缴费工资基数返还比例（0.8%、1%或2%）退休人员：返还金额=上一年本市职工月平均工资返还比例（4.3%或4.8%）。

返还金额的用途返还的医疗保险金主要用于支付个人的医疗费用，不可挪作他用。

这部分资金是对参保人员医疗保险个人缴费部分的一种回馈，旨在减轻参保人员的经济负担，确保参保人员在需要医疗服务时能够得到足够的经济支持。

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它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。

山西太原社保断交会作废了吗？社保交了几年停交了会作废吗？随新社通小编了解一下详情：山西太原社保断交并不意味着以前交的社保就作废了。

社保断交，它确实会带来一定的影响，对养老保险包括医疗保险都有不同程度的影响，包括我们的生育保险，工伤保险和失业保险都会有一定的影响产生。

第三，生育保险的影响如果享受生育保险，其实是有一个要求，职工必须和用工单位建立起生育保险的缴纳，而且要在生产之前，满足连续缴纳生育保险一年以上的时间，这种情况下才具备生育保险享受的条件，如果说你出现了生育保险的中断交费，或者说不符合连续一年的交费，那么依然是无法享受到生育保险的报销，包括生育津贴的待遇。

第二，对于医疗保险的影响如果医疗保险出现中断以后，影响相对来说还是比较大的。

因为医疗保险享受到的是即交即得的原则，如果你一旦出现中断的缴费，尤其是中断缴费在三个月以上，那么很多地区都会设置，至少三个月到6个月的医保等待期。

在医保等待期内就无法正常享受到医保的报销待遇了，只有过了医保等待期，才能够正常享受到医保的报销，如果说，对于一些临时抱佛脚的人群来说，可能他就无法直接享受到医保的报销，由此所带来的影响和后果是不言而喻的。

第一，对于养老保险的影响对于职工养老保险这一块，如果在社保中断缴费以后即便是他不会清0，但是它的影响主要体现在不能够连续缴费，从而导致社保出现了中断缴费，最终自身的累计缴费年限会变得更短一些，那么这种情况下最直接的影响就是今后养老金的待遇水平会变得更低，但是如果说你具备了法定的退休条件，比如说满足15年或者20年以上的最低缴费年限，也依然是能够办理退休的。

第四，工伤保险的影响这个对于工伤保险的影，响相对来说就比较小了，因为工伤保险享受到的是随时缴纳随时享受，不存在任何连续交费，也不存在任何中断交费的情形，可以说工伤保险是五类社保当中，影响最小的一类社保保险，所以即便出现中断交费也不会影响到我们工伤保险的报销，只要是你正常参保交费期间，那么都能够享受到工伤的待遇。

第五，失业保险的影响对于失业保险，它确实也有要求，失业保险，必须要正常参加失业保险金一年以上才具备领取失业金的条件，当然这一年的时间它是一个累积年限，并没有要求连续参保年限，所以说即便自己中断了失业保险，但是在同一个地区，参加失业保险依然是能够有效累积年限，依然是能够认定你失业保险的缴费。

山西太原交社保年限有何要求？社保要交满多少年才能领养老金？根据现行法规，职工的退休年龄如下： 男性职工：一般情况下，退休年龄为60周岁。

对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性职工，退休年龄为55周岁。

此外，如果男性职工因病或非因工致残，经医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的，退休年龄也为55周岁。

女性职工：女性退休年龄因工作性质而异。

女干部的退休年龄为55周岁，而女工人的退休年龄为50周岁。

对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性职工，退休年龄为45周岁。

因病或非因工致残的女性职工，如果经医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的，退休年龄也为45周岁。

请注意，部分女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。

请注意，退休年龄可能随着方案的调整而有所变化，因此，具体的退休年龄可能会根据最新的法律法规和方案而有所变动。

建议您关注有关部门公布的最新方案，以获取最准确的信息。