Windows 10系统优化与技巧大全
从开始到精通，获取专家建议，轻松驾驭Win10。
【菜科解读】
在数字时代，操作系统成为我们日常生活的中枢，而Windows 10作为微软的旗舰系统，一直备受欢迎。
然而，即使拥有这款强大的操作系统，许多用户仍然遇到各种问题，从性能下降到崩溃。
本文将引导您通过一系列的技巧和优化方法，让您的Windows 10系统焕发第二春。
让我们一起探索如何使这个操作系统更出色。
工具原料：
系统版本： Windows 10 Pro
品牌型号： 我们将以联想Yoga C940和戴尔XPS 13为例
软件版本： Windows 10版本21H2，各种常见应用的最新版本
一、系统启动与性能优化
在这个小节，我们将讨论如何加速系统启动并提升性能。
1. 清理启动项
开机启动项的过多会拖慢启动速度，打开任务管理器，禁用不必要的启动项，释放资源。
2. 硬件升级
考虑升级内存、固态硬盘等硬件，以提高系统性能。
例如，将系统从HDD升级为SSD可以显著提高响应速度。
二、隐私与安全设置
在这个小节，我们将关注Windows 10的隐私设置和安全性。
1. 隐私设置
定制您的隐私设置，以便系统不会过多收集个人信息。
在“设置”中，您可以管理应用和服务对您的数据的访问权限。
2. Windows Defender
确保Windows Defender是开启的，它是一款强大的反病毒工具，可以保护系统免受威胁。
三、文件与存储管理
在这一部分，我们将讨论如何管理文件和存储以释放磁盘空间。
1. 磁盘清理
使用系统工具进行磁盘清理，删除临时文件、回收站内容和不必要的系统文件，以释放磁盘空间。
2. 存储设置
在设置中，您可以启用“存储设置”，自动清理不再需要的文件，以释放空间。
四、系统更新与维护
最后，我们将讨论系统更新和维护的必要性。
1. 自动更新
确保Windows 10系统自动更新开启，以获取最新的安全补丁和功能更新。
2. 定期备份
定期备份文件和设置，以防数据丢失。
Windows 10提供了备份和还原工具，简化了这一过程。
辽宁辽阳社保补缴流程是如何样的
以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。
辽宁辽阳社保补缴流程是怎么样的？最新补交流程，辽宁辽阳社保怎么补缴？辽宁辽阳补交流程最新来了，随新社通小编一起看看：社保补缴并非人人皆可独立操作。
在辽宁辽阳，补缴主体主要分为两类：1.辽宁辽阳企业职工：对于在职期间因单位原因导致的社保断缴，个人无需焦虑，责任在于原单位或现工作单位。
他们应依照法定程序，及时为员工补缴缺失月份的社保费用。
作为职工，您是要了解权益、督促单位履行义务。
2.辽宁辽阳灵活就业人员：对于以个人身份参保的灵活就业者，常规情况下，社保断缴不允许跨年补缴。
然而，若有特殊法规许补缴，务必密切关注通告，依规行事，以免错过补缴良机。
个人补缴社保流程：1、对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局提出申请办理社保。
2、携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。
单位补交社保流程：社保补缴所需资料：参保人的社保卡、身份证，；补缴月份的工资流水证明；补缴月份会计凭证；参保人的补缴时间段劳动合同、个税记录等。
补交需由用人单位提出申请：只能单位名义补缴。
个人不能补缴。
如果在补缴期间有任职单位，可通过单位进行补缴。
对企业应参保未参保的，企业应提供当时的人员名册，为未参保的人员进行补缴。
补缴要按照当时单位和个人应当参保的险种进行补缴，并计缴相应的滞纳金。
各险种的补缴时间不能早于补缴单位的单位成立时间。
各险种的补缴时间不能早于对应险种的险种开始时间。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
自己缴社保和单位缴社保的分别是什么
险种覆盖?个人缴纳社保?：一般只能缴纳养老保险和医疗保险。
灵活就业人员无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。
?公司缴纳社保?：通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这些险种由公司统一缴纳，员工个人只需承担一小部分费用。
?缴费比例?个人缴纳社保?：养老保险需要个人承担20%，医疗保险也需要个人承担8%-10%。
?公司缴纳社保?：养老保险公司承担16%，员工个人承担8%；医疗保险公司承担8%-10%，员工个人承担2%左右。
?缴费基数?公司缴纳社保?：缴费基数通常按照员工上一年度月平均工资计算，如果工资低于当地平均工资的60%，则按照60%计算，高于300%则按照300%计算。
?个人缴纳社保?：缴费基数可以选择，通常在当地上年度社会平均工资的60%至300%之间。
?缴纳方式?个人缴纳社保?：需要自行前往社保经办机构办理参保登记和缴费手续，可以选择按月、按季或按年缴纳。
?公司缴纳社保?：由公司人事统一办理参保登记和缴费手续，费用从员工工资中扣除。
退休年龄?公司缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性工人50岁退休，女性干部55岁退休。
?个人缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性统一为55岁退休。
享受的待遇?个人缴纳社保?：主要享受养老保险和医疗保险的待遇，无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。
?公司缴纳社保?：员工可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的待遇。
社保交够多少年才有退休金？累计缴满15年即可，不过要等到退休后才能领取。
而且社保是多缴多得的，缴的越多、越久，退休后能领的养老金就越多。
实际上目前相关法规的养老保险最低累计缴费年限是达到，15周年，无论是职工养老保险也好还是城乡居民养老保险也好它的最低缴费年限，都是15周年。
养老保险待遇支出包括按要求支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。
基础养老金指按要求计发标准，由各级地方为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
