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档案里的入团申请书出生年龄,能当作退休法定退休年龄的依据吗?

作者:菜叶 时间:2024-06-11 18:40

简介:档案里的入团申请书出生年龄,能作为退休法定退休年龄的依据吗?下面随小编一起来看看详情吧。 退休年龄依据个人档案中初始就业时的出生日期,而非入团申请书年龄。 入团申请书年龄仅供参考,社保部门不以此认定。 如修改初始就业时的出生日期,需以档案中年龄为准。 延迟退休常因虚报年龄导致,一旦错过退休时机,无法补救。 个人的人事档案里面,

【菜叶百科解读】

档案里的入团申请书出生年龄,能作为退休法定退休年龄的依据吗?下面随小编一起来看看详情吧。

  退休年龄依据个人档案中初始就业时的出生日期,而非入团申请书年龄。

档案里的入团申请书出生年龄,能当作退休法定退休年龄的依据吗?

入团申请书年龄仅供参考,社保部门不以此认定。

如修改初始就业时的出生日期,需以档案中年龄为准。

延迟退休常因虚报年龄导致,一旦错过退休时机,无法补救。

  个人的人事档案里面,有入团申请书的表格,入团申请书的表格相对来说都是比较早的,因为很多人,都是在初中或者是高中,最晚一些可能是大一之前就可以去申请入团。

档案里的入团申请书出生年龄,能当作退休法定退休年龄的依据吗?

那么这个入团申请书所填报的出生日期的年龄,相对于大学毕业以后,初次就业所填报的出生日期还要更早一些。

是不是这就能够意味着,我们在办理退休的过程中认定法定退休年龄,就可以依据入团申请书的年龄来确认呢?  其实并不是这样子的,在人社部门确定法定退休年龄的过程中,不会以入团申请书来认定,虽然我们都知道入团申请书的这个填报时间,肯定会比起初始就业时的填报时间更早一些,似乎是更加具有权威性,但其实认定法定退休年龄的依据,是通过个人档案中初始就业时,所登记的出生日期,因为你这个初始就业的年龄,相对来说是非常的重要,它直接关系到你的法定退休年龄,如果你所填报的这个年龄有所修改,和自己真实年龄不一致,那么就会影响到法定的退休年龄。

  当然你所说的这个入团申请书的年龄,其实他只是一个参考,并没有实际的价值,社保部门不会以这个年龄来认定的,所以说如果你修改了,初始就业时的出生日期,那么就要以档案中的年龄为准去。

办理退休了,有的人可能会早一些,有的人可能会晚一些,总而言之,和自己真实的法定退休年龄就对不上了,那么确实会影响到退休的年龄。

  我们在办理退休的过程中,认定法定退休年龄的依据,一般都通过个人档案中的初始就业的年龄为准,其实绝大多数人他是不会刻意的去修改这个年龄的,因为道理很简单,我们每一个人没有虚报年龄的必要性,大部分人在办理退休的过程中,都可能按照真实的法定退休年龄,去退休享受按月领取养老金的待遇。

档案里的入团申请书出生年龄,能当作退休法定退休年龄的依据吗?

但是也有一小部分人自作聪明,或者说是要提前就业或者说是年龄上的因素,那么导致自己在填档案的过程中有所改变。

  这种情况下,虽然你能够正常的进入到这样的工作单位,但是最终的结果就是会影响到退休年龄的问题,尤其是把年龄改小的个人,那么很显然他要面临一个延迟退休的问题,在我这个职业生涯中,我就见到我们工作单位有一个员工,他把自己的年龄改小了,整整10岁的时间,导致他到了正常法定退休年龄不能够退休,那么很显然这对于个人来说,是非常难以接受的事实,但是到退休之前,如果你才后悔,那么实际上已经为时已晚,而且并不能够通过所谓的入团申请书,来印证你的法定退休年龄,只能够根据初始就业时的登记来认定法定退休年龄。

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