自己缴社保和单位缴社保的分别是什么

险种覆盖?个人缴纳社保?:一般只能缴纳养老保险和医疗保险。
灵活就
【菜科解读】
险种覆盖?个人缴纳社保?:一般只能缴纳养老保险和医疗保险。
灵活就业人员无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。
?公司缴纳社保?:通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这些险种由公司统一缴纳,员工个人只需承担一小部分费用。
?享受的待遇?个人缴纳社保?:主要享受养老保险和医疗保险的待遇,无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。
?公司缴纳社保?:员工可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的待遇。
退休年龄?公司缴纳社保?:男性通常60岁退休,女性工人50岁退休,女性干部55岁退休。
?个人缴纳社保?:男性通常60岁退休,女性统一为55岁退休。
缴纳方式?个人缴纳社保?:需要自行前往社保经办机构办理参保登记和缴费手续,可以选择按月、按季或按年缴纳。
?公司缴纳社保?:由公司人事统一办理参保登记和缴费手续,费用从员工工资中扣除。
缴费基数?公司缴纳社保?:缴费基数通常按照员工上一年度月平均工资计算,如果工资低于当地平均工资的60%,则按照60%计算,高于300%则按照300%计算。
?个人缴纳社保?:缴费基数可以选择,通常在当地上年度社会平均工资的60%至300%之间。
?缴费比例?个人缴纳社保?:养老保险需要个人承担20%,医疗保险也需要个人承担8%-10%。
?公司缴纳社保?:养老保险公司承担16%,员工个人承担8%;医疗保险公司承担8%-10%,员工个人承担2%左右。
?养老保险要交多少年才能领钱?根据有关法规,职工现行退休年龄是男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
此外,对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,法定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。
因病或非因工致残,由医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
请注意,这些法规可能会根据具体情况有所变化,并且不同行业、职业或地区可能存在一些特殊的退休方案。
因此,具体的退休年龄可能因个人情况和所在地的具体方案而有所不同。
为了获取最准确的信息,建议咨询所在地的社保部门或相关机构。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
山西太原离职社保如何转
它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。
山西太原离职社保怎么转?辞职后社保转新单位流程随新社通小编来看看:办理社保转移手续填写社保转移申请表:按照社保经办机构的要求,填写社保转移申请表,并提供相关证明材料,如身份证、社保卡、工作证明、离职证明等。
提交申请并等待审核:将填写好的申请表和相关证明材料提交至原单位社保经办机构,并等待审核和处理。
社保转移通常需要几个工作日的时间。
了解社保转移流程根据《中华人民共和国社会保险法》,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险、基本医疗保险、失业保险关系均可以随本人转移,缴费年限累计计算。
因此,在换公司后,首先需要前往原单位所在地的社保经办机构咨询,了解具体的社保转移流程。
确认社保转移成功社保转移审核通过后,需要前往新单位社保经办机构进行确认,以确保社保转移成功。
在确认过程中,可能需要提供相关证明材料和申请表。
如果社保需要跨省转移,流程会相对复杂一些。
首先,需要在原参保地申请办理社保转移手续,并获取参保缴费凭证。
然后,携带该凭证到新就业地的社保经办机构提出社保关系转移申请。
最后,由双方社保经办机构在期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续。
社保和城乡医保都交了如何办
同时参加了城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险,那么缴纳的两个险种重合的时间里(按月计算),只计算城镇职工基本养老保险的缴费年限,城乡基本养老保险缴费时段里所缴纳的钱,会退还给参保人。
联系社保和农保机构处理:可以联系所缴纳的社保和农保机构,向其说明同时缴纳了两种保险的情况。
机构可能会根据具体情况,提供退回多余缴费款项或者将多余款项转换成其他保险种类的缴费等解决方案。
账户合并:也可以考虑办理账户合并手续。
即将新农保的缴费按相应年度社保的缴费基数和比例折算为社保的缴费年限,之后继续按社保的要求缴纳费用。
那么,职工社保、灵活就业和城乡居民养老保险,退休年龄有什么不一样的要求呢?下面跟着新社-app一起了解下:退休年龄:灵活就业人员基本养老保险:灵活就业人员的退休待遇计算方法、跨省转移、跨省退休等,与企业职工养老保险是一样的,可参考企业职工养老保险体系。
退休养老金主要由基础(社会统筹)养老金、个人账户养老金组成,基础养老金按照累计缴费年限、历年缴费水平、退休时社会平均工资等因素计算。
居民养老保险:无论男女,参保人年满60周岁,累计缴费满15年,即可按月领取居民养老保险待遇。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)