“五险一金”包括什么
【菜科解读】
医疗保险医疗保险是依法强制实施的社会保险制，用于解决劳动者及其家属的医疗保险问题。
通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金，为参保人员提供医疗保险及医疗补助，减轻因疾病带来的经济负担。
养老保险养老保险是根据《中华人民共和国社会保险法》建立的一项社会保险，旨在保护劳动者退休后的生活。
劳动者到达法定退休年龄后，可以领取退休金，确保老有所养。
养老保险金的支付是养老保险制的基本待遇，体现了对劳动者晚年生活的关怀。
生育保险生育保险是针对生育妇女设立的社会保险制，旨在解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保证问题。
生育保险基金通过筹集资金，为生育妇女提供生育医疗保险、产假及产假工资等，确保她们在生育期间得到必要的经济支持。
工伤保险工伤保险是面向企业或用人单位筹集工伤保险基金，用于补偿职工因工伤事而导致的收入丧失和医疗保险待遇的一种社会保险制。
其基本待遇包括工伤期间的收入保险、工伤抚恤、工伤医疗保险等，旨在保护职工因工作遭受伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿。
失业保险失业保险是为了解决符合条件的失业者的生活保证问题而设立的社会保险制。
失业保险基金通过筹集资金，为失业者提供失业保险金及失业医疗救助等，帮助他们度过失业期，维持基本生活。
住房公积金住房公积金是住房改的一项重要方案，由企业和劳动者各缴纳一定的住房基金。
符合提取条件的职工可以提取住房公积金，用于购买、建造、翻建、大修自住住房，或者在购买商品房时享受更低的住房贷款利息，从而减轻购房负担。
?职工社保?：适用于在单位就业并签订劳动合同的职工。
根据《社会保险法》和《劳动法》，用人单位和职工必须共同缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
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五险一金是什么，如何理解五险一金的概念
具体包括以下内容：1、医疗保险，用于补偿劳动者因疾病产生的医疗费用，由用人单位和个人共同缴纳。
累计缴费满25年后，退休后可终身享受医疗报销。
2、失业保险，为非自愿失业的劳动者提供基本生活保证，由用人单位和个人共同缴纳。
缴费满一年后，失业时可按规领取失业保险金。
3、工伤保险，为因工作受伤或患职业病的劳动者提供医疗和经济补偿，完全由用人单位缴纳，个人无需缴费。
4、养老保险，为劳动者退休后提供基本生活保证，由用人单位和个人共同缴纳。
累计缴费满15年并达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。
5、住房公积金，用于支持劳动者购房、租房或建房，由用人单位和个人共同缴纳。
这是一项长期住房储备制，具有强制性和福利性。
6、生育保险，为女性劳动者生育期间提供医疗费用报销和生育津贴，完全由用人单位缴纳，个人无需缴费。
部分地区已将其与医疗保险合并实施。
社保已申报未缴费算断缴吗公司社保已申报未缴费不算中断。
社保中断通常指社会保险缴费连续性被打破，即在一定时间内单位没有按照法定要求向社会保险机构缴纳社会保险费用。
然而，在已申报未缴费的情况下，社保状态是欠费状态，而非中断状态。
此时，社保卡不能正常使用，需要等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常，而且欠费期间的社保状态会显示为补缴。
在欠费状态下，社保卡不能正常使用。
需要等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常使用。
欠费期间的社保状态会显示为补缴，即用人单位在后续时间内需要补缴这部分欠费。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
逾期仍未缴纳或者补足的，社会保险费征收机构有权采取一系列强制方案，如查询存款账户、申请划拨社会保险费等。
对于公司来说，已申报未缴费并不构成社保的中断，但需要及时足额缴纳社保费用，以避免可能的法律后果和对员工权益的影响。
如果公司确实存在困难无法及时缴纳，可以向社会保险费征收机构申请延期缴纳或者分期缴纳，但需要提供相关证明材料并经过批准。
本文提供的数据和内容仅作参考，确切情况需遵循当地相关法规。
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“4050”人员社保补贴申报需要的材料有哪些
若就业困难人员达成灵活就业，经人社部门认定，以个人身份缴纳社会保险费，那么其将具备社会保险补贴领取资格。
新社通app小编带你熟悉4050具体补贴条件。
第一、4050补贴的领取条件主要包括以下几点年龄条件4050补贴旨在助力就业困难的灵活就业人员，而其基本年龄准则便是女性年满40周岁，男性年满50周岁。
就业与社保条件依法进行失业登记：申请人需要在各级公共就业服务机构进行失业登记，表明其目前的就业状态。
自费缴纳社会保险费：申请人需要灵活就业后自费缴纳社会保险费，包括养老保险费和医疗保险费。
这是领取补贴的重要前提，确保申请人在就业困难时仍能保持社保的连续性。
其他条件就业困难认定：申请人需要被认定为就业困难人员。
这一认定通常基于申请人的就业、技能水平、家庭状况等因素，由相关部门进行综合评估。
在申请4050补贴时，申请人需要按照一定流程进行申请和审核。
首先，到户籍所在社区劳动工作站申报，并提供相应资料；然后，经劳动工作站、所初审、展示后，报市就业办审核；最后，合格后交市财部门复核，并通过指定的银行直接支付给申请者本人。
不得为城乡居民养老保险参保人：如果申请人参加的是城乡居民养老保险，则无法领取4050补贴。
因为该补贴主要针对的是城镇职工养老保险的参保人，城乡居民养老保险的缴费负担较低，因此不享受此补贴。
申请4050社保补贴所需材料有哪些？社保缴费凭证：上季度或上年度个人缴纳的基本养老保险和基本医疗保险缴费凭证原件（税局缴费凭证或银行加盖公章的社会保险费明细账单），部分地区还需提供灵活就业社保缴交发票（完税证明）、医保对账单原件等。
就业失业登记证：《就业失业登记证》（或《就业创业证》）原件。
部分地区可能还需要《档案托管合同书》的复印件，以及从其他公共托管机构转移到市档案托管中心的申请人需提供往年度社保补贴享受情况证明。
身份证明：申办人的身份证原件及复印件，户口本原件及复印件（首页和本人页复印在同一张A4纸上）。
如户口是本社区居民但身份证地址不是本社区的，需提供户口本复印件；户口本和身份证一致的，可提供身份证复印件；户口本和身份证都不是本社区的，可提供房产证复印件或居住证。
社保卡：申办人的社保卡原件及复印件一份（社保卡非中国银行卡的需要另行提供本人中国银行银行卡复印件一份）。
部分地区可能要求提供《灵活就业人员社保补贴申请表》原件。
灵活就业证明：由申办人在其户口所在地社区劳动工作站登记盖章的《灵活就业证明》原件和复印件。
此外，针对特殊困难群体如计生户、残疾人、低保户、精准扶贫户、被征地农民等，可能还需要提供对应的证明材料，如乡镇计生办开具的证明、第三代残疾人证、低保证明、被征地农民养老审核表等。
