2025福建福州最低工资标准是多少
福建福州最低工资标准参考最新如下：月
【菜科解读】
福建福州最低工资标准参考最新如下：月一档：2030元，月二档：1960元，月三档：1810元，月四档：1660元，时一档：21元，时二档：20.5元，时三档：19元，时四档：17.5元最低工资标准是到手工资吗？不包括到手工资福建福州的最低工资标准并不包括到手工资。
福建福州的月最低工资标准不包括劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，也不包括劳动者延长工作时间的加班、加点工资，以及在中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
最低工资标准的相关法规包括哪些？1、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资。
2、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的备案。
劳保部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。
用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。
3、劳动者在试用、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用。
4、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。
有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
5、用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。
暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。
基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。
劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。
2025年平顶山个人如何补交之前的社保
平顶山个人怎么补交之前的社保？随新社通小编一起看看：补缴材料：1、《平顶山社会保险费补缴申请表》2、属原固定工及合同制职工的，提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《平顶山职工劳动手册》3、属其他用工形式的，提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《平顶山职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）补缴社保流程：对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
具体的办理缴纳费用流程如下：1.直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门或县社保局提出申请办理社保。
2.携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。
以北京市个人社保补缴步骤为例：参保单位登录人力资源和社保局官网，在首页“热点服务”模块，点击“社保网上服务”，进入“北京市社会保险网上服务平台”。
点击“缴费管理”进入“单位申报个人补缴申请”模块上传材料进行补缴申请?。
点击“零星申报”，进入零星单位申报个人补缴申请页面?。
进入零星申报页面，输入查询信息项，点击“查询”，查询可补缴信息。
选择户口性质，勾选补缴月份，输入缴费工资，上传必要附件后，点击“提交”。
点击提交后，显示缴费预览信息。
在缴费预览页面，如果存在不能补缴的情况，点击“不能补缴情况”，可查看具体情况。
在不能补缴页面，可点击“导出”，导出失败信息。
确认信息无误，点击“确认提交”。
请注意，补缴超三个月以上只能零星办理，补缴三个月以内可以支持批量办理?。
办理费用：自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的补缴金。
办理时限：受理后，20个工作日内完成
2025年安徽宣城社保缴纳比例，2025年安徽宣城社保缴费多少钱
医疗保险：当劳动者生病或受到伤害后，由社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险。
五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
单位生育保险缴费基数比例通常为0.8%，可能也会因地区和行业的不同而有所差异，员工自己不需要缴纳生育保险的费用。
也就是说，用人单位需要为员工缴纳生育保险的费用，员工可以享受生育保险的待遇工伤保险缴费比例是根据行业风险分类设定的，个人不需缴纳，企业单位缴参保基数的0.5%~2%。
具体来说，一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。
工伤保险缴费比例大致都在0.5%—2.0%这个范围，三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率，分别是用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%和2.0%,原则上也控制在1%左右。
具体比例可能因地区、行业和法规要求的调整而有所变化。
2025年安徽宣城社保缴费多少钱？下表是2023-2024年安徽宣城社保费用明细参考，如下：温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
