起,社保一次性补缴新规来了!这些人需要的赶紧申请!年24

一是城镇职工社保。
分为养老保险、医疗保险、计划生育险、失业保险、工伤保险,简称为“五险”。
二是城乡居民社保。
城乡居民社保分为城乡居民养
【菜科解读】
一是城镇职工社保。
分为养老保险、医疗保险、计划生育险、失业保险、工伤保险,简称为“五险”。
二是城乡居民社保。
城乡居民社保分为城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险两大部分。
主要参保人员为没有参加城镇职工社保的城乡居民。
城乡居民社保是由原来的新型农村社保和城镇居民社保合并而来的。
???社保缴纳,简单来说,是个人和单位依据法规要求,参与社会保险并完成费用支付的过程。
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2025年社保补缴最后机会来袭!这四类人可一次性补缴:城乡居民养老保险参保者补缴15年仅需3000元,退休后月领180元;国企老职工补缴免滞纳金;灵活就业者需抓住断缴特殊补救期。
补缴近5年职工社保最划算,6万元投入可换每月多领450元,十年回本。
红利窗口期即将关闭,1975年前出生、缴费不足10年者请于年底前完成补缴,让晚年更有依靠。
依据城乡社保的新规,哪些人符合补缴条件,他们需补缴的金额具体是多少?一次性补缴社保,适用的情形有哪些?根据《社会保险法》第63条,单位欠缴社保费的,社保费征收机构会责令单位在时间内补缴。
具体按险种来说,补缴的情形有三种:1,城乡居民养老保险:2010年城乡居民养老保险制刚开始时,那些已经45岁以上但还没交过社保,或者缴费不足15年的人(主要是1965年前出生的人),到了60岁可以一次性补缴至15年。
如果60岁时还没缴满,可以继续缴费至65岁,到时如果还不够15年,也可以一次性补齐。
2,灵活就业人员:正常情况下,灵活就业人员是不允许补缴社保的。
但在特殊情况下,比如,特殊情况下,允许灵活就业人员一次性补缴至15年。
3,职工养老保险:适用于单位欠费的情形。
补缴时需要提供原始工资凭证、劳动合同等证明材料。
对于特殊群体,比如2011年前退休的国企职工、1961-1982年下乡知青等,补缴时需要带上档案材料作为证明。
补缴,不是简单的交钱了事,而是需要严格遵循流程来申请:第一步,资格确认:可以通过社保局官网或12333热线查询自己是否符合补缴条件。
第二步,材料准备:准备好身份证、参保证明、劳动关系凭证等材料。
第三步,申报渠道:单位补缴需要通过电子税务局,个人补缴可以使用掌上12333APP。
第四步,费用结算:补缴费用包括本钱和滞纳金,需要在时间内完成缴费。
划主要:单位补缴需法定人签字确认,城乡居民补缴需村委会或社区出具证明,跨省转移人员需先完成社保关系接续。
按时交社保的好处是什么作为城镇职工,如果在单位上班,首先要监督用人单位为自己缴纳社保。
在选择用人单位时,最好选择缴纳社保的公司作为就业单位;作为灵活就业人员,在经济承受能力允许的情况下,应当积极参加城镇职工社保或是城乡居民社保;作为城乡居民,如果没有能力或条件参加城镇职工社保,也可以积极参加城乡居民社保。
参加社保有这么几个好处:一是年老了,达到法定的退休年龄,可以按月领取退休金,可享有一个基本的养老保证,为社会、家庭和儿女减轻经济负担;二是生病住院时不怕。
生病住院有基本的医疗报销保证,不会因为一人生病全家返贫、致贫,可以享受更高的生活保证;三是还可享受生育报销、失业救济、工伤报销等方面的保证;四是做了不后悔的事情。
不会因为年轻时不缴纳社保,到中老年想设法补缴而不能补缴等烦恼,也不会出现因为没有缴纳社保而没有退休金、看不起病等事宜后悔。
西藏拉萨灵活就业人员社保交多少钱
根据法规,这些参保者可以根据自身情况,在全省城镇单位就业人员平均工资的60%至300%范围内,挑选最适合自己的缴费基数。
那么,关于西藏拉萨2025年灵活就业人员的社保缴费标准是多少?以及每月需要缴纳的社保费用是多少,本文将为您提供最新的信息。
灵活就业人员应以上年度全省在岗职工月平均工资的60%至300%作为缴费基准。
那么,西藏拉萨灵活就业人员社保交多少钱?买根据新社通app-社保缴费查询工具提供的2025社保缴费标准详情数据:据新社通app数据显示,西藏拉萨灵活就业养老保险的缴费基数为:6927.6元。
灵活就业人员参保缴费的比例为个人20%。
另外,需要注意的是,这些缴费标准可能会随着时间和方案的变化而调整。
建议查阅相关消息或咨询当地社保部门。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)》》点击新社通app社保计算器,查询你的社保缴纳明细!新社通app数据所得,数据仅供参考。
上海在职员工缴纳社保比例是多少
一般来说,如果有单位,单位会承担社保的大部分费用,个人每个月需要缴纳的社保费用大约在200多元。
而如果是个人全部缴纳,每个月需要交的费用大约千元左右。
接下来随新社君一起了解上海社保缴费的详情。
2025年上海社保缴费多少钱?下表是2024-2025年上海社保费用明细参考,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:关于上海“五险一金”缴纳比例的问题养老保险:公司每月替你交16%入社会统筹账户,自交8%入个人账户。
职工社保中的失业保险由用人单位和职工共同缴纳。
具体缴纳情况如下:缴费比例:用人单位:按照本单位职工工资总额的1%缴纳,职工:按照本人工资的1%缴纳。
缴费比例可能因地区和法规调整而有所不同(如天津至2024年底为0.5%)。
缴费基数:社保缴纳基数一般为职工平均工资,具体数额由当地人社部门确定 医疗保险:单位参保:单位缴纳比例通常为8%,而个人缴纳比例为2%。
但也有地方单位缴纳比例为4%,个人仍为2%。
个人参保:个人缴纳比例一般为5%。
工伤保险:工伤保险费用由用人单位全额缴纳,职工个人无需缴纳。
通常,单位的缴纳比例为1%。
生育保险:单位缴费比例为0.8%,个人不用缴纳任何费用。
职工社保缴费比例与方式:由用人单位和职工个人共同承担,单位承担较大部分,个人承担小部分。
这种方式对于职工来说更为稳定。
以缴费基数4000元为例,职工社保中,养老保险的个人缴费比例为320元/月(40008%),医保为80元/月(40002%)。
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社保最低缴费基数是社保缴费的基准,不同地区可能有所不同。
一般来说,社保最低缴费基数是根据当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。
具体而言,有以下几种情况:一、当职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%时,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数。
二、当职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%时,以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
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