五险一金缴费比例是多少?一文带你了解421

作者:小菜 更新时间:2025-04-21 点击数:
简介:社保即社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五险,其权益范围涵盖了公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的

【菜科解读】

社保即社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五险,其权益范围涵盖了公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。

社保公司需要缴纳多少?以杭州为例:社保缴纳比例一览?随新社通app小编一起了解一下:社会保险缴费比例是多少?1、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;2、医疗保险缴费比例:单位7%,个人2%(大额医疗保险8元/人。

月,其中:单位缴纳80%,个人缴纳20%);3、生育保险缴费比例:单位0.5%,个人不用缴费。

4、工伤保险缴费比例:根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%,个人不用缴费;5、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;请注意,以上信息仅供参考,具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。

如有疑问,建议咨询当地社保部门?。

《社会保险法》对于社保缴费比例相关的法规第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。

第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。

个人死亡的,个人账户余额可以继承。

第十二条用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理。

第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照享受相应的养老保险待遇。

在司法实践中,对于社保的缴纳标准,并不是所有人员统一的,而是基于不同人员的不同基数而有所不同的,如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询社保管理部门来进行认定,并按照来提交相关材料进行认定。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由承担。

基本养老保险基金出现支付不足时,给予补贴。

社保已申报未缴费算断缴吗社保已申报未缴费不算断缴。

社保申报了没交费,此时的社保状态是欠费状态,而非断缴。

断缴通常指的是社保关系中断,而欠费只是指用人单位未按时足额缴纳社会保险费。

在欠费状态下,社保卡不能正常使用。

需要等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常使用。

欠费期间的社保状态会显示为补缴,即用人单位在后续时间内需要补缴这部分欠费。

根据《中华人民共和国社会保险法》:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。

如果逾期仍未缴纳或者补足,社会保险费征收机构还可以采取一系列方法,如查询存款账户、划拨社会保险费、要求提供担保、申请人民法院强制执行等。

2025郑州灵活就业社保缴费价格是多少钱一个月

据新社通app数据显示,郑州灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下:2025年郑州城镇职工社会保险缴费基数用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)分别按2024年度全口径省平的60%(3579元/月)和300%(17895元/月)核定缴费基数的下限和上限执行。

个人缴费比例:20%;(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)2025郑州灵活就业社保缴费价格是多少钱一个月?根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:郑州灵活就业人员医保缴费标准为:按在岗职工月平均工资的80%为基数,缴纳10%,月缴费额度:477.2元郑州养老保险缴费额分四档:保底缴费额为月缴费715.80元;平均缴费额为月缴费1193元;平均两倍缴费额为月缴费2386元;封顶缴费额为月缴费3579元。

断交社保影响大不大?养老保险:短暂停止缴纳影响其实并不是很大,因为我们退休之后领取养老金是参考累计缴纳年限的,断缴一个月、两个月的影响很小,我们的养老金水平并不会因此明显下降。

生育保险,只要在此之前连续12个月足额缴纳费用就行。

失业保险:断缴后,如果重新就业并缴费,可以继续累计缴费年限,不会作废,但失业保险金的领取通常要求在失业前的一年内有稳定的社保缴费记录,如果社保断缴,可能会影响失业保险金的领取资格或领取金额。

三、工伤保险是即交即用的,断交后立即失效,需要重新缴纳才能享受,不存在累计年限的问题。

工伤保险:工伤保险基本不受社保断缴的影响,只要认定为工伤,就能享受相应待遇,费用由单位承担。

医疗保险:大部分地区,如果中断超过3个月,连续缴费年限可能会失效,需要重新开始计算,但之前的累计缴费年限不会失效。

不过也有部分地区,断缴超过3个月后续保,只要补缴,之前的累计缴费年限也不会失效,只需在补缴后的一定时间内才能恢复医保报销待遇。

会影响买房买车和入户:在很多城市非本地户口的人想要买房买车,需要不间断地缴纳社保达到一定时限。

要是断缴就要重新计算缴费期限,那就有可能错失买房优惠或相关的入户要求等。

社保缴费中途有中断,可以补缴吗

交社保有啥好处?养老保险:是指退休后可以拿养老金。

由单位和职工共同缴费。

养老保险交得多以后领的多,交得久以后领的多。

累积缴纳满15年(中断过也没关系),到达退休年龄可办理退休,领取养老金。

医疗保险:医疗保险可用于医疗费用的报销,减轻因疾病带来的经济负担。

同时,还可以享受老年的医保待遇服务。

工伤保险:工伤保险主要用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助以及伤残津贴等,为因工作受伤的劳动者提供必要的经济支持。

失业保险:在失业期间提供经济支持,减轻生活压力。

生育保险:提供生育保险,对于女性而言,缴纳社保后,在生育孩子的时候可以享受到生育津贴。

这是对女性生育的一种保险和福利,有助于减轻家庭在生育方面的经济压力。

下面随新社通小编看看:社保断交后可以补交吗?断交的社保是可以补交的。

但具体补交条件因地区、险种和断交时间长短而有所不同。

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