灵活就业者社保要交多少钱一个月呢？21

社保中间断了几年是可以接着交的。

已经缴纳的社保，无论停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清0，也不会作废，只不过医保报销，养老险等领取会受时间影响。

社保中断如何续交?如果是因为从单位离职造成社保中断，但是没有欠费情况，续缴不需要办理特别的手续。

如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断，需要先补缴欠费后，中断不超过一个月的免收滞纳金，中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。

需要到社保经办窗口办理，补交同时办理续缴手续。

在新单位入职后，单位办理社保增员之后就可以直接缴纳，续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中社保如同一道坚实的后盾，为公民在生活的风雨中提供遮蔽，确保每个人都能在面对挑战时得到应有的支持与关怀，维护个人的基本生活需求，同时也为社会的和谐稳定贡献力量。

关于社保的作用为：养老保险：满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。

养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠。

失业保险：参保人员失业后，可以领取失业保险金，以应对失业期间的生活开支，减轻经济压力。

生育保险：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照相关法律享受生育医疗费用待遇。

医疗保险：可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

工伤保险：因工伤导致无法工作时，工伤保险会提供相应的赔偿，减轻医疗费用和收入损失。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

在比例方面，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%。

五险是法定的，是保证劳动者的条款之一，一般公司都会为员工购买的。

石家庄离职社保怎么转？换公司了社保怎么转到新公司？随新社通小编来看看：了解社保转移流程职工需要前往原单位所在地的社保经办机构咨询，了解具体的社保转移流程，以及需要提供的相关材料和手续。

这一步是确保社保转移顺利进行的基础。

填写社保转移申请表根据社保经办机构的要求，职工需要填写社保转移申请表，并提供相关证明材料。

这些材料通常包括身份证、社保卡、工作证明、离职证明等。

填写申请表时，应确保所有信息准确无误。

提交申请并等待审核职工将填写好的申请表和相关证明材料提交至原单位社保经办机构，并等待审核和处理。

社保转移的申请通常需要几个工作日的时间进行审核，职工需耐心等待。

前往新单位社保经办机构确认社保转移审核通过后，职工需要前往新单位社保经办机构进行确认，以确保社保转移成功。

在确认过程中，职工需要提供相关证明材料和申请表，以便新单位社保经办机构进行核对和登记。

此外，如果新单位与原单位不在同一地区，职工可能还需要办理社保关系的跨地区转移。

这时，职工需要先在原社保缴纳地申请办理社保转移手续，然后将社保关系转移到新单位所在地的社保经办机构。