12333如何查社保缴费记录?25年3日

作者:小菜 更新时间:2025-04-26 点击数:
简介:下面和社保网-APP一起来看:12333怎么查社保缴费记录的?个人养老金信息平台主要包括社会保险公共服务平台、电子社保卡和掌上12333APP等。

通过微信公众号

【菜科解读】

下面和社保网-APP一起来看:12333怎么查社保缴费记录的?个人养老金信息平台主要包括社会保险公共服务平台、电子社保卡和掌上12333APP等。

通过微信公众号进行人脸识别认证关注公众号:关注所在地区的社保或人社公众号,例如“湖北12333”。

选择认证选项:进入公众号后,选择“微服务”或“服务大厅”等相关选项,找到并点击“企业职工养老保险”或类似的养老金资格认证选项。

输入信息:输入姓名、身份证号等身份信息,进行人脸识别认证。

录制视频:按照提示录制视频,通常包括眨眨眼、张张嘴等动作,完成录制后上传。

银行终端查询前往社保卡所属银行的自助服务点。

在银行的自助服务终端上,选择“社保查询”或“个人账户查询”功能。

刷身份证或社保卡进行身份验证后,即可查询到养老金账户余额。

社保中心现场查询携带有效身份证明和社保卡,亲临所在地的社保中心。

通过自助查询机或柜台咨询工作人员,出示身份证明和社保卡。

工作人员将协助查询养老金账户金额。

温馨提示:本数据仅供参考!仅供参考和学习交流之用,不对您构成任何决策建议。

具体需以当地有关法规为准!

社保和城乡医保都交了如何办

?如果同时缴纳了农保和社保,可以采取以下处理方式?:保留一种保险:可以选择保留社保或农保,具体根据个人实际情况和缴费年限等因素进行考虑。

若选择保留社保,则需前往农保中心办理停保退费手续。

?选择一种社保进行缴纳?:如果同时缴纳了农村社保(农保)和职工社保(社保),可以根据自身情况选择其中一种进行缴纳。

一般来说,职工社保的保证范围和待遇更高,如果长期在城市工作并有稳定的职业,建议优先选择职工社保;如果主要在农村生活或工作,可以选择继续缴纳农村社保。

??转移接续?:参加“新农保”后转居又参加城镇职工基本养老保险的,其参加农保的缴费可以按相应年度“城保”的缴费基数和比例折算缴费年限。

按“农保”待遇领取养老金的城镇户籍人员,如果没有享受其他社会保险待遇,可继续享受“农保”待遇。

?那么,职工社保、灵活就业和城乡居民养老保险,退休年龄有什么不一样的要求呢?下面跟着社保小编一起了解下:退休年龄:灵活就业人员缴纳养老保险,退休年龄都是为女性满55周岁、男性满60周岁的,少部分女性灵活就业人员符合当地法规要求的,则退休年龄是可以提前至50周岁的法定退休年龄被保险人需要达到法定退休年龄才能开始领取养老金。

一般来说,法定退休年龄为男性年满60周岁,女性年满55周岁(或50周岁,具体取决于工作性质和地区方案)。

另外,因伤残、疾病等原因丧失劳动能力且失去生活来源的,经县级农村社会养老保险经办机构批准,可以提前到男年满55周岁、女年满50周岁领取养老金。

城乡居民社保:男女都是年满60周岁。

这个年龄退休,就说明到时间领取养老金了啊,但是很多越老越吃香的职业,可能会晚退休。

温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!

石家庄社保的补缴应如何进行

石家庄补交的流程是什么石家庄社保的补缴应如何进行?方式主要有什么?随新社通小编一起看看:补缴流程:1、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具《受理回执》,不符合条件的不予受理2、补缴申请受理后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料补缴材料:1、《石家庄社会保险费补缴申请表》2、属原固定工及合同制职工的,提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《石家庄职工劳动手册》3、属其他用工形式的,提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《石家庄职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)补缴条件:1、须由用人单位提出申请2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系3、省直单位应参保而未参保等原因,导至社保欠缴的,可申请社保补缴办理费用:自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的补缴金。

办理时限:受理后,20个工作日内完成石家庄社保补缴需提交的资料1、《石家庄社会保险费补缴申请表》;2、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《石家庄职工劳动手册》;3、属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《石家庄职工劳动手册》(外地户口职工可不提供);4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。

以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的,可以按规补缴,但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员,不存在应参保未参保的补缴。

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